重生:科研天才带着空间闯七零 第161节(2/2)

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可以了。
    结果人员管理部的主任在帮她办入职的时候,跟她说了她每个月的薪资和福利情况,这可把她给震惊坏了。
    她每个月就来五天而已,竟然还给她全职的福利,工资有一百二十块钱一个月,这待遇也太好了吧。
    如果都这样的话,医院真的不会垮吗?
    虽然一百二十块钱对于沈知夏来说,真的不多。
    但是相对于这个年代的月收入水平,已经算是极其高薪的工作了,在医院的工资体系里面,应该也算得上顶级。
    但她没有被喜悦冲昏头脑,而是将内心的疑惑问了出来。
    “不好意思主任,我想问一下,您没弄错吧?我每个月只来医院上五天班而已。”
    “你放心,不会搞错的,这都是郝院长特意交代过的,你的工资都按照七级工资标准来评定。”
    七级?如果她没记错的话,这个年代医院的工资体系,最高级也只有八级而已。
    主任看她仍处于茫然状态,于是给她介绍了一下具体内容。
    沈知夏是以教研人员的名义被聘请的,每个月除了到医院的五天时间以外,其它时间不要求到医院,但是...
    还没听主任说后面的但是,沈知夏就已经知道她的工作内容了。
    无非就是主要帮医院进行医生技能培训,然后以“教师”的形式入职医院。
    这种她在前世的时候也有了解过,一般稍微大一点的医院,都有自己对接的医学院。
    医院有些资历高的医生除了在医院上班之外,还需要负责带教的工作,有的甚至还要去医学院给学生上课。
    虽然这个年代,学校仍处于“封禁”状态,但是郝院长竟然也给她硬生生的弄出了一个类似的岗位,真的是太看得起她了。
    幸好她在来之前,就已经有了准备。
    也做了第一阶段的计划,不过还是感叹郝院长的老谋深算,虽然和她的想法不谋而合。
    沈知夏所不知道的是,她的这个工作岗位,是郝院长和谭主任两个人商讨了大半天才最终定下来的。
    俩人都觉得这样非常合适,主要是不能浪费了沈知夏的能力。
    如果能给医院培养出一些优秀的医生出来,那比她治好一两个病人来得更加重要,虽然不知道沈知夏愿不愿意。
    但是大家的主要出发点,都是为了医院和病人好,他们坚信沈知夏应该不会有意见的。
    沈知夏虽然没有意见,但是还是不得不说:城市套路深,她想回农村啊~

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