第14章(1/2)
被点到名的四人愣住，不敢起身过去，彼此用眼神试探组长这是在玩哪出？要么是天降大任，要么就是给他们打声招呼这活儿跟他们沾不上一点边，让他们心里别过意不去，给他们布置点别的小任务？后者发生在组长身上的可能性基本为零。
其他人懵了。虽然组长没有明说，但用破键盘都能猜得到这是要把刚才说的yolo提案分给他们来做。可他点的四个人里有两个是新来三个月才准备转正的实习生，还有两个完全没有扛过做方案的人，这是什么意思？有那么多跟过方案核心工作的人不用，这是明摆着不想把提案搞好啊！
“过来啊！”见四人还坐着不动，组长催促道。
四人只好在众人不解又愤怒的目光之中起身跟在组长身后进了办公室。
“把门关上，自己搬椅子坐。”组长坐在自己的高级办公椅上安然地说道。
他们平时很少有机会进到组长办公室，听到搬椅子，赵嘉仪指了指门后一排的折叠椅，离门最近的冯远晖关了门，搬出四张椅子分给大家。
“好奇我为什么叫你们进来吗？”组长笑着问道，那是一种要把你卖了还要让你感谢他的笑。
三人低头不语，赵嘉仪眨眨眼睛，也没说话。
“你们年轻，没什么花花肠子，也就不跟你们卖关子了。”组长的笑意更深，“虽然你们在组里的时间都不长，还缺乏一些经验，但我相信工作的这些时日里，你们的能力都进步很大。怎么样才能涨经验，更快地提升自己的能力呢？那当然是去做重要的项目了！不经过实战，光看别人做，哪能变成自己的本事呢？尤其是夏茉柔、赵嘉仪，你们之前的时间太被浪费掉，新人就是要从一开始就紧紧地跟着项目转，这样成长速度才会大大提高，才能在面对挑战的时候独当一面，你们说，是不是这个道理？”
几人卑微地点头附和。
“所以，我这次要把这个非常、非常重要的，跟yolo联名的提案交给你们四个人来做，希望你们用力地证明自己，让其他所谓的老员工不再小瞧你们，不再认为你们只能给他们跑腿、做点无关紧要的材料。当然，你们不要认为我做这个决定是儿戏，首先那三个关键词非常符合你们，创意……”
几人空空的脑袋上打出三个问号。
“时尚……”
夏茉柔穿着打工日的文化衫，王丽雅素面朝天配一副黑框眼镜，冯远晖身上万年不变的格子衫和紧身裤，唯一能跟时尚靠点边的也就只有一身名牌的赵嘉仪了。
“独立。”
口袋空空，情感关系单一，无车无房的三人似乎觉得自己终于稍微、有点被包括在里边。
“其次，我对你们很有信心，因为你们第一家公司就是在这里，相当于这是你们的起点，是由我亲手培养起来的人才。最后，话不多说，虽然提案是交给你们做，但整个组的人都是你们的后盾，你们可以随时找他们提供帮助，大家肯定都是会支持你们的。我知道做这个提案会很辛苦，压力很大，你们也有可能觉得自己难以承受这样的挑战，但希望大家能提高自己的抗压能力，精神上也要闯过难关，漂亮地完成这个项目，来证明文创组不养闲人。”
组长眯着眼睛歪起嘴角的样子，一时间让夏茉柔分不清楚他是老谋深算还是即将中年痴呆于是胆大包天。
作者有话说：
新的风暴已经出现，怎么能够停滞不前~
第11章 第十一章烤山芋小分队
“小柔姐，下班了，我先走了，有什么需要就叫我。”王丽雅背着包，朝夏茉柔乖巧地点头招手。
“小柔姐，我也是，拜拜。”冯远晖紧跟其后。
夏茉柔装出稳重自如的样子，“好，没什么事，才刚开始呢，趁现在好好休息吧。”
两人迈着小步子赶紧溜了。
夏茉柔的脸立刻耷拉下来。
“小柔姐~”赵嘉仪忽然出现，模仿刚才他们的语气，“新晋队长，我们都走了，那你可怎么办呀？”
“正常一点。”夏茉柔无奈地扶额，“什么队长，我还说你是队长呢，嘉仪姐。”
赵嘉仪摆摆手，“别，受不起啊，我起码看上去应该是比你要年轻一点的。你在这继续慢慢琢磨吧，我先走了，期待明天你能给出点好消息，带领一下我们这支四人非老非残队。”
“什么队？你再说一遍？”夏茉柔追着喊道。
唉。她瘫在电脑前深深地叹了口气，这个下午，她已经不知道因为这个项目叹了多少口气了。
上午从组长办公室出来，他们一路受到了利箭般的注目，每道视线上都携带着对方灰色的埋怨、褐色的质疑和红色的嫉妒。她在之前的一个项目小群里看到同事的聊天信息，这个群没有领导和合作方，后来常常被用来作为私下的八卦群。她从来没有在里面发言过，所以他们大概是忘记了她还在群里。
“早就听说赵嘉仪关系硬，没想到梦瑶姐刚离开没多久，组长就让她直接上位了，你们到底打听到她跟哪个领导有关系了没啊？”
“她姓赵，你没看过公司人事表啊，大股东赵东海就姓赵啊。”
“就用一个姓来判
其他人懵了。虽然组长没有明说，但用破键盘都能猜得到这是要把刚才说的yolo提案分给他们来做。可他点的四个人里有两个是新来三个月才准备转正的实习生，还有两个完全没有扛过做方案的人，这是什么意思？有那么多跟过方案核心工作的人不用，这是明摆着不想把提案搞好啊！
“过来啊！”见四人还坐着不动，组长催促道。
四人只好在众人不解又愤怒的目光之中起身跟在组长身后进了办公室。
“把门关上，自己搬椅子坐。”组长坐在自己的高级办公椅上安然地说道。
他们平时很少有机会进到组长办公室，听到搬椅子，赵嘉仪指了指门后一排的折叠椅，离门最近的冯远晖关了门，搬出四张椅子分给大家。
“好奇我为什么叫你们进来吗？”组长笑着问道，那是一种要把你卖了还要让你感谢他的笑。
三人低头不语，赵嘉仪眨眨眼睛，也没说话。
“你们年轻，没什么花花肠子，也就不跟你们卖关子了。”组长的笑意更深，“虽然你们在组里的时间都不长，还缺乏一些经验，但我相信工作的这些时日里，你们的能力都进步很大。怎么样才能涨经验，更快地提升自己的能力呢？那当然是去做重要的项目了！不经过实战，光看别人做，哪能变成自己的本事呢？尤其是夏茉柔、赵嘉仪，你们之前的时间太被浪费掉，新人就是要从一开始就紧紧地跟着项目转，这样成长速度才会大大提高，才能在面对挑战的时候独当一面，你们说，是不是这个道理？”
几人卑微地点头附和。
“所以，我这次要把这个非常、非常重要的，跟yolo联名的提案交给你们四个人来做，希望你们用力地证明自己，让其他所谓的老员工不再小瞧你们，不再认为你们只能给他们跑腿、做点无关紧要的材料。当然，你们不要认为我做这个决定是儿戏，首先那三个关键词非常符合你们，创意……”
几人空空的脑袋上打出三个问号。
“时尚……”
夏茉柔穿着打工日的文化衫，王丽雅素面朝天配一副黑框眼镜，冯远晖身上万年不变的格子衫和紧身裤，唯一能跟时尚靠点边的也就只有一身名牌的赵嘉仪了。
“独立。”
口袋空空，情感关系单一，无车无房的三人似乎觉得自己终于稍微、有点被包括在里边。
“其次，我对你们很有信心，因为你们第一家公司就是在这里，相当于这是你们的起点，是由我亲手培养起来的人才。最后，话不多说，虽然提案是交给你们做，但整个组的人都是你们的后盾，你们可以随时找他们提供帮助，大家肯定都是会支持你们的。我知道做这个提案会很辛苦，压力很大，你们也有可能觉得自己难以承受这样的挑战，但希望大家能提高自己的抗压能力，精神上也要闯过难关，漂亮地完成这个项目，来证明文创组不养闲人。”
组长眯着眼睛歪起嘴角的样子，一时间让夏茉柔分不清楚他是老谋深算还是即将中年痴呆于是胆大包天。
作者有话说：
新的风暴已经出现，怎么能够停滞不前~
第11章 第十一章烤山芋小分队
“小柔姐，下班了，我先走了，有什么需要就叫我。”王丽雅背着包，朝夏茉柔乖巧地点头招手。
“小柔姐，我也是，拜拜。”冯远晖紧跟其后。
夏茉柔装出稳重自如的样子，“好，没什么事，才刚开始呢，趁现在好好休息吧。”
两人迈着小步子赶紧溜了。
夏茉柔的脸立刻耷拉下来。
“小柔姐~”赵嘉仪忽然出现，模仿刚才他们的语气，“新晋队长，我们都走了，那你可怎么办呀？”
“正常一点。”夏茉柔无奈地扶额，“什么队长，我还说你是队长呢，嘉仪姐。”
赵嘉仪摆摆手，“别，受不起啊，我起码看上去应该是比你要年轻一点的。你在这继续慢慢琢磨吧，我先走了，期待明天你能给出点好消息，带领一下我们这支四人非老非残队。”
“什么队？你再说一遍？”夏茉柔追着喊道。
唉。她瘫在电脑前深深地叹了口气，这个下午，她已经不知道因为这个项目叹了多少口气了。
上午从组长办公室出来，他们一路受到了利箭般的注目，每道视线上都携带着对方灰色的埋怨、褐色的质疑和红色的嫉妒。她在之前的一个项目小群里看到同事的聊天信息，这个群没有领导和合作方，后来常常被用来作为私下的八卦群。她从来没有在里面发言过，所以他们大概是忘记了她还在群里。
“早就听说赵嘉仪关系硬，没想到梦瑶姐刚离开没多久，组长就让她直接上位了，你们到底打听到她跟哪个领导有关系了没啊？”
“她姓赵，你没看过公司人事表啊，大股东赵东海就姓赵啊。”
“就用一个姓来判
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