第二百六十二章 布置生产(2/2)

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作。生产能力降低了一倍多。”
    “这主要是以前都是拿的固定工资。你做得多也是拿这么多钱,做的少,也能拿这么多钱。大家的积极性就被消耗掉了。”
    “现在起,按照每一件衣服来记报酬。”
    “每人每天完成了两套衣服后,超过的,按照每一件给奖金。裤子和衣服分别有不同的奖金。”
    “你超额完成得越多,奖金越多。”
    “要是,你每天连基本任务都没有完成,就按照少完成一件去罚款。”
    “每天的工作时间,加班加点,随大家定。”
    在八个小时外,可以加班两到四个小时。
    谭文涛把具体的措施讲完后,大家听到齐齐蒙圈。
    没想到还会这么干。
    那就是谁做得多,谁拿的钱就多了,可不像以前,你做再多,不能多拿工资,你做的再少,也不会比别人拿得少。
    这么一来,他们就是拼命都想多做呢。
    “看看,这体恤衫,你们说,每天加班加点,能做多少件?”
    谭文涛拿出了体恤衫样品。很快传到了大家的手里。
    “这一天最少能做三十件。”
    “四十件,我完全可以做四十件。”
    大家非常兴奋的叫着。
    “裤子,你们看看。”
    谭文涛把喇叭裤递上去。
    “二十条,最少做二十条。”
    “二十五条。”
    谭文涛就偏头对欧敏笑道:“阿姨,你看到没有。”
    “按照他们这个积极性,不要二十天,半个月就可以完成了。”
    欧敏以前都是按照大锅饭的方式管理的,还没有搞过这种多劳多得的改革呢。
    也不知道大家的潜能会这么大。原来大家都是被那大锅饭给埋没了那积极性啊。
    马上笑着点头:“那好,就按照你的方式来干。”
    谭文涛这下就抛出奖金了,冲大家笑道:“每超过的部分,体恤衫奖金是两角,裤子是三角。”
    “就是说,每人每天完成了十套的任务。”
    “两套是基本任务,多出的八套,平均每套是五角钱的奖励。”
    “超过了十套的任务,那基本的两套也给奖金。”

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