第105章(1/2)

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    不过程序还是要走的,主考官中规中矩地问完了考题,赵珺也作答了。
    答完问题,老前辈向赵珺发出邀请:“今年的百花奖,你愿意来做评委吗?”
    赵珺大惊:“评委?”
    啊?她已经到了能做评委的地步了吗?
    不管是咖位还是年龄来看……
    咖位是够的,大小是百亿女主、国际影后。
    工龄也是够的,从赵珺出道到现在,满打满算17年了,四舍五入就是二十年。
    就是年龄上差了点吧。
    她十分犹豫,而老前辈也看出来了她的犹豫:“没事,你回去问问经纪人什么的,我就是突然想起来,提个邀请。”
    赵珺谨慎地答应了,结束了考试。
    考完她就飞去找谷熙,告诉他这个邀请。
    谷熙听完,沉思了很久:“我不建议你去。这个评委是个坑。”
    赵珺表情镇定,没什么惊讶的,她其实也不太想去。
    感觉容易被骂诶。
    谷熙给赵珺解释:“如果你当了评委,以后还怎么拿奖呢?”
    作者有话说:艺考是俺编的,俺也没考过
    第92章 17岁,你当股东
    这确实是个问题。
    都当了评委了,大家的认识里面评委的水平就是得比选手高,那么颁奖的时候还有必要把奖给评委吗?
    当上评委已经是对某个演员演技的极大认可了,美美晋升next level。
    再用奖项来承认评委的演技,似乎是没什么必要。
    不如把奖给年轻人用于激励。
    这是很多人都会自然而然产生的想法。
    一个人都是评委了,那比所有的选手都强是必然的事,有这个奖没这个奖都已经是对评委演技的极大认可了,那就把评委先提出赛道吧。
    既是评委又要作为演员去竞争奖项,难免有点占着位置不让座,或者自己出题自己答的感觉。
    这样是把赵珺高高架起来了。
    赵珺还想着多拿几个奖达成全满贯看看系统能送出什么好东西呢!
    “那就拒绝?其实我感觉李导也是突发奇想,说完就后悔了。”赵珺说出了自己的推测。
    这个确实有可能,李导年轻的时候就是以性子直没脑子而闻名,他对看不惯的事情一向心直口快,diss过很多演员,所以很多大牌演员都不愿意跟他合作。
    当然李导自己也有问题,有点才华但是不多,也不擅长教演员,他脾气有点大工作的时候喜欢骂人,好演员不愿意拍他的戏他只能找年轻新人,新人演技不行他又不太会教。
    所以这么多年李导一直不上不下,谷梁都退休好多年地位很稳了,他是同期的导演,还在拍戏当考官呢。
    他一时嘴快提出了邀请,真答应他又要不乐意了。
    “我帮你拒绝掉,他要是问就说我不同意。”谷熙选择帮赵珺趟了这个雷。
    反正他是邪恶资本家老板,已经被粉丝骂了很多次了,再被别人骂骂也没啥。
    经纪人能分掉一人相当一部分的片酬呢,他们的工作除了帮艺人统筹事业和生活,有蛮多都是挨骂的精神损失费。
    不只是无辜的挨粉丝骂,有时候经纪人还要帮艺人背锅。
    甚至有些比较极端的会帮艺人顶大雷。
    除此之外谷熙还有另外一层忧虑。
    近些年国内的奖项越来越水了,就连赵珺拿到的那个百花影后,虽然是自己的艺人,虽然谷熙非常自信,但也不得不说那个奖拿到的时机不对。
    谷熙认为赵珺演技确实很好能压倒那一年的所有其它演员,但电影本身就不是拿奖的题材。
    《暗中观察》的主题是什么?反霸凌?反对虐待动物?
    看似有点内涵,但实际上这部电影是商业片,没有什么特别深刻的内涵,就是一部推理悬疑电影。
    硬要挂一个反对虐待动物的主题,就跟《蝙蝠家族》第二部 反派是毒藤女,硬要说我们这部电影的主题是环保一样。
    纯粹是因为国外拿了奖墙外开花了,再加上前些年压了赵珺几次一直没让她拿到国内的奖项,这才补偿了个奖找平衡。
    就这样补了奖评委都被骂了,要是不给补呢?
    观众的眼睛是雪亮的,如果今年的奖项又颁发给了一个流量明星而非真正的演员,观众们是要骂评委的。
    而评委里面谁最显眼?当然是新加入并且年龄最小的赵珺了!
    为了路人缘,这个机会还是拒绝为好。
    真的要当评委赵珺的咖位足够,但最好还是再等几年,等到她能够影响奖项的时候再去当评委,而不是做个吉祥物。
    就算当评委要被骂,好歹等到真的是自己选了个不该拿奖的人再被骂吧?
    同事选人自己被骂,很委屈的。
    赵珺明白了谷熙帮她背锅的意思,大为感动:“好嘞,谢谢老大。”
    不过在商言商,该谈正事还是要谈的。
    赵珺的合同快要到期了,下一份合同就是她和云涧的第三份合同。
    按照一般工作的惯例,第三份合同很多都是无固定期限了。
    娱乐

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