重回1998 第30节(1/2)

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    林清的一席话,说得同学们心潮澎湃。
    不过林清最为清楚,语言的激励只能管用一时,想要将大学生家教事业长久的进行下去,必须要依靠合理的奖惩制度。
    林清为自己刚刚起步的大学生家教事业取了名字——青林培训。
    青林培训目前一对一的定价,小学生每小时八块钱,初中生每小时十块钱,高中生每小时十二块。
    林清提供场地、负责宣传、处理一切杂物,同时从大学生家教们的课时费中抽成。
    除了普通的收费标准,林清还提供了“腾飞模式”。
    所谓腾飞模式,是在学生和家长同时有迫切提升成绩的需要时,在几次家教课程后,家教对学生现有的水平进行评估,然后决定要不要接受学生和家长要求的目标。
    这些目标,都是较难达到的。
    比如说单科成绩一学期提高三十分。
    比如说年级排名从四百名提升到前一百。
    最常见的,就是在九个月后的中考或高考中,考上心仪的学校。
    如果学生、家长和家教,三方都想开启“腾飞模式”的话,接下来的教学无疑会更加高强度。
    同时,收费是普通收费标准的两倍。
    期满后,如果达成目标,学生开心、家长满意、大学生家教可以得到丰厚的奖金。
    如果没有达成目标,那么青林培训将退还一半的费用,恢复到普通收费标准。
    五十名大学生家教听到林清说的这个模式后,都觉得十分新鲜。
    跃跃欲试想要挑战的同时,也不得不慎重思考。
    毕竟愿意付这样双倍学费的学生们,一定都有迫切的需求,如果自己教不好的话,那就是耽误学生的前程。
    从自身的利益思考,他们花费双倍的心血教学生,最终如果没有赚到双倍的钱,而是要退还一半,自己也要吃亏。
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    一个星期后,所有的大学生家教都试过课了。
    一半的大学生在几次试课后,都已经和家长签下了合约。
    这一半大学生里的三分之一,签下的是“腾飞模式”。
    家教事业发展的速度远比林清预估更快,看来如今市场上这方面的需求远远没被满足。
    小红楼门前,家长和学生们每天络绎不绝。
    林清在小院门口开辟出一片空地,专门用来摆放家长们的自行车。
    十月底,晚桂盛开,香气比早桂更加浓郁。
    小红楼里的空气中弥漫着桂花的甜香,林清自己的课后作业,全都是在小红楼里完成的。
    在小红楼里待久了,林清总是觉得自己的发丝和衣服上染上桂花香,然而低头仔细去闻,却又闻不见。
    《还珠格格》热播,虽然住在大学宿舍里同学们大部分都没有电视可以看,但是林清依旧走到哪里都能听到人们在讨论紫薇和小燕子。
    林清没空看,而且她上辈子已经看过了。
    在晚桂如雨般纷纷落下之时,大学生家教们的签约率突破了七成。
    林清也将正装租借的店铺租好,招聘到了两名全职工作的店员。
    第24章 青云 招到了两个靠谱的店员
    林清租下来的正装租借的店铺, 就在校外的后街上。
    这里是学生们最常光顾的所在,林清之前在新生地图上印上外卖电话的小饭店,有一半都在这条街上。
    林清租下的店铺不在最为靠近校园的位置, 而是更远一些, 临近后街尽头。
    她避开了会产生油烟的小饭店集中的区域,租下的两层店铺, 左侧是一家书店、右侧是一家文具店, 干净又清静。
    租店的同时, 林清也在招人。
    正装租借店铺里的店员, 林清需要全天在店里坐班, 因此她不考虑大学生兼职, 直接招聘全职店员。
    现在没有各种招聘app,林清招店员只能采用最传统的方式, 在店门口贴一张招聘启事。
    林清运气还不错,很快就有人来应聘。她面试了四个人后, 就招到了两个靠谱的店员。
    两人都是年轻的姑娘。
    一个叫徐可,本地人, 今年二十一岁, 普通高中毕业后没考上大学, 在亲戚的小公司里干了两年销售。
    九十年代的普通高中还不如中专,九六年以前中专毕业包分配,但是上了普通高中基本上就意味着无缘大学。
    林清问道:“为什么从亲戚公司里辞职呢?”
    徐可说道:“还没辞职呢,我得先找工作啊,找到新工作后立刻就辞职!”
    “小公司里当销售,工作又累、工资又低。”
    “刚毕业的时候什么都不懂,在亲戚公司里被骗着卖了两年命,现在我成熟了, 这样工资远低于市场水平、工作强度远高于市场水平的工作,我肯定不能再干了。”
    林清听到徐可说“现在我成熟了”,唇角忍不住翘起。
    面试的时候径直把自己骑驴找马的事情说出来,竟然还认为自己成熟。
    分明单纯地没边儿了。
    好在林清并不在意,她一个刚刚开业的正装租赁小店,也不指望招到处处完

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