重生写文日常 第227节(2/3)
不过拐了个弯到了我手里，明月河应该只会插手跟他们的产品有关的内容中去。”
资本家怎么会让自己吃亏，要不怎么说祝禾这个资本家跟假的一样，那还不是按照鹤鸣制作的分成规则，祝禾算起来也只是在给鹤鸣制作打工而已。
只是人家使用的是阳谋，意思是你明明知道人家不怀好意，但也只能揣着明白装糊涂跳坑了。
顾朝的本领祝禾也是好久之后才咂摸出味道来，但哪怕她一开始就察觉出来了，对方开出的条件，祝禾也很难拒绝。
跟夏纯聊完，并且保证今天晚上回去之后一定跟夏真通电话，祝禾终于逃出了夏纯的魔爪，然后自愿走入了另外一个火坑。
火坑里刘导在大发脾气。
他是知名大导，有脾气才正常，更因为地位崇高，在那儿都是被捧着的，老东家是倒了，但他看家的本领还在，那傲气就不会下降。
祝禾愿意为了人才容忍一些傲气。
但她的意料之中不包括自己一进入这会议室就被劈头盖脸骂了一顿。
“今天是第一次主创开会，你作为核心人物直接迟到？”刘导直接抓着祝禾开骂，一点都没有当初在横市的时候的和善。
这也许就是刘导对自己人和对外人的差别吧......
祝禾知道，对这样在气头上的人，千万不能顶嘴，要乖巧，所以她十分乖巧认错：“抱歉，中途出了点事儿处理了一下，我迟到也该罚，刘导你看扣我工钱还是什么的都行。”
果然，祝禾这么好脾气认错了，刘导就觉得自己的火气发不出来了。
但是一拳头打在棉花上滋味也不好受，刘导的气还没消呢。
祝禾却不怕，她觉得刘导这就是刚到鹤鸣制作，接触的都是陌生的团队，所以底子会有点虚，这是在拿自己立威呢。
她本来就是想让刘导在鹤鸣制作好好发挥他的本事，让他立威，这样也有利于后期的拍摄，是个好事，所以有什么也乐意受着，就是在讲关键人物塑造方面被刘导刺了几句也没有翻脸。
殊不知，这次帮刘导立威的行动，最后却让祝禾声名大涨——祝总看着年纪轻，但是比谁都更沉得住气，被骂都能面不改色，绝对是个狠角色。
被狠角色的祝禾后来知道了这件事，除了无言以对，也只能无言以对。
祝禾：怪不得她就觉得公司的员工们突然就开始敬佩起了自己呢。
一开始的鹤鸣制作气氛很好，上下级都跟朋友似的，这有好处，当然也有坏处，会惯得员工没有了界限，容易养出不听指挥的员工来。
但刘导来了后，很快就肃清了这一作风，实在是，刘导可比公司另外几个导演威严多了！
《无问》最出彩的人物就是乔之慕了，这次祝禾准备的资料也主要是围绕着这个人物展开的，这本书底子上来说就是一本用人物推动剧情发展的小说，她这么讲也无可厚非。
但刘导有不同的意见。
“拍电视剧跟写小说不同，文字描述出来的人物都需要演员来演绎，一部剧利益最大化，肯定不是捧出一个主角来就行的。”
刘导的意思是想要大改了：“主角出彩可以，但是你得带出几个出色的配角来，不然这个剧只有一条线，也就没什么好看的了。”
他偏向打造一个微群像。
这可是仙侠剧，投资动辄千万上亿的，光是大男主的话，回报率太低了。
刘导可是专业的商业片导演！
专业人士的意见自然有参考价值，祝禾点点头，但她没有为难自己，直接跟另外两个一起开会的主编剧说：“小说是我写的，其实我的思维有一定程度的固化，刘导的意见你们好好思考一下，看看能不能发掘出不错的角色来添彩。”
她倒是不揽功劳。
刘导终于有了好脸色。
第202章 启动
第一次会议，他们主创团队的人主要是确定了剧情方向和改编方向，把基调定下了，又因为系列作品的原因，哪怕同系列的其他作品不是他们来拍，但善后还是要做好，所以也一起研究了一番整个系列的作品要怎么呈现，作为打头的第一部 作品要留下什么伏笔来。
时间不长，但讨论的内容却不少。
这就是成名大导的能力了，把控整个方向的本事一流，看作品的眼光也更加周全，一些连祝禾这个原作者都没有注意到的点都被他一一挑出来了。
对比赵柯这个天赋型的导演，刘导又更加高一层次，除了天赋，他还有经验，经年累月拍出来、积累的作品可不是说说而已的。
而跟同类型的李导比起来，他的思路又更加新奇，完全不会出现年纪大了所以思想落后的现象，提出来的几个改编点都极具创新性。
在会议上越是专注，祝禾就越是觉得可惜。
这么厉害一个导演，上辈子就为了这么一点豪门风云给耽误了，可真是！
想到上辈子那些在市场上泛滥的烂片们，祝禾都心痛不已，并且表示：“十全十美咱们做不到，只能做到尽善尽美，咱们鹤鸣一定可以出好作品的！”
虽然不知道老板为什么突然打了鸡血变中二了，但深谙职场
资本家怎么会让自己吃亏，要不怎么说祝禾这个资本家跟假的一样，那还不是按照鹤鸣制作的分成规则，祝禾算起来也只是在给鹤鸣制作打工而已。
只是人家使用的是阳谋，意思是你明明知道人家不怀好意，但也只能揣着明白装糊涂跳坑了。
顾朝的本领祝禾也是好久之后才咂摸出味道来，但哪怕她一开始就察觉出来了，对方开出的条件，祝禾也很难拒绝。
跟夏纯聊完，并且保证今天晚上回去之后一定跟夏真通电话，祝禾终于逃出了夏纯的魔爪，然后自愿走入了另外一个火坑。
火坑里刘导在大发脾气。
他是知名大导，有脾气才正常，更因为地位崇高，在那儿都是被捧着的，老东家是倒了，但他看家的本领还在，那傲气就不会下降。
祝禾愿意为了人才容忍一些傲气。
但她的意料之中不包括自己一进入这会议室就被劈头盖脸骂了一顿。
“今天是第一次主创开会，你作为核心人物直接迟到？”刘导直接抓着祝禾开骂，一点都没有当初在横市的时候的和善。
这也许就是刘导对自己人和对外人的差别吧......
祝禾知道，对这样在气头上的人，千万不能顶嘴，要乖巧，所以她十分乖巧认错：“抱歉，中途出了点事儿处理了一下，我迟到也该罚，刘导你看扣我工钱还是什么的都行。”
果然，祝禾这么好脾气认错了，刘导就觉得自己的火气发不出来了。
但是一拳头打在棉花上滋味也不好受，刘导的气还没消呢。
祝禾却不怕，她觉得刘导这就是刚到鹤鸣制作，接触的都是陌生的团队，所以底子会有点虚，这是在拿自己立威呢。
她本来就是想让刘导在鹤鸣制作好好发挥他的本事，让他立威，这样也有利于后期的拍摄，是个好事，所以有什么也乐意受着，就是在讲关键人物塑造方面被刘导刺了几句也没有翻脸。
殊不知，这次帮刘导立威的行动，最后却让祝禾声名大涨——祝总看着年纪轻，但是比谁都更沉得住气，被骂都能面不改色，绝对是个狠角色。
被狠角色的祝禾后来知道了这件事，除了无言以对，也只能无言以对。
祝禾：怪不得她就觉得公司的员工们突然就开始敬佩起了自己呢。
一开始的鹤鸣制作气氛很好，上下级都跟朋友似的，这有好处，当然也有坏处，会惯得员工没有了界限，容易养出不听指挥的员工来。
但刘导来了后，很快就肃清了这一作风，实在是，刘导可比公司另外几个导演威严多了！
《无问》最出彩的人物就是乔之慕了，这次祝禾准备的资料也主要是围绕着这个人物展开的，这本书底子上来说就是一本用人物推动剧情发展的小说，她这么讲也无可厚非。
但刘导有不同的意见。
“拍电视剧跟写小说不同，文字描述出来的人物都需要演员来演绎，一部剧利益最大化，肯定不是捧出一个主角来就行的。”
刘导的意思是想要大改了：“主角出彩可以，但是你得带出几个出色的配角来，不然这个剧只有一条线，也就没什么好看的了。”
他偏向打造一个微群像。
这可是仙侠剧，投资动辄千万上亿的，光是大男主的话，回报率太低了。
刘导可是专业的商业片导演！
专业人士的意见自然有参考价值，祝禾点点头，但她没有为难自己，直接跟另外两个一起开会的主编剧说：“小说是我写的，其实我的思维有一定程度的固化，刘导的意见你们好好思考一下，看看能不能发掘出不错的角色来添彩。”
她倒是不揽功劳。
刘导终于有了好脸色。
第202章 启动
第一次会议，他们主创团队的人主要是确定了剧情方向和改编方向，把基调定下了，又因为系列作品的原因，哪怕同系列的其他作品不是他们来拍，但善后还是要做好，所以也一起研究了一番整个系列的作品要怎么呈现，作为打头的第一部 作品要留下什么伏笔来。
时间不长，但讨论的内容却不少。
这就是成名大导的能力了，把控整个方向的本事一流，看作品的眼光也更加周全，一些连祝禾这个原作者都没有注意到的点都被他一一挑出来了。
对比赵柯这个天赋型的导演，刘导又更加高一层次，除了天赋，他还有经验，经年累月拍出来、积累的作品可不是说说而已的。
而跟同类型的李导比起来，他的思路又更加新奇，完全不会出现年纪大了所以思想落后的现象，提出来的几个改编点都极具创新性。
在会议上越是专注，祝禾就越是觉得可惜。
这么厉害一个导演，上辈子就为了这么一点豪门风云给耽误了，可真是！
想到上辈子那些在市场上泛滥的烂片们，祝禾都心痛不已，并且表示：“十全十美咱们做不到，只能做到尽善尽美，咱们鹤鸣一定可以出好作品的！”
虽然不知道老板为什么突然打了鸡血变中二了，但深谙职场
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