致命打击：枪火游侠佣兵路 第317节(1/3)
山鹰听了就知道鲨鱼还是没有完全听懂，他再次解释道：“这种互助义务是基于就近原则，但是执行的前提是在接到通知的人的能力范围内。
我不需要你的老婆和孩子冒险，我只需要他们帮忙协调警方和救援队的人，然后等待我们安排的人赶过去。”
说着山鹰指着蝎子，说道：“就像我们之前讨论过蝎子家庭的问题，他觉得自己老妈的新男友有问题，他妹妹的毒贩老板很危险，那他可以在通讯软件内求助。
我们可以帮忙安排人给他老妈的新男友做背调，然后想办法搞一份美利坚签证让她妹妹前往美利坚……
这时候骆驼就会在洛杉矶接上她，并且给她安排住处，寻找学校……
当然，因为蝎子还活着，所以我们这些后勤的所有费用需要他自己承担，他妹妹的机票住宿学费也要他自己承担，但是骆驼的帮助是免费的……
请她去家里吃一顿饭，帮她挑选一间比较安全的公寓……
最重要的是告诉她，她在洛杉矶也有可以依靠的人！
这就互助的意义！
同时有了这套系统，可以让我们省掉很多繁琐的杂务……
你们肯定不相信，血狐曾经因为一个在法兰西留学的孩子丢了银行卡和学校的录取通知，就飞了将近30个小时赶过去处理问题。
你们当中肯定有法兰西人，你们的老婆或者父母，难道不能帮忙处理一下这种小事儿？
帮那孩子搞定银行卡的问题，帮那孩子去跟学校交涉，请他回家吃一顿饭……
这样做不仅能够增加北极狐之间的凝聚力，还能省掉我们上万美元的费用。
让那些失去爷爷、父亲的孩子知道，在全世界的很多个角落都存在着愿意关心他们帮助他们的人……
这不是血狐或者我的责任，而是所有北极狐人的责任！”
说着山鹰看着一帮情绪逐渐开始被调动起来的北极狐，他回到了电视机的旁边，切换了另外一张图片，指着一张被做了很多标记的世界地图……
“北极狐拥有你们难以想象的力量，因为北极狐的后裔遍布世界各地，他们当中有些甚至非常的优秀……
当我们将所有的人连接成一张网络，北极狐的力量将会被放大！
过去这些北极狐的后裔总是以你们为骄傲，但是相信我……
总有一天，你们这些只会拿枪打仗的家伙，会以他们为骄傲！
因为他们同样也会保护你们！”
骆驼看着山鹰跟一帮终于听明白的北极狐们击掌，意气风发的揪着傻乎乎的鲨鱼问他谁才是老大……
骆驼闭上眼睛捏了捏鼻梁，十几秒之后，他睁开微红的眼睛，看着陷入了沉思的银狐，声音有些嘶哑的说道：“现在你应该相信他的能力了……
我们做不到的事情，这个年轻人可以！”
…………
第378章 忽悠
山鹰花了几个小时的时间，详细的跟一帮北极狐解释了自己的计划。
其实不算复杂，就是利用北极狐相对扁平的结构，通过erp系统将后勤管理的问题给细节化和程序化。
其实除了在钱的问题上，山鹰将其他的问题给夸大了，并且成功的将一种未知的焦虑，植入了这帮讲义气的北极狐的脑海当中。
有焦虑的驱使，山鹰的初期改革才能顺利的推行下去。
北极狐也是人，用贴合人性的手段，同样可以引导他们服从管理。
这帮人基本上可以算是雇佣兵中的超级明星了，但是他们就像是那些nba或者nfl的球星一样，虽然收入在行业中是顶尖的，但是因为缺乏管理自身财产的能力，所以财务状况并不是特别的理想。
最少跟山鹰想象的差距有点大！
北极狐的营收在逐年下降，最近5年平均营收只有1200万美元。
10%的养老金上缴，40%的团队管理基金，剩下的50%分到25个行动人员的手里，平均每人每年24万美元。
10%的养老金就不用说了，40%的团队管理基金包含了接任务和出任务所需要的情报支援、交通、食宿、弹药补给、日常训练、伤病救护、还有最重要的洗钱业务。
北极狐这个团队，一直在努力的保障所有成员的收益，努力的让他们拿到钱就能踏踏实实的去花，但是越是如此，行政成本就会越高。
甚至如果单纯的考虑利润率，他们有时候还不如那些临时拼凑的草台班子。
最少人家是挣一万就分一万，不需要考虑其他的问题，也就没有那么的额外的消耗。
北极狐就不行了，他们的佣金很高，但是又没有高到可以无视成本的地步，所以在山鹰看来甚至有点尴尬。
最惨的几个，比如美利坚的鲨鱼，法兰西的银狐……
他们的薪水是通过巴拿马的空壳公司发放的，虽然有类似庞加莱先生这样的顶尖财务帮忙，但是他们想要把钱转到家里，还得被各国的国税局拔掉一层皮。
当然，就算是这样，20万美元左右的薪水放到世界上任何一个国家都是顶级收入了。
再加上那份养老金，北极狐的
我不需要你的老婆和孩子冒险，我只需要他们帮忙协调警方和救援队的人，然后等待我们安排的人赶过去。”
说着山鹰指着蝎子，说道：“就像我们之前讨论过蝎子家庭的问题，他觉得自己老妈的新男友有问题，他妹妹的毒贩老板很危险，那他可以在通讯软件内求助。
我们可以帮忙安排人给他老妈的新男友做背调，然后想办法搞一份美利坚签证让她妹妹前往美利坚……
这时候骆驼就会在洛杉矶接上她，并且给她安排住处，寻找学校……
当然，因为蝎子还活着，所以我们这些后勤的所有费用需要他自己承担，他妹妹的机票住宿学费也要他自己承担，但是骆驼的帮助是免费的……
请她去家里吃一顿饭，帮她挑选一间比较安全的公寓……
最重要的是告诉她，她在洛杉矶也有可以依靠的人！
这就互助的意义！
同时有了这套系统，可以让我们省掉很多繁琐的杂务……
你们肯定不相信，血狐曾经因为一个在法兰西留学的孩子丢了银行卡和学校的录取通知，就飞了将近30个小时赶过去处理问题。
你们当中肯定有法兰西人，你们的老婆或者父母，难道不能帮忙处理一下这种小事儿？
帮那孩子搞定银行卡的问题，帮那孩子去跟学校交涉，请他回家吃一顿饭……
这样做不仅能够增加北极狐之间的凝聚力，还能省掉我们上万美元的费用。
让那些失去爷爷、父亲的孩子知道，在全世界的很多个角落都存在着愿意关心他们帮助他们的人……
这不是血狐或者我的责任，而是所有北极狐人的责任！”
说着山鹰看着一帮情绪逐渐开始被调动起来的北极狐，他回到了电视机的旁边，切换了另外一张图片，指着一张被做了很多标记的世界地图……
“北极狐拥有你们难以想象的力量，因为北极狐的后裔遍布世界各地，他们当中有些甚至非常的优秀……
当我们将所有的人连接成一张网络，北极狐的力量将会被放大！
过去这些北极狐的后裔总是以你们为骄傲，但是相信我……
总有一天，你们这些只会拿枪打仗的家伙，会以他们为骄傲！
因为他们同样也会保护你们！”
骆驼看着山鹰跟一帮终于听明白的北极狐们击掌，意气风发的揪着傻乎乎的鲨鱼问他谁才是老大……
骆驼闭上眼睛捏了捏鼻梁，十几秒之后，他睁开微红的眼睛，看着陷入了沉思的银狐，声音有些嘶哑的说道：“现在你应该相信他的能力了……
我们做不到的事情，这个年轻人可以！”
…………
第378章 忽悠
山鹰花了几个小时的时间，详细的跟一帮北极狐解释了自己的计划。
其实不算复杂，就是利用北极狐相对扁平的结构，通过erp系统将后勤管理的问题给细节化和程序化。
其实除了在钱的问题上，山鹰将其他的问题给夸大了，并且成功的将一种未知的焦虑，植入了这帮讲义气的北极狐的脑海当中。
有焦虑的驱使，山鹰的初期改革才能顺利的推行下去。
北极狐也是人，用贴合人性的手段，同样可以引导他们服从管理。
这帮人基本上可以算是雇佣兵中的超级明星了，但是他们就像是那些nba或者nfl的球星一样，虽然收入在行业中是顶尖的，但是因为缺乏管理自身财产的能力，所以财务状况并不是特别的理想。
最少跟山鹰想象的差距有点大！
北极狐的营收在逐年下降，最近5年平均营收只有1200万美元。
10%的养老金上缴，40%的团队管理基金，剩下的50%分到25个行动人员的手里，平均每人每年24万美元。
10%的养老金就不用说了，40%的团队管理基金包含了接任务和出任务所需要的情报支援、交通、食宿、弹药补给、日常训练、伤病救护、还有最重要的洗钱业务。
北极狐这个团队，一直在努力的保障所有成员的收益，努力的让他们拿到钱就能踏踏实实的去花，但是越是如此，行政成本就会越高。
甚至如果单纯的考虑利润率，他们有时候还不如那些临时拼凑的草台班子。
最少人家是挣一万就分一万，不需要考虑其他的问题，也就没有那么的额外的消耗。
北极狐就不行了，他们的佣金很高，但是又没有高到可以无视成本的地步，所以在山鹰看来甚至有点尴尬。
最惨的几个，比如美利坚的鲨鱼，法兰西的银狐……
他们的薪水是通过巴拿马的空壳公司发放的，虽然有类似庞加莱先生这样的顶尖财务帮忙，但是他们想要把钱转到家里，还得被各国的国税局拔掉一层皮。
当然，就算是这样，20万美元左右的薪水放到世界上任何一个国家都是顶级收入了。
再加上那份养老金，北极狐的
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