第676章 企业文化(1/2)
张贺从门口进来，连忙侧身让过卢莹莹。
看到卢莹莹推开隔壁办公室的门，顿时惊讶的张大了嘴巴。
他回头看着叶不凡。
“老大，这就行了？”
叶不凡呵呵一笑，“还想怎么样？”
“招人，本来就不难。”
“关键是你找对人！”
张贺无语的摇摇头，走过来，把几份文件放到叶不凡的桌子上。
叶不凡站起来，“先放着，开会，通知，我们新的人事总监到了。”
会议室里，卢莹莹感觉自己真的是中了邪。
昨天自己还想着怎么发展这个集团成为自己的客户。
可今天早晨，自己就成了这里的一员！
不过，卢莹莹可是见到过大场面的人，她淡然的介绍了自己。
而接着，卢莹莹马上进入自己的办公室，看着爆米花。
“去人事部，把我需要的所有材料，全部借阅。”
爆米花当即点头，她熟悉卢莹莹的工作状态。
不过她没走，而是看向卢莹莹。
“这就开始工作了？”
“那我们原本的合同怎么办？”
“我要陪几百万呢……”
“我可是穷人。”
卢莹莹白了她一眼，“跟着我这么多年，人事白做了？”
“你我的合同，我早就做过调整。”
“我们离职是自由的，任何时候都可以。”
“不需要任何违约金。”
“少废话，第一件事，去给我拿来人事资料。”
“第二件事情，是给我找个地方住下。”
他话音未落，黑雨走了进来。
他手里拿着一个盒子，盒子里，装着一套房本和钥匙，还有两辆车的资料和钥匙。
另外，他的手里还有一张卡，这是桃源广场的无限制购物卡。
“拎包入住，车子在楼下。”
“桃源广场在隔壁，随时可以过去购买任何日常用品。”
黑雨也很干脆。
卢莹莹看着黑雨，“你是……”
黑雨笑笑，“我是老大的兄弟，也是这里的股东，不过我不管事，因为我不懂。”
“其他事情，都是这里的经理们管，我只是给老大做个护卫，顺带着，帮他做点后勤。”
卢莹莹看看黑雨，感觉到了黑雨身上与众不同的味道。
这个男人，不一般，绝对是个见过血的狠角色。
这个，她能感觉到。
当初还没做人事总监，为了拼搏上位，她在一个战乱的地区三年，那些亡命徒身上的气息，她很熟悉。
爆米花的效率很高，可这里的人配合的效率更高。
这让卢莹莹都吃了一惊。
她看着资料，一直到深夜，慢慢的对这个公司充满无限的好奇。
这个公司，自从起家，就没有失败过。
每一次，它们总能先发制人。
而且，这里的每一个人，尤其是高管，虽然以前看起来都不起眼，但是能力，确实是让她惊叹。
而接下来半个月，卢莹莹几乎什么都没做，也没人管她。
只是有关人事的要求，会给她。
至于她怎么处理，绝对没有人干扰。
她真正体会到了，什么叫做真正的决策权。
张贺手里拿着一份人才计划表，来到她的办公室。
卢莹莹看过计划表，放到一边，看着张贺。
张贺有点好奇。
“我的决策，你们都不做质疑就执行的吗？”
张贺有点纳闷，“你是管理人事的，这方面的决策，当然你来做。”
“这很奇怪吗？”
“我们公司一直都是如此。”
“每个人做好自己的工作，别人不会干扰。”
卢莹莹有点好奇，“我就算开除你，你也不拒绝？”
张贺笑了起来，“如果你开除我，那说明我不够格。”
“你是老大亲自挑选的人事总监，他不会看错人，就像他没看错我。”
张贺还是有点小得意的。
卢莹莹无语了。
不过接下来的一段时间，卢莹莹快速进入角色。
发现这个公司，真的很奇怪。
公司的人才构架十分的脆弱，甚至几乎都关系在几个重要的人身上。
可这些人手底下，带着一群并不怎么太出色的人，却把所有的工作，都做的井井有条。
而爆米花这一段时间打听到的公司的情况，也让她陷入了沉思。
公司里，从来没有推诿扯皮。
如果遇到任何两个部门有交叉的工作，一定是俩个部门都会负责，找谁都能解决。
一直到两个部门互相协商，谁来负责。
工作的安排，只看工作需要，而不会因为职权改变。
比如，卢莹莹做出了第一个决定，马立东改为管理后勤的常务副总。
这实际上是降级了。
可马立东没有任何犹豫，立刻去上任，也没有任何的怨言。
而接任的人，也没感觉任何的不妥，两人自然而又快速的交接了所有的工作。
看到卢莹莹推开隔壁办公室的门，顿时惊讶的张大了嘴巴。
他回头看着叶不凡。
“老大，这就行了？”
叶不凡呵呵一笑，“还想怎么样？”
“招人，本来就不难。”
“关键是你找对人！”
张贺无语的摇摇头，走过来，把几份文件放到叶不凡的桌子上。
叶不凡站起来，“先放着，开会，通知，我们新的人事总监到了。”
会议室里，卢莹莹感觉自己真的是中了邪。
昨天自己还想着怎么发展这个集团成为自己的客户。
可今天早晨，自己就成了这里的一员！
不过，卢莹莹可是见到过大场面的人，她淡然的介绍了自己。
而接着，卢莹莹马上进入自己的办公室，看着爆米花。
“去人事部，把我需要的所有材料，全部借阅。”
爆米花当即点头，她熟悉卢莹莹的工作状态。
不过她没走，而是看向卢莹莹。
“这就开始工作了？”
“那我们原本的合同怎么办？”
“我要陪几百万呢……”
“我可是穷人。”
卢莹莹白了她一眼，“跟着我这么多年，人事白做了？”
“你我的合同，我早就做过调整。”
“我们离职是自由的，任何时候都可以。”
“不需要任何违约金。”
“少废话，第一件事，去给我拿来人事资料。”
“第二件事情，是给我找个地方住下。”
他话音未落，黑雨走了进来。
他手里拿着一个盒子，盒子里，装着一套房本和钥匙，还有两辆车的资料和钥匙。
另外，他的手里还有一张卡，这是桃源广场的无限制购物卡。
“拎包入住，车子在楼下。”
“桃源广场在隔壁，随时可以过去购买任何日常用品。”
黑雨也很干脆。
卢莹莹看着黑雨，“你是……”
黑雨笑笑，“我是老大的兄弟，也是这里的股东，不过我不管事，因为我不懂。”
“其他事情，都是这里的经理们管，我只是给老大做个护卫，顺带着，帮他做点后勤。”
卢莹莹看看黑雨，感觉到了黑雨身上与众不同的味道。
这个男人，不一般，绝对是个见过血的狠角色。
这个，她能感觉到。
当初还没做人事总监，为了拼搏上位，她在一个战乱的地区三年，那些亡命徒身上的气息，她很熟悉。
爆米花的效率很高，可这里的人配合的效率更高。
这让卢莹莹都吃了一惊。
她看着资料，一直到深夜，慢慢的对这个公司充满无限的好奇。
这个公司，自从起家，就没有失败过。
每一次，它们总能先发制人。
而且，这里的每一个人，尤其是高管，虽然以前看起来都不起眼，但是能力，确实是让她惊叹。
而接下来半个月，卢莹莹几乎什么都没做，也没人管她。
只是有关人事的要求，会给她。
至于她怎么处理，绝对没有人干扰。
她真正体会到了，什么叫做真正的决策权。
张贺手里拿着一份人才计划表，来到她的办公室。
卢莹莹看过计划表，放到一边，看着张贺。
张贺有点好奇。
“我的决策，你们都不做质疑就执行的吗？”
张贺有点纳闷，“你是管理人事的，这方面的决策，当然你来做。”
“这很奇怪吗？”
“我们公司一直都是如此。”
“每个人做好自己的工作，别人不会干扰。”
卢莹莹有点好奇，“我就算开除你，你也不拒绝？”
张贺笑了起来，“如果你开除我，那说明我不够格。”
“你是老大亲自挑选的人事总监，他不会看错人，就像他没看错我。”
张贺还是有点小得意的。
卢莹莹无语了。
不过接下来的一段时间，卢莹莹快速进入角色。
发现这个公司，真的很奇怪。
公司的人才构架十分的脆弱，甚至几乎都关系在几个重要的人身上。
可这些人手底下，带着一群并不怎么太出色的人，却把所有的工作，都做的井井有条。
而爆米花这一段时间打听到的公司的情况，也让她陷入了沉思。
公司里，从来没有推诿扯皮。
如果遇到任何两个部门有交叉的工作，一定是俩个部门都会负责，找谁都能解决。
一直到两个部门互相协商，谁来负责。
工作的安排，只看工作需要，而不会因为职权改变。
比如，卢莹莹做出了第一个决定，马立东改为管理后勤的常务副总。
这实际上是降级了。
可马立东没有任何犹豫，立刻去上任，也没有任何的怨言。
而接任的人，也没感觉任何的不妥，两人自然而又快速的交接了所有的工作。
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