开发大西北从种子开始 第333节(2/2)
说了出来。
「老板，我认为集团可以多投入一些研发力量，屋顶农场还是很有意义的。」
「帮上班族缓解压力，让老年人打发时间，填补内心空虚，帮助城市孩子明白粮食果蔬的得来不易。」
「还可以造福环境，夏季隔热降温，冬季保暖，屋顶农场就像巨大的海绵，吸收二氧化碳和杂质，净化空气。」
「在空间越发稀缺的年代，屋顶或阳台的绿地和花园给人们提供了一个额外的公共交流空间，在高楼林立的城市，人们只有站上屋顶才有俯视的机会，还有鸟儿也多了一个落脚地……」
「国内的一些城市已经将屋顶绿化建设纳入城市规划之中，但屋顶农场却还很少。」
「种植技术不成熟，没有合适的种子，成本过高…技术上还存在着太多的困难。」
郭阳其实略微有点讶异，杨成对屋顶农场的热衷程度还是超过了他的想像。
屋顶农场的定位是休闲和娱乐，研发也要不了几个钱。
不过郭阳突然联想到了植物工厂，这玩意能源消耗夸张，成本极高，没掌握可控核聚变之前，都很难量产。
但研发却可以和屋顶农场相辅相成，未来光伏产能过剩时，似乎也可以在西北试试植物工厂……
沉吟了一会儿，郭阳说道：「可以先试试。」
杨成笑道：「老板英明！」
「那你组织团队搞技术研发？」
「没问题！」
——
鲁省，黄河三角洲。
一辆丰田普拉多疾驰在产业大道上，各种超车一气呵成。
当前方被并排的货车挡住路时，更是不做丝毫停顿的，驶入了逆行车道超车。
对向而来的小车隔着老远就开始按喇叭。
副驾驶位置上的杨恒紧紧抓住扶手，脚趾也抓紧，心脏砰砰跳，心想，「吴总开车这麽暴躁的吗？」
直到顺利超车后，才平静了下来，但扶手却不肯放下。
许是感受到了杨恒的紧张。
辉煌种业的吴峰笑道：「稳当得很，到牧场太远了，这不快点，等到了都天黑了，今天不忙完，明天怎麽蹭郭老板的飞机回去？」
「来得及，来得及。」
即使是大平原上，杨恒也依然感觉车速有点快。
吴峰降了点速度。
「小杨，你做项目申报多久了。」
「差不多刚好一年。」
「那学习能力很强，这麽快就把政策吃透，能独当一面了。」
「还行，老板让我对接的畜牧业管理司和种植业管理司，从苜禾大豆产业的制定拟稿，我就参与了。」
「辉煌投资的这个滨海苜蓿牧场，政策和补贴方面，我一定给你办的妥妥的。」
吴峰呆了呆，小杨似乎是才毕业一年，嘉禾用人这麽大胆的吗？
「听说嘉禾有个领导人培养计划，小杨肯定在名单里吧？」
杨恒笑了笑：「全靠老板栽培！」
吴峰绝了挖人的心思。
本想报当初苜禾农牧连续挖辉煌骨干技术人员的恩怨。
「老板，我认为集团可以多投入一些研发力量，屋顶农场还是很有意义的。」
「帮上班族缓解压力，让老年人打发时间，填补内心空虚，帮助城市孩子明白粮食果蔬的得来不易。」
「还可以造福环境，夏季隔热降温，冬季保暖，屋顶农场就像巨大的海绵，吸收二氧化碳和杂质，净化空气。」
「在空间越发稀缺的年代，屋顶或阳台的绿地和花园给人们提供了一个额外的公共交流空间，在高楼林立的城市，人们只有站上屋顶才有俯视的机会，还有鸟儿也多了一个落脚地……」
「国内的一些城市已经将屋顶绿化建设纳入城市规划之中，但屋顶农场却还很少。」
「种植技术不成熟，没有合适的种子，成本过高…技术上还存在着太多的困难。」
郭阳其实略微有点讶异，杨成对屋顶农场的热衷程度还是超过了他的想像。
屋顶农场的定位是休闲和娱乐，研发也要不了几个钱。
不过郭阳突然联想到了植物工厂，这玩意能源消耗夸张，成本极高，没掌握可控核聚变之前，都很难量产。
但研发却可以和屋顶农场相辅相成，未来光伏产能过剩时，似乎也可以在西北试试植物工厂……
沉吟了一会儿，郭阳说道：「可以先试试。」
杨成笑道：「老板英明！」
「那你组织团队搞技术研发？」
「没问题！」
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鲁省，黄河三角洲。
一辆丰田普拉多疾驰在产业大道上，各种超车一气呵成。
当前方被并排的货车挡住路时，更是不做丝毫停顿的，驶入了逆行车道超车。
对向而来的小车隔着老远就开始按喇叭。
副驾驶位置上的杨恒紧紧抓住扶手，脚趾也抓紧，心脏砰砰跳，心想，「吴总开车这麽暴躁的吗？」
直到顺利超车后，才平静了下来，但扶手却不肯放下。
许是感受到了杨恒的紧张。
辉煌种业的吴峰笑道：「稳当得很，到牧场太远了，这不快点，等到了都天黑了，今天不忙完，明天怎麽蹭郭老板的飞机回去？」
「来得及，来得及。」
即使是大平原上，杨恒也依然感觉车速有点快。
吴峰降了点速度。
「小杨，你做项目申报多久了。」
「差不多刚好一年。」
「那学习能力很强，这麽快就把政策吃透，能独当一面了。」
「还行，老板让我对接的畜牧业管理司和种植业管理司，从苜禾大豆产业的制定拟稿，我就参与了。」
「辉煌投资的这个滨海苜蓿牧场，政策和补贴方面，我一定给你办的妥妥的。」
吴峰呆了呆，小杨似乎是才毕业一年，嘉禾用人这麽大胆的吗？
「听说嘉禾有个领导人培养计划，小杨肯定在名单里吧？」
杨恒笑了笑：「全靠老板栽培！」
吴峰绝了挖人的心思。
本想报当初苜禾农牧连续挖辉煌骨干技术人员的恩怨。