当我绑定了编剧APP 第166节(1/2)

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    《攻塔游戏》尚未播完,但女主邱开音已经进入了今年各大奖项的提名范围。
    就像是当年的詹颖。
    与詹颖不同的是,那会儿的铮铮还很孱弱,现在的铮铮已经是一个庞然大物了。
    詹颖被抢走了好几个奖,当时,评选官方放出风声,似是而非的形容里都是《夺权》女主的影子,最后却直接给了另外的演员,整个过程里全然拿她的热度给自己垫背。
    连赞助商都冲着《夺权》来投的,以为宣布奖项的时候能够再爆一下热度。
    《夺权》女主夺得最佳女主角,直播页面有着不止一处的大大品牌logo,想想就刺激,肯定能被观众关注到!
    今年的宣传效果有了!
    然后就被遛了。
    评奖方之所以敢遛粉丝,是不在乎,你能做什么呢?反正不影响我赚钱,而且我已经赚到了;
    遛品牌,反正没签合约一定是詹颖拿奖,你能告我什么呢?至于明年?嗐,我明年都不一定负责这个奖了,我管明年的人怎么办呢!再说了,你品牌又能做什么?如果明年有热度,不还是得觍着脸来找我么!
    詹颖的粉丝很生气。
    获奖的人满口谦虚,其粉丝却来踩詹颖,还道“你们的爽文没有深度,我们的才是真正艺术,只是叫好不叫座罢了”。
    何止粉丝生气。
    郁知当年被诓骗着带队去了颁奖典礼现场,最后坐了一天的冷板凳,随后就把这奖拉黑了。
    这次,对方又邀请《攻塔游戏》剧组全员,走红毯,参加典礼,准备拿奖。
    郁知:“哦,不去。”
    她又不是乐山大佛,看上去很慈祥吗?
    对方:“……”
    郁知记仇,特别是知道老而不死的评选委员还是那么几个人的时候。
    随后被委婉提醒这次真的会给奖。
    郁知嫌弃:“不去。”
    早就没有说服力的玩意儿,我要来干嘛?
    添堵吗?
    奖项的认可度,是历年以来的公正所积累的。
    打破它,格外容易。
    抢了詹颖奖项的那俩人,铮铮到现在都没跟这些人的团队合作过。
    詹颖的粉丝只敢这么想想。
    郁知是真的可以这么做。
    艺人并不无辜,这种德不配位都是提前说好了的,连提交的片子从一开始也是冲着拿奖才拍的。
    包括事后的舆论引导与粉丝反黑倾向,全是公司出的手。
    叫嚣着艺人无辜、公司不要脸的,也大多是公司做的虐粉计划。
    反正骂骂也无所谓。
    郁知知道骂两句没意义,有意义的是赚不到钱。
    她就是要以管用的方式,来报复。
    效果很好,铮铮护犊子也传出了名声。
    所以这次,邀请《攻塔游戏》剧组参与的若干个颁奖典礼,铮铮这边挑选了一下。
    五个里去三个,那么,大家就要问了,怎么你们这俩邀请不来呢?
    评选奖项的官方找了借口:因档期问题……
    这边刚发,想把舆论压下去,那边电视剧官方账号就自己买了热搜,把剧组之后的活动日历给放了出来。
    【哈哈哈哈哈档期,笑死了,那么大空白的一天,还档期】
    【不如说是以前造的孽现在来还了呢】
    【我哭死,颖子当年受到的不公,我记一辈子】
    【真当我们鱼的记忆,不记得你这破烂玩意儿之前评什么垃圾出来了吗】
    【挽尊失败】
    【今日铮铮再次确诊小心眼】
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    作者有话说:这个也是评论区留言发红包
    比心
    第90章 难题解决 白团子
    郁知正在思考一件事。
    是员工在银河里投递的问题:既然女性员工有产假, 那么我们这些单身不婚不育的,为什么不能休产假?
    郁知觉得很有道理。
    但问题又来了,休几次呢?
    人家怀孕了休产假是因为身体需要和国家规定,最夸张的也就一年一次, 可这种情况对女性的损伤极大。
    那不婚不育的, 也没身体上的损伤, 再来个一年一次,是不是就不太合理了?
    福利这种东西本身就是给某些方面兜底的, 如自由终有框架,所保证的一直是拒绝的权利。
    “好吧其实是我想休假。”郁知看向自己的人力总监。
    在一次又一次把hr放出去子公司当老板之后,大家都明白了铮铮的人力总监是最佳跳板, 郁知给了这个岗位很大的优待。
    同时, 奔月那里的盘妍和,也频繁被念叨了起来。
    毕竟, 若不是她打的初版太好, 郁知也不会这么偏爱hr啊!
    此时站在郁知跟前的新hr:“……”
    老板你不要不讲道理!
    谁家会给不婚不育的人放产假啊!
    再说了,结婚丁克的又怎么算?
    这东西算下去,就没边儿了。
    总不能每个人每年放三个月带薪的连续性休假吧?
    郁

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