第127章(2/2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

拿点窝囊费,倒也过得轻松自在。
    他们唯一烦恼的时候就是林首席和王专家放弃争斗、统一战线对付高层的时候。
    那时候他们得编报告,没做好也说做好了,没有也说有,反正没人关心实际情况到底好不好,报告好看,对上有交代就行。
    但欺上瞒下的日子并不好过,他们偶尔会回忆董争在研发部的日子,那时候的研发部是真的忙碌,但双脚是踩在地上行走的,不像现在踩在泡沫上,哪天泡沫破裂,他们就全完蛋了。
    他们能感觉到,泡沫即将破裂,但浑水摸鱼太久,没学到什么真本领,也没有勇气跳槽,日复一日混日子。
    各小组长找到林首席和王专家诉苦:“老师,这个难度有点大,我们的产品还在研制阶段,实在有点拿不出手啊。”
    专家们可不管,高层都不管,他们哪儿管得了,公司又不是他们的公司。
    他们学上层把压力下放:“公司一年给你们这么多年薪,比外面公司高了一大截吧,你们只会提难度?不会想办法?还有一个多月的时间,抓紧。”
    奇怪的话术,好像回答了问题,又好像没有回答,总之,问题没有解决。
    压力层层下放,锅最终还是甩到了一线研发人员身上。
    研发人员满肚子怨言回到办公室,抱怨归抱怨,事情解不解决倒是其次,重要的是得对上有个交代,几个人一合计,也想到了解决办法。
    “要不我们把dz0910拿出来,包装一下,换个牌,先拿出去展出再说?”
    他们从事一线研发,粗略研究过dz0910,意外发现它功能强大,还留有很多的拓展接口,可以再在他基础上进行升级。
    只可惜,公司内斗,这么好的产品被打入冷宫。
    不过他们也只是公司里的一叶扁舟,哪能管得了高层那些事,他们能做的是就到库房找老赵,企图借出dz0910的模型机,把接口弄懂,稍微一改动,再换个包装,就当新产品展出。
    他们派了个实习生去找老赵借产品。
    老赵看着来借产品的年轻人:“有手续吗?”
    实习生双眼清澈:“这还要手续?”
    老赵乐呵呵道:“小伙子真逗,这是公司财产,哪能随便借出去的,当然要有手续。”
    实习生:“那要什么手续?”
    “新出的仓储管理规定,你回去看一下,走完流程我给你办理。”
    老赵把人打发走了,立刻找个没人的角落给董争打了电话,把这件事一五一十告诉董争。
    老赵不知道什么公司利益至上,他只知道他是来打工的,辛辛苦苦两班倒公司就应该给他付工资,而董首席是对他有恩,这台设备是董首席的心血,应当让董首席知道。
    打完电话,只有小学文化的老赵连午饭都不去吃了,开始研究新发布的《仓库管理规定》,看有什么漏洞能够阻止他们把设备借出去。
    老赵知道宇思科技的管理规定主要是为了约束一线人员,用来扣人钱恶心人的,不需要管理规定管的时候各个部门经理之间打声招呼就行,美其名曰特事特办。
    老赵明白,以他的能力很难阻止他们把设备借出去,但能拖多久就拖多久吧,让董首席有个时间应对。
    *
    锦城集团项目总结汇报结束之后接着就是元旦小长假,年度在元旦办婚礼,锦城集团项目汇报结束之后就放了假,比法定假期早两天。
    董争接到老赵电话时,正在帮年度布置新房。
    年度买了个大平层,离s大很近,方便王希光上班,但离他的4s店很远,年度不在意,说王希光做科研,时间比他宝贵,对社会的贡献比他大,他愿意浪费自己的时间。
    董争手里拿着大红喜字的窗花,到阳台接老赵的电话。

章节目录