第266章 要么一起走(2/2)
宋总安排的人......”
李平凡根本听不到孟超的话，挥挥手，示意丢出去。
刚拉出办公室，就听到办公区里传来宋婉灵的声音。
“住手，你们在干什么。”
“宋总，快，帮我解释一下。”
宋婉灵到了，孟超看到对方后，像是找到救命稻草，急忙呼喊起来。
“谁让你们这样拖拽孟经理的。”宋婉灵不满道。
“我让的。”
李平凡冷着脸走了出来。
“李平凡，你什么意思。”
“宋婉灵，我想问问你，你是什么意思。”
李平凡一点也没有客气的意思。
“我？孟超是我安排的人事部经理，难道我没这个权利吗？”
“有。”
李平凡点头，手里拿着一叠报告，走了过来。
“你可以给公司选新的人事部经理，但就怕你选的不是个人。”
李平凡将文件重重摔在宋婉灵怀中。
“好好看看，公司里被他开了几个人，这几个都是学校那边的贫困生，而且每一个成绩优异，在职期间尽心尽责，看看开除的理由。”
李平凡之前在办公室里转了一圈，发现了办公桌上的几张开除报告。
“衣冠不整？什么叫衣冠不整？就因为他们在这里工作，没钱买一套名牌西装，拉低公司颜值？呵呵呵，拉低你妈。”
李平凡冲着孟超爆了粗口：“我们是公司，是创造者，不是花瓶，不需要颜值！”
宋婉灵看完报告后，也有点懵，她没想到孟超会这么苛刻。
“李平凡，孟超，孟超或许只是想为公司做点事，做的偏激了，我可以让他去给那些人道歉，将他们请回来怎么样？这件事儿，就算了吧，看在我的面子上。”
李平凡回头，平静与宋婉灵对视。
眼神中没有半点柔情。
“你的面子？好，我给你选择，一，他走，二，你们一起走。”
这些文件是开除信，并不是辞职信。
一般公司，即便是想要开除一个人，只要他没做什么太过危害公司的事儿，又怎么会发布开除通知呢？
大多数情况都是劝退，让对方感受到要被开掉的意向后，主动写一封辞职报告。
这货，太不是个东西！
......
李平凡根本听不到孟超的话，挥挥手，示意丢出去。
刚拉出办公室，就听到办公区里传来宋婉灵的声音。
“住手，你们在干什么。”
“宋总，快，帮我解释一下。”
宋婉灵到了，孟超看到对方后，像是找到救命稻草，急忙呼喊起来。
“谁让你们这样拖拽孟经理的。”宋婉灵不满道。
“我让的。”
李平凡冷着脸走了出来。
“李平凡，你什么意思。”
“宋婉灵，我想问问你，你是什么意思。”
李平凡一点也没有客气的意思。
“我？孟超是我安排的人事部经理，难道我没这个权利吗？”
“有。”
李平凡点头，手里拿着一叠报告，走了过来。
“你可以给公司选新的人事部经理，但就怕你选的不是个人。”
李平凡将文件重重摔在宋婉灵怀中。
“好好看看，公司里被他开了几个人，这几个都是学校那边的贫困生，而且每一个成绩优异，在职期间尽心尽责，看看开除的理由。”
李平凡之前在办公室里转了一圈，发现了办公桌上的几张开除报告。
“衣冠不整？什么叫衣冠不整？就因为他们在这里工作，没钱买一套名牌西装，拉低公司颜值？呵呵呵，拉低你妈。”
李平凡冲着孟超爆了粗口：“我们是公司，是创造者，不是花瓶，不需要颜值！”
宋婉灵看完报告后，也有点懵，她没想到孟超会这么苛刻。
“李平凡，孟超，孟超或许只是想为公司做点事，做的偏激了，我可以让他去给那些人道歉，将他们请回来怎么样？这件事儿，就算了吧，看在我的面子上。”
李平凡回头，平静与宋婉灵对视。
眼神中没有半点柔情。
“你的面子？好，我给你选择，一，他走，二，你们一起走。”
这些文件是开除信，并不是辞职信。
一般公司，即便是想要开除一个人，只要他没做什么太过危害公司的事儿，又怎么会发布开除通知呢？
大多数情况都是劝退，让对方感受到要被开掉的意向后，主动写一封辞职报告。
这货，太不是个东西！
......