第14章(1/2)

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    眼见着热搜里的玩家们越打越上头,威廉的心止不住的下坠。
    “这个沈星辰在游戏方面确实有两把刷子,这游戏肯定不是近期的产物,是我眼拙了,觉得他是个单纯的废物,没仔细调查过他的资料。”
    他深深吸了口气。
    “但没关系,事情还没到最坏的地步,我们可以逼他们只能用消消乐来对赌!”
    逼?
    王助理不解其意。
    威廉挥挥手,招呼他过来耳语。
    “你去盯着星辰公司,想办法把应聘名单搞来,然后不惜一切代价,让这些人选择我们的公司!”
    不论靠收么手段,都要确保沈星辰招不到人!
    星辰荣耀不同于消消乐,后者的内容简单,几个人也运营的下去,星辰荣耀要复杂的多,可能出现的bug和玩家投诉都需要有人来解决。
    威廉清楚现在的星辰公司的人数。
    凭那么几个人绝对应付不过来,这招釜底抽薪,绝对能大大挫伤对面的锐气。
    就算游戏内容做的
    再好又怎么样?
    没人运营,给玩家的游戏体验不好,照样会飞速流失玩家,关门大吉。
    要是此计成功,对手选星辰荣耀又怎样?照样赢不了神剑!
    这一招毒,但有用。
    王助理小心的看了眼上司的眼色,心中犹豫半天,还是点头应道:“您放心,我会想办法的!”
    “要快!”
    “要尽快”,沈星辰强调,“我们应该重新分配宣传资金,趁着这股东风,乘风而起!”
    祝莎听完了他慷慨激昂的计划。
    “你觉得神剑的成绩很好吗?”
    沈星辰被问的一愣,“十万出头的下载量,放在同类型的游戏中还算不错,但听说他们的活跃玩家少了很多。”
    祝莎总结,“也就是不怎么样。”
    她摊开手,不解的问道:“那干嘛换?”
    第12章 以消消乐目前的增长……
    以消消乐目前的增长趋势,半个月后,神剑还真未必是对手。
    沈星辰道:“是我太紧张了。”
    公司的情况已经好起来了,他也该学着放松一点。
    他长出一口气,“放心吧,我明白你的意思了。”
    祝莎拍拍他的手臂安慰,“放轻松,无论我们出哪个游戏,威廉都赢不过我们,他拿不走我的这一千万!”
    这可是大实话。
    系统忍不住吐槽,【就算威廉真赢了,也根本拿不到一千万,没有的东西怎么可能拿的到!】
    祝莎笑笑,【注定不会输的赌局,没必要在意赌注。】
    沈星辰被她的自信打动了。
    “我会的,等招到足够的新员工,我就好好给自己放个假。”
    沈星辰没想到这句话成了flag。
    他两天内约了五十人来公司面试,通过了四十人,结果来上班的竟然只有一个!
    “这不对劲,就算我们公司再没吸引力,入职率也不该这么低。”
    听他说这件事的时候,祝莎正在打星辰荣耀。
    连着输了三局,她火气正盛,开口时带着一股气势。
    “确实不对劲,你问过唯一来上班的那个人没?”
    “问过了”,沈星辰说起这事十分郁闷,“他也不清楚,只记得好像接了个骚扰电话,说有另一家什么公司让他去应聘,但是他当时太困了,听了半句就挂了。”
    李京就坐在沈星辰边上,心虚的摸了摸鼻子。
    他能记得这点已经不容易了,毕竟那电话是周末的早上七点打来的。
    该死的,谁会在周末的七点钟起床!
    “看来有人想跟我们抢人”,祝莎一秒抓到重点,不禁笑了一声,“继续招人啊,既然我们没招够人,就再扩大规模去招,不设上限去招!”
    沈星辰的眼睛越听越亮。
    “好办法!我这就去!”
    他的招聘启事本就挂在各大招聘网站上,现在更是连社交网站都不放过。
    招人的规格也从50直接涨到200,连原本没写上去的福利待遇都一一阐述清楚。
    这份招聘启事可谓诚意十足。
    雪一般的简历往星辰公司的邮箱发来。
    王助理整整忙了24小时,实在扛不住了才回去休息。
    睡了整整十二小时,他才醒过来再去上班。
    结果刚到办公室就听到了个坏消息。
    “王特助,不好了”,同样知道招聘计划的hr主管急得像热锅上的蚂蚁,直接堵在电梯口截住他,“出事了!”
    一听这三个字,王助理的脑神经就突突的跳。
    “别慌,直接说情况。”
    “星辰公司疯了!”hr主管压低了声音,但压不住崩溃,“他们要向外招200人,条件好的离谱!投简历获得面试机会的人已经增加到五百个了!”
    王助理可算知道她为什么这么崩溃了。
    他听了之后也眼前一黑。
    hr问道:“我们还要按原计划抢这些人吗?”
    她说的时候满脸苦涩,预感十分不好。
    星辰游戏招收50人的

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