蒸汽朋克的超凡从暴食开始 第519节(2/2)
明白问题的严重性了，记住今天的话，联邦军队绝不能重蹈盟军的复辙！”
他转身望向远处的盟军阵地，又说道：“不过现在，我们该回去了，还有很多工作要做。”
就这样，一行人又观察了一会儿后便悄然离开了这片区域。
接下来的日子里，挪瑞芬临时战区进入了日常的备战状态。
后勤部门昼夜不停地储存弹药、燃料等各类补给物资，仓库里的储备以肉眼可见的速度增长，全都是为夏季攻势在做准备。
而空军部队也加大了侦察力度，频繁离开己方空域执行任务。
不时的还能遇到敌军的侦察机，总会爆发小规模遭遇战，但明显能感觉到盟军飞行员的状态异常。
不知是因为上次被尼尔松河防空车给打出了心理阴影，还是受到陆军低迷士气的影响。
挪瑞芬临时战区的飞行员们总觉得自己的对手像是受惊的兔子一般。
在己方阵地空域外时，盟军战机往往只是草草交锋几个回合就匆忙返航，仿佛生怕地面突然冒出成群的防空炮火。
然而一旦来到盟军空域，侦察任务就变得异常的艰难。
盟军飞行员仿佛换了个人，配合地面防空火力进行顽强抵抗。
面对这种情况，挪瑞芬飞行员们表现得相当克制，通常只在安全距离完成拍照侦察就立即返航。
更多时候选择在两军阵线之间的中立空域进行巡逻侦察。
双方就这么日常平静的对峙。
而盟军后方，菲利普也开始进一步整改盟军部队。
在枫叶镇基地与西线的各处前沿基地，他亲自签署的两道命令被制成烫金公告张贴在每个连队的营房。
《前线战备达标奖励条例》明确规定——防御工事验收合格的连队，全体士兵月饷增加20%，军官额外获得一周休假。
《渎职行为惩戒办法》则用猩红印章标注——凡虚报战备进度者，涉事军官一律降级调往最前线敢死队，士兵扣除半年军饷并取消所有休假资格。
与此同时，菲利普还经常与副官们带着装满银币的皮箱穿梭于各部队。
每当发现表现突出的基层单位，便当场举行授奖仪式。
那些获得嘉奖的士兵们发现，银币上精心镌刻着“坚守者”字样——这是查理曼军队荣誉的象征。
总的来说，这些授勋物质上的奖励不多，还不如多发的军饷奖励的百分之一。
但由元帅亲自颁发的荣誉，效果也确实立竿见影。
当基层官兵看着元帅带着自己的参谋团亲自跑到一线检查工事，而表现优异的同僚真的能获得荣誉授勋，顿时整个前线氛围为之一变。
“挖!往死里挖！”
阵地上此起彼伏的吆喝声取代了往日的散漫。
军官们脱掉手套与士兵们并肩挥锹，连队之间自发开展工事修筑竞赛。
往日敷衍了事的“树枝标记”彻底消失，取而代之的是符合《野战工事构筑标准》的钢筋混凝土掩体。
随着日子一天天的过去，六月的暖风拂过纳维亚山脉，气温进一步回暖到了二十度以上。
虽然春雨仍不时落下，但山区的空气已明显变得干燥起来。
菲利普元帅站在统帅部的窗前，手中握着最新的前线战备报告。
数据指标显示，各部队的防御工事完成率、训练达标率都有了显著提升，这让他紧绷的神经稍稍放松。
“至少现在士兵们愿意认真构筑工事了。”他手指无意识的敲击着窗框，一阵轻声自语。
但这份欣慰转瞬即逝。
菲利普很清楚，当前的士气回升完全建立在他频繁亲临前线的监督之上。
一旦他专注于战略规划不再频繁下一线，那些敷衍了事的“树枝标记”恐怕又会悄然重现。
士兵们机械地执行命令，却不知道自己为何而战，缺乏真正的战斗信念。
这种深层次的顽疾，绝非几道奖惩条例就能根治。
现在这种临时整改措施也只算是治标不治本，若真想要根除顽疾，那就必须进行一场彻底的军事改革。
但这显然不可能，毕竟现在是战时，任何大规模改革都可能引发混乱。
他转身望向远处的盟军阵地，又说道：“不过现在，我们该回去了，还有很多工作要做。”
就这样，一行人又观察了一会儿后便悄然离开了这片区域。
接下来的日子里，挪瑞芬临时战区进入了日常的备战状态。
后勤部门昼夜不停地储存弹药、燃料等各类补给物资，仓库里的储备以肉眼可见的速度增长，全都是为夏季攻势在做准备。
而空军部队也加大了侦察力度，频繁离开己方空域执行任务。
不时的还能遇到敌军的侦察机，总会爆发小规模遭遇战，但明显能感觉到盟军飞行员的状态异常。
不知是因为上次被尼尔松河防空车给打出了心理阴影，还是受到陆军低迷士气的影响。
挪瑞芬临时战区的飞行员们总觉得自己的对手像是受惊的兔子一般。
在己方阵地空域外时，盟军战机往往只是草草交锋几个回合就匆忙返航，仿佛生怕地面突然冒出成群的防空炮火。
然而一旦来到盟军空域，侦察任务就变得异常的艰难。
盟军飞行员仿佛换了个人，配合地面防空火力进行顽强抵抗。
面对这种情况，挪瑞芬飞行员们表现得相当克制，通常只在安全距离完成拍照侦察就立即返航。
更多时候选择在两军阵线之间的中立空域进行巡逻侦察。
双方就这么日常平静的对峙。
而盟军后方，菲利普也开始进一步整改盟军部队。
在枫叶镇基地与西线的各处前沿基地，他亲自签署的两道命令被制成烫金公告张贴在每个连队的营房。
《前线战备达标奖励条例》明确规定——防御工事验收合格的连队，全体士兵月饷增加20%，军官额外获得一周休假。
《渎职行为惩戒办法》则用猩红印章标注——凡虚报战备进度者，涉事军官一律降级调往最前线敢死队，士兵扣除半年军饷并取消所有休假资格。
与此同时，菲利普还经常与副官们带着装满银币的皮箱穿梭于各部队。
每当发现表现突出的基层单位，便当场举行授奖仪式。
那些获得嘉奖的士兵们发现，银币上精心镌刻着“坚守者”字样——这是查理曼军队荣誉的象征。
总的来说，这些授勋物质上的奖励不多，还不如多发的军饷奖励的百分之一。
但由元帅亲自颁发的荣誉，效果也确实立竿见影。
当基层官兵看着元帅带着自己的参谋团亲自跑到一线检查工事，而表现优异的同僚真的能获得荣誉授勋，顿时整个前线氛围为之一变。
“挖!往死里挖！”
阵地上此起彼伏的吆喝声取代了往日的散漫。
军官们脱掉手套与士兵们并肩挥锹，连队之间自发开展工事修筑竞赛。
往日敷衍了事的“树枝标记”彻底消失，取而代之的是符合《野战工事构筑标准》的钢筋混凝土掩体。
随着日子一天天的过去，六月的暖风拂过纳维亚山脉，气温进一步回暖到了二十度以上。
虽然春雨仍不时落下，但山区的空气已明显变得干燥起来。
菲利普元帅站在统帅部的窗前，手中握着最新的前线战备报告。
数据指标显示，各部队的防御工事完成率、训练达标率都有了显著提升，这让他紧绷的神经稍稍放松。
“至少现在士兵们愿意认真构筑工事了。”他手指无意识的敲击着窗框，一阵轻声自语。
但这份欣慰转瞬即逝。
菲利普很清楚，当前的士气回升完全建立在他频繁亲临前线的监督之上。
一旦他专注于战略规划不再频繁下一线，那些敷衍了事的“树枝标记”恐怕又会悄然重现。
士兵们机械地执行命令，却不知道自己为何而战，缺乏真正的战斗信念。
这种深层次的顽疾，绝非几道奖惩条例就能根治。
现在这种临时整改措施也只算是治标不治本，若真想要根除顽疾，那就必须进行一场彻底的军事改革。
但这显然不可能，毕竟现在是战时，任何大规模改革都可能引发混乱。