幸福糕点铺 第73节(2/2)

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  技能:面点制作(初级)。
    “呃……”
    童璃有点无语。
    虽然面点制作是初级, 但特点是力大无穷, 这确定是来应聘服务员的,不是来应聘搬运工的?
    她继续往下翻。
    姓名:王筱丽。
    年龄:26
    特长:甜美笑容,擅长与顾客沟通。
    技能:糕点装饰(高级)、茶艺(中级)。
    呃, 长相甜美代表形象不错,擅长和顾客沟通, 代表亲和力不错,可是,这个女孩子的技能是糕点装饰和茶艺, 她提供的岗位可能不能满足这个女孩子的需求。
    “检查到店主因为应聘者太多而烦恼,现请店主提供筛除条件, 方便系统更贴心的给店主推荐合适人选。”
    升级后不但服务更妥帖了,连态度都变好了呢。
    童璃感叹, 并提供了自己的关键词:勤劳踏实, 脾气温和,善良细心, 有一定工作经验。
    很快, 系统推荐出来数个人选, 而这次推荐的人选就合适多了,童璃最终选择了排名前两位的。
    姓名:丁小洪
    年龄:二十二岁。
    特长:勤劳善良,细心,力气大。
    技能:餐饮打包(中级)。
    姓名:艾雪
    年龄:二十八岁。
    特长:性格直爽, 手脚麻利,擅长和客户沟通。
    技能:卫生清洁(中级)。
    这两个还不错。
    许晨负责大厅工作,他的搭档童璃更倾向为女性,艾雪就很适合,而且,许晨脾气太好,年龄又太小,有时候遇到难缠的顾客会不知所措,一个性格直爽且擅长沟通的同事协助他,非常有必要。
    而她这边,对性别要求并不强,男女都可,但相对来说,如果是个男性比女性更适合。
    店里的确有一些经常搬东西的事情,无论是她还是许晨,力气都不大,补充一个男性员工会更合理,其次,出餐台这边的工作,员工是否细心是非常重要的,因为一旦急躁弄错单子,后果说不上严重,但很麻烦。
    童璃选定了人,按下了“面试”的确定键。
    店员的素质对店铺的发展至关重要,虽然系统推荐的大致不会有问题,但生活毕竟不是打游戏,用人也不能只看数据。
    相处起来是否合拍,性格有没有缺陷都很重要,既然是要天天相处的人,童璃当然要当面看过才放心。
    确定了面试人选了,童璃又翻找了一会,意外的发现系统还升级了方法员工的工资福利,缴纳社保,购买保险等一系列事宜。
    太好了!
    再也不用为这些琐事操心了!
    “这也太省心了!”
    童璃笑得眼睛都眯成了一条缝。
    她的心愿是躺平当一只咸鱼,虽然迫于现状,还没法实现这个伟大的理想,但是,能减负一点也算一点,少点事总比多点事强不。
    少点事情,就代表她可以多摸一会鱼。
    童璃关了系统,开开心心下楼去。

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