八十年代新一辈 第71节(3/4)
色缓和，他就说嘛，秦今朝这个人，向来不是激进派，做事圆滑、考虑全面，自己是有些过于替他担心了。
说好的，不管他做什么事儿自己都支持，好像是有些食言了，应该更相信他的！
就说梅书记推广时，遭遇种种困难，被全厂职工骂他形式主义，闲的没事干、外行指挥内行的安全生产，不也让他顺利地推广成功了吗。
这般想着，沈岳良露出了笑容，说：“还是按照你的想法大胆去干吧，有时候我可能不理解你，别怪我。”
秦今朝笑着摇摇头，说：“我怎么可能怪罪您，我有时候太过于理想化，太过于想当然，脑子一热就觉得整个世界尽在我掌握之中，就需要您随时提点我，让我不至于犯错误。”
“哈哈哈”，沈岳良大笑起来，说：“好，我就当那个经常泼你冷水的人。”
“荣幸之至！”
秦今朝跟沈岳良敞开心扉谈了一次之后，心里头也觉放下了一件大事。
他自然是希望能跟沈岳良如开始一般，互相支持，互相成就，但人处的位置不同，所思所想所感也就不同。他作为一名副厂长，做了很多正厂长该做的事情，用句不好听的话，沈岳良是他的傀儡。
虽然他不管在人前还是人后，都对沈岳良保持着充分的尊重，有什么事情也会和他商量，但不能保证，沈岳良的心态不会失衡，毕竟他才是正厂长。
而明显，目前秦今朝在厂里的威望，在外部的影响力都远超于沈岳良，很多人都说，只知道海州厂秦厂长，而不知道有沈厂长。
针对于这些情况，秦今朝尽量在其他方面上弥补，但他不会将到手的权利再还回去。
如果真的某一天，沈岳良跟他产生了芥蒂，两人成为了沙广军和梅向党那样的关系，那么秦今朝大概也会想办法让他离开。
沈岳良是个好人，又一直在背后支持他，秦今朝不希望两人弄到决裂的地步，他要更加圆融一些才行啊。
第67章
维修车间里, 收到通知的林玉峰也开始犯起愁来，他将颜丹霞、陈向阳、王卫国等带了徒弟的高级技工叫进办公室里开会，将通知传阅了一遍, 让他们推荐能代表各自工种的人员参赛。
陈向阳和王卫国等人衡量了一番, 矬子里头拔将军, 将参赛人员名单报了上去，到颜丹霞这里却有些为难。
符合年龄不超过二十八岁，四级以下职称的钳工里, 她还真选不出来。康明强带出来的那几位徒弟，基本功是可以的, 做些基础工作没问题，但是参加这种水准的比赛，恐怕初赛之时就得被刷下去。
她作为钳工组的组长，想到要去参赛的人是去显眼的, 就觉浑身不舒服。
林玉峰见她久久没有答案, 也非常理解，其他组矬子里头拔将军还能拔出来, 钳工组是根本拔不出来。
“还有两天的考虑时间，你回去想想让谁去, 再把名字告诉我。也不用太犯愁，反正就是走个过场的事儿。”
林玉峰对这次比赛完全不抱有任何希望。技工比赛，纯粹看的是实力，没有任何侥幸的成分。
说起来也是惭愧，技改办公室拼命在外面给海州厂争面子，自己领导的这个维修车间却是在拖后腿。
他忽然就意识到, 自己这个车间主任当得挺不够格的。秦厂长给自己的建议里, 其中一条就是要注重车间人才培养和储备意识, 他还以为秦厂长跟谁都这么说，现在看来，是发现了自己的不足之处啊！
这些建议，是在秦厂长跟各个部门领导分别谈话时，跟他说的，说了很多。为了表示对领导的重视，他都记在了笔记本上，这会儿还能清晰记得其中几点。
其中之一是建议他树立起车间最高领导的威严，严格执行各项规章制度；二是要他多学习新生事物，多做思考，知其然又知其所以然；三是注重团队的团结性，关注每一名职工的成长，发掘职工潜力，按照人尽其能的原则安排和调整工作岗位……
他记录了好几页。
现在想来，这都是秦厂长发现了他的问题，专门在提点他。
林玉峰只觉得头皮有些麻，决定等会议开完，一定要把笔记本找出来，从头到尾仔仔细细地研究几遍。
不管秦厂长是看在自己一直关照颜丹霞，充当她娘家人的情面上，还是觉得自己是可造之材，还值得提点，他都不能辜负这片苦心。
开完会回到工作岗位的陈向阳和王卫国等人，都高兴地宣布了某某人即将去燕市参加比赛的事儿。获得参赛名额的人兴高采烈，都没有考虑去了是否能够得奖，是给海州厂争荣誉还是去显眼的，只是为能去首都而高兴。
钳工组这边却是悄无声息。
其他人关注着别的组里的动静，不仅三三两两、嘀嘀咕咕，一劲儿往颜丹霞的工位上瞧。
终于有人忍不住了，问着：“颜师傅，咱们钳工组派人参加比赛吗？”
颜丹霞还在心里头琢磨到底派谁去，闻言便真诚反问：“你想去吗？”
自然是想去的，但那人搞不清楚颜丹霞是真心发问，还是反讽，再说了，哪儿有自己主动要求参加的啊，这么多人都看着呢，
说好的，不管他做什么事儿自己都支持，好像是有些食言了，应该更相信他的！
就说梅书记推广时，遭遇种种困难，被全厂职工骂他形式主义，闲的没事干、外行指挥内行的安全生产，不也让他顺利地推广成功了吗。
这般想着，沈岳良露出了笑容，说：“还是按照你的想法大胆去干吧，有时候我可能不理解你，别怪我。”
秦今朝笑着摇摇头，说：“我怎么可能怪罪您，我有时候太过于理想化，太过于想当然，脑子一热就觉得整个世界尽在我掌握之中，就需要您随时提点我，让我不至于犯错误。”
“哈哈哈”，沈岳良大笑起来，说：“好，我就当那个经常泼你冷水的人。”
“荣幸之至！”
秦今朝跟沈岳良敞开心扉谈了一次之后，心里头也觉放下了一件大事。
他自然是希望能跟沈岳良如开始一般，互相支持，互相成就，但人处的位置不同，所思所想所感也就不同。他作为一名副厂长，做了很多正厂长该做的事情，用句不好听的话，沈岳良是他的傀儡。
虽然他不管在人前还是人后，都对沈岳良保持着充分的尊重，有什么事情也会和他商量，但不能保证，沈岳良的心态不会失衡，毕竟他才是正厂长。
而明显，目前秦今朝在厂里的威望，在外部的影响力都远超于沈岳良，很多人都说，只知道海州厂秦厂长，而不知道有沈厂长。
针对于这些情况，秦今朝尽量在其他方面上弥补，但他不会将到手的权利再还回去。
如果真的某一天，沈岳良跟他产生了芥蒂，两人成为了沙广军和梅向党那样的关系，那么秦今朝大概也会想办法让他离开。
沈岳良是个好人，又一直在背后支持他，秦今朝不希望两人弄到决裂的地步，他要更加圆融一些才行啊。
第67章
维修车间里, 收到通知的林玉峰也开始犯起愁来，他将颜丹霞、陈向阳、王卫国等带了徒弟的高级技工叫进办公室里开会，将通知传阅了一遍, 让他们推荐能代表各自工种的人员参赛。
陈向阳和王卫国等人衡量了一番, 矬子里头拔将军, 将参赛人员名单报了上去，到颜丹霞这里却有些为难。
符合年龄不超过二十八岁，四级以下职称的钳工里, 她还真选不出来。康明强带出来的那几位徒弟，基本功是可以的, 做些基础工作没问题，但是参加这种水准的比赛，恐怕初赛之时就得被刷下去。
她作为钳工组的组长，想到要去参赛的人是去显眼的, 就觉浑身不舒服。
林玉峰见她久久没有答案, 也非常理解，其他组矬子里头拔将军还能拔出来, 钳工组是根本拔不出来。
“还有两天的考虑时间，你回去想想让谁去, 再把名字告诉我。也不用太犯愁，反正就是走个过场的事儿。”
林玉峰对这次比赛完全不抱有任何希望。技工比赛，纯粹看的是实力，没有任何侥幸的成分。
说起来也是惭愧，技改办公室拼命在外面给海州厂争面子，自己领导的这个维修车间却是在拖后腿。
他忽然就意识到, 自己这个车间主任当得挺不够格的。秦厂长给自己的建议里, 其中一条就是要注重车间人才培养和储备意识, 他还以为秦厂长跟谁都这么说，现在看来，是发现了自己的不足之处啊！
这些建议，是在秦厂长跟各个部门领导分别谈话时，跟他说的，说了很多。为了表示对领导的重视，他都记在了笔记本上，这会儿还能清晰记得其中几点。
其中之一是建议他树立起车间最高领导的威严，严格执行各项规章制度；二是要他多学习新生事物，多做思考，知其然又知其所以然；三是注重团队的团结性，关注每一名职工的成长，发掘职工潜力，按照人尽其能的原则安排和调整工作岗位……
他记录了好几页。
现在想来，这都是秦厂长发现了他的问题，专门在提点他。
林玉峰只觉得头皮有些麻，决定等会议开完，一定要把笔记本找出来，从头到尾仔仔细细地研究几遍。
不管秦厂长是看在自己一直关照颜丹霞，充当她娘家人的情面上，还是觉得自己是可造之材，还值得提点，他都不能辜负这片苦心。
开完会回到工作岗位的陈向阳和王卫国等人，都高兴地宣布了某某人即将去燕市参加比赛的事儿。获得参赛名额的人兴高采烈，都没有考虑去了是否能够得奖，是给海州厂争荣誉还是去显眼的，只是为能去首都而高兴。
钳工组这边却是悄无声息。
其他人关注着别的组里的动静，不仅三三两两、嘀嘀咕咕，一劲儿往颜丹霞的工位上瞧。
终于有人忍不住了，问着：“颜师傅，咱们钳工组派人参加比赛吗？”
颜丹霞还在心里头琢磨到底派谁去，闻言便真诚反问：“你想去吗？”
自然是想去的，但那人搞不清楚颜丹霞是真心发问，还是反讽，再说了，哪儿有自己主动要求参加的啊，这么多人都看着呢，
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