43、摧枯拉朽(2/2)

之三十到百分之五十而已。
    这一年，陈凡不打算低调。
    蓝都药业员工们的全年收入至少会比老厂高出一倍。
    这必然会令老厂员工们更加躁动。
    可这正是陈凡想要的效果。
    包括陈凡故意让曲大眼儿知道，他的漏洞已经被陈凡堵上了。
    就是为了激怒曲大眼儿，让上级主管部门、主管领导对他有一种语无伦次、利令智昏的感觉。
    陈凡知道曲大眼儿的性格，他们这些文革起家的领导干部，脑瓜儿都不太不灵。
    就因为脑瓜子笨，吃饭、拉屎都得背语录，才被领导抓典型提拔起来了。
    陈凡这么一激怒他，他势必回到上级主管部门、主管领导那里打小报告。
    问题是，不久前他刚在上级领导、主管部门那里把陈凡夸上天，这么快又变成另一副腔调了。
    领导唯一的想法就是，这家伙老糊涂了，该退居二线了。
    曲大眼儿今年57岁，正常情况下应该在1993年退下来。
    可陈凡担心夜长梦多，想早点把厂子拿过来。
    索性就摧枯拉朽。
    ……
    经过大量的市场调研、反复开会讨论，蓝天捷运出租车股份有限公司的薪酬奖惩制度终于定下来了。
    基本工资分为五档。
    第一档是180元，第五档是400元。
    每台车每天的份儿钱是120元。
    有早班晚班两位师傅分摊。
    早班50元，晚班70元。
    早班从凌晨五点到下午三点，晚班从下午三点到午夜一点。
    不出车没有份子钱，每个月累计出车时间不得超过2500小时。