五十年代军工大院 第356节(1/3)
曙光厂当年就以“抓革命、促生产”, 知识分子要到基层参加劳动为由, 从高校调了22名毕业生去曙光厂一边革命, 一边参加劳动。
等到68年国家开始统一分配毕业生的时候, 曙光厂向上级打了报告，据说这二十多名毕业生的劳动表现还不错, 希望能将他们继续留在基层单位参加劳动。
当时中央提出的毕业分配原则就是，让毕业生到农村去、到边疆去，面向工矿和基层, 与工农群众相结合。
曙光厂是地处郊区的工厂，有繁重的出口任务，又恰逢那一年三届毕业生一起分配，人数众多。
所以这22人就顺理成章留了下来。
再加上去年分配的6名大学生，曙光厂两年分到了28人。
叶满枝商量道：“孙科长，我们厂的出口创汇任务太重了，现在急需人手。你看这样行不？今年再给我们分配7-10人，之后三年我们就不再向上申请用人指标了！”
“……”孙科长哭笑不得道，“你这算盘打的可真是……”
70届毕业生是1965年考入高校的五年制大学生，基本上就是最后一批参加高考的大学生了。
叶满枝将申请表往前推了推，“反正我们把申请交上来了，上级单位也要考虑一下我们的用人需求嘛！”
“那你先把申请放在这里吧，正式分配的时候，我们会酌情考虑的。”
叶满枝又与对方说笑了一阵，便告辞离开了办公室。
走到一楼时，见到等在门口的林青梅，她跑过去问：“你的事情办完了？”
“嗯，把我们厂的月报交给革委会办公室就行。”林青梅挽着她的手臂说，“走，咱俩吃午饭去！”
两人在市革委会附近的国营饭店点了两碗大馄饨。
林青梅将手贴在大海碗上取暖，感叹道：“这一天天没有消停的时候，听说我们厂要被下放到滨江了。”
“下放滨江也没什么不好，对你又没影响。”
林青梅是67届的政治系毕业生，毕业那年她打消了留校的念头，一直等到68年才被分配去滨江汽轮机厂的车间办公室工作。
她是调干生，笔杆子不错，又擅长做宣传工作，加入工宣队搞了几次大型宣传活动以后，在今年初被提拔为宣传科的副科长了。
林青梅吹着馄饨的热气，不满道：“对我怎么没影响呢？以前我们厂是中央直管单位，说出去多有面子啊，现在下放到滨江市了，那跟普通国营工厂有啥不一样？”
“曙光厂以前还是军工厂呢，职工们都牛气哄哄的，现在收归地方了，还不是照样过日子！”叶满枝问，“下放工厂都是一批一批的吧？当初曙光厂从省厅下放到滨江市，就是跟八家企业一起下放的，你们这次有多少家？”
“好像有十四家，滨江锅炉厂、轴承厂、电机厂之类的，全从中央直管变成地方管理了。”
“那还真不少，”叶满枝劝她，“ 你就放平心态吧，由哪管理都一样，工资和福利待遇都不变。”
林青梅低声笑说：“我妈总跟亲戚吹嘘我是大学生，在中央直管单位上班，要是知道我们收归地方了，她可能比我还失落呢！”
“哈哈，那你先别告诉她。”
下午还得上班，两人吃过午饭便返回了各自单位。
叶满枝去雷万元的办公室，汇报了这次去教委申请大学生分配的情况。
雷万元说：“大学生不着急，先把咱们厂子弟的事解决了。今年又开始号召知识青年上山下乡了，这几天不少职工都在问，厂里什么时候招工。”
听到“上山下乡”这四个字，叶满枝就条件反射地头疼。
厂里这几年几乎每年都要安排厂子弟进厂工作。
尽管不能让所有子弟都能留在城里，但为了安抚职工，各单位每年都要拿出一定数量的家属工的名额。
“咱们厂已经有1700人了，不能再往厂里招人，”雷万元说，“你看看果酱厂那边能安排三十人不？”
叶满枝苦笑道：“戚彩云过年前就跟我说过了，今年决不能再往果酱厂里增添人手。”
事实上果酱厂已经不是单纯的果酱厂了。
曙光厂前前后后往果酱厂塞了170名家属工，为了让这些工人都有活干。
厂长戚彩云又干起了老本行——生产罐头。
但当时不少工厂停产停工了，采购罐头设备成了问题。
而曙光厂的原则是，“抓革命的同时，也要促生产，不管社会上怎样变化，咱们要保证生产不停，劲头不松。”
所以，曙光厂就自己组织设计小组，给果酱厂手搓了两条简易生产线。
雷万元问：“要不再让车间给果酱厂定制一条生产线？让他们扩大罐头的生产规模？”
叶满枝不赞成道：“这几年的出口订单减少太多了，果酱厂生产的罐头，有一半都从出口转成了内销。罐头的价格高，再扩大生产的话，有可能会积压库存。”
“要是能上马电视机生产线就好了，”雷万元遗憾道，“别说三十人，三百人都能招得进来！”
“谁说不是呢！”
两人一时拿
等到68年国家开始统一分配毕业生的时候, 曙光厂向上级打了报告，据说这二十多名毕业生的劳动表现还不错, 希望能将他们继续留在基层单位参加劳动。
当时中央提出的毕业分配原则就是，让毕业生到农村去、到边疆去，面向工矿和基层, 与工农群众相结合。
曙光厂是地处郊区的工厂，有繁重的出口任务，又恰逢那一年三届毕业生一起分配，人数众多。
所以这22人就顺理成章留了下来。
再加上去年分配的6名大学生，曙光厂两年分到了28人。
叶满枝商量道：“孙科长，我们厂的出口创汇任务太重了，现在急需人手。你看这样行不？今年再给我们分配7-10人，之后三年我们就不再向上申请用人指标了！”
“……”孙科长哭笑不得道，“你这算盘打的可真是……”
70届毕业生是1965年考入高校的五年制大学生，基本上就是最后一批参加高考的大学生了。
叶满枝将申请表往前推了推，“反正我们把申请交上来了，上级单位也要考虑一下我们的用人需求嘛！”
“那你先把申请放在这里吧，正式分配的时候，我们会酌情考虑的。”
叶满枝又与对方说笑了一阵，便告辞离开了办公室。
走到一楼时，见到等在门口的林青梅，她跑过去问：“你的事情办完了？”
“嗯，把我们厂的月报交给革委会办公室就行。”林青梅挽着她的手臂说，“走，咱俩吃午饭去！”
两人在市革委会附近的国营饭店点了两碗大馄饨。
林青梅将手贴在大海碗上取暖，感叹道：“这一天天没有消停的时候，听说我们厂要被下放到滨江了。”
“下放滨江也没什么不好，对你又没影响。”
林青梅是67届的政治系毕业生，毕业那年她打消了留校的念头，一直等到68年才被分配去滨江汽轮机厂的车间办公室工作。
她是调干生，笔杆子不错，又擅长做宣传工作，加入工宣队搞了几次大型宣传活动以后，在今年初被提拔为宣传科的副科长了。
林青梅吹着馄饨的热气，不满道：“对我怎么没影响呢？以前我们厂是中央直管单位，说出去多有面子啊，现在下放到滨江市了，那跟普通国营工厂有啥不一样？”
“曙光厂以前还是军工厂呢，职工们都牛气哄哄的，现在收归地方了，还不是照样过日子！”叶满枝问，“下放工厂都是一批一批的吧？当初曙光厂从省厅下放到滨江市，就是跟八家企业一起下放的，你们这次有多少家？”
“好像有十四家，滨江锅炉厂、轴承厂、电机厂之类的，全从中央直管变成地方管理了。”
“那还真不少，”叶满枝劝她，“ 你就放平心态吧，由哪管理都一样，工资和福利待遇都不变。”
林青梅低声笑说：“我妈总跟亲戚吹嘘我是大学生，在中央直管单位上班，要是知道我们收归地方了，她可能比我还失落呢！”
“哈哈，那你先别告诉她。”
下午还得上班，两人吃过午饭便返回了各自单位。
叶满枝去雷万元的办公室，汇报了这次去教委申请大学生分配的情况。
雷万元说：“大学生不着急，先把咱们厂子弟的事解决了。今年又开始号召知识青年上山下乡了，这几天不少职工都在问，厂里什么时候招工。”
听到“上山下乡”这四个字，叶满枝就条件反射地头疼。
厂里这几年几乎每年都要安排厂子弟进厂工作。
尽管不能让所有子弟都能留在城里，但为了安抚职工，各单位每年都要拿出一定数量的家属工的名额。
“咱们厂已经有1700人了，不能再往厂里招人，”雷万元说，“你看看果酱厂那边能安排三十人不？”
叶满枝苦笑道：“戚彩云过年前就跟我说过了，今年决不能再往果酱厂里增添人手。”
事实上果酱厂已经不是单纯的果酱厂了。
曙光厂前前后后往果酱厂塞了170名家属工，为了让这些工人都有活干。
厂长戚彩云又干起了老本行——生产罐头。
但当时不少工厂停产停工了，采购罐头设备成了问题。
而曙光厂的原则是，“抓革命的同时，也要促生产，不管社会上怎样变化，咱们要保证生产不停，劲头不松。”
所以，曙光厂就自己组织设计小组，给果酱厂手搓了两条简易生产线。
雷万元问：“要不再让车间给果酱厂定制一条生产线？让他们扩大罐头的生产规模？”
叶满枝不赞成道：“这几年的出口订单减少太多了，果酱厂生产的罐头，有一半都从出口转成了内销。罐头的价格高，再扩大生产的话，有可能会积压库存。”
“要是能上马电视机生产线就好了，”雷万元遗憾道，“别说三十人，三百人都能招得进来！”
“谁说不是呢！”
两人一时拿
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