第82章(2/2)

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次参加实战不?同,他们几个至少都参加过一次,所以很清楚这种纯理想化的?实战数据,几乎不?可能在?自由指挥模式下出现。
    但?这一切确确实实被一个入学?几个月的?新生打出来了。
    按照指挥部实战规则,第一轮分配的?指挥小队都没有被筛选下去,那么第二轮分配无需再?被系统打散重组,所以二轮指挥小组他们还是跟秦修越一组。
    小组成员的?话,他们每结束一场实战都会被系统重新抽取整编。
    毕竟他们指挥部是每人三次指挥,但?其他部门是从头参加到尾。
    三天?后是另一半指挥部的?指挥上场,他们第一轮参加过的?在?此期间休息,等待参加第二轮指挥。
    【秦修越】:后面合作继续。
    秦修越清楚,在?最开始整合指挥小组成员的?时候,同组指挥的?配合,固然有当时战场上面临的?困境,但?对方没有犹豫的?转交指挥权,占了很大一部分。
    如果在?这个过程中他们不?配合,他还要?花费更多时间,可能最后效果就没有那么好了。
    【邰晴】:没问题!
    【娄仁】:好。
    本来第一轮的?自由指挥就是筛选后面两轮的?主指挥,秦修越的?表现已经让他们完全?信服。
    除了指挥小组的?聊天?,成员组里面四十个人连发消息,速度跟刷屏没什么区别。
    【啊啊啊啊下场实战就碰不?到这么好的?指挥了。】
    【这场实战打下来,感觉异变体也就那样,没实力啊!】
    【实战满编无伤,这情况要?是开始前?跟我讲,我绝对会认为是在?做梦。】
    【完全?按照指挥行?事,打的?完全?不?用动脑子啊,太爽了!】
    实战结束一个小时后,成员小组群聊解散,这段时间足够秦修越的?指挥战绩在?六部之间流传。
    随着实战结束,后台观看?了大半秦修越指挥的?六位负责人,将?实战数据浏览一遍后,还是觉得难以理解。
    开始前?,秦修越最多了解本组四十个成员的?基本情况,后续实战整合转交指挥权,面对完全?不?熟悉的?队伍成员,怎么做到无缝接管的??
    虽然转交指挥权,可以查看?成员信息,但?时间太短,并且在?他们眼中,秦修越只有在?接管权限后,调出来光屏光面那一秒,视线扫过成员实时情况面板,而且安排的?各个行?动任务都完美适配。
    这真是四阶精神力能够做到的??
    “后面两轮指挥可有期待的?了。”
    于安歌在?接受这位天?才实战指挥后,想到后续的?两轮,反倒充满期待。
    在?第一轮自由指挥如此局限的?情况下,都能做到这个程度,剩下两轮主指挥实战肯定带来更多惊喜。
    同样南泽基地?方也可以查看?本次实战的?各项信息,从整体战场数据来看?,这个结果非常漂亮,最大限度保留队伍有生力量,还反攻推到战场边际线。
    蓬勃强烈的?杀气让没有思考意识的?异变体畏惧,很难想象是在?一场三四阶学?生身上看?到的?情况。
    在?众多主指挥整体评价中,秦修越高?达90%的?超高?对比度遥遥领先。
    不?管从哪一类分析数据,都无法忽视的?存在?。
    “你们指挥部可是出了一个绝顶天?才啊。”
    南泽基地?负责本次实战的?几位队长看?到这种结果,当然是先跟同出自指挥部的?同事打趣一下。
    “确实很天?才,这样的?表现,感觉后面安排的?实战难度太低了。”
    实战难度是学?校六部负责人跟实战基地?这边双方商讨出来的?,基本都是依据六部学?生的?综合能力设定。

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