第309章 徽章、成长、工资、机遇(5/5)

的发展。
    【注1：需选择某位正式员工作为机遇事件触发人】
    【注2：机遇事件触发具备合理性，需要一定时间的等待】
    唐宋神采飞扬，脸上露出明朗帅气的笑容，站起身轻轻拍了拍她的肩膀，“一一，你做的很棒，继续加油。”
    看来打造ip的机会来了！
    “谢谢唐总的认可。”何丽婷身子抖了抖，连忙低下头，脸上又红又烫。
    义父，你这是在冲我释放魅术啊！这谁顶得住！
    进入系统仓库，一张闪烁着红光的卡片正安静的放在那里。
    唐宋靠坐在办公桌的边缘。
    选中【企业机遇卡】，立即使用。
    光幕流转，界面上出现了5名员工的立绘，都是签了正式合同的员工。
    下面还进行着简单的信息标注。
    副总裁-高梦婷，企业归属感：100；
    主播-何丽婷，企业归属感：99；
    成本会计-孙有光，企业归属感：99；
    运营主管-刘仁杰，企业归属感：75；
    主播-李清雅，企业归属感：70；
    【注：归属感超过50，可使用“企业机遇卡”】