超级农业强国 第390节(3/3)
投入，也不说体制什么的，只说说岗位结构。别看在嘉谷体系的十多万员工中，研究人员只有一万出头，但有五万多人从事技术性工作。”
“哦？”
“你可别小看那些只做技术指导的技术员，他们平时是没有直接研究出什么东西来，但他们能优化生产过程，同时将数据实时反馈给研究团队；他们的技术能力越强，对于科研的促进能力也就越强。”
武镭听他这么一说，觉得还挺有道理。
“就拿这新品系牧草来说，要是遇上那种连基因适合度是什么概念都不懂的，他还能指导别人种好牧草？再好的新品种也是白搭。”
武镭愣住了，冥思苦想了半天，也不明白“基因适合度”具体是啥概念，不禁黯然神伤，敢情咱到嘉谷来，连做工人的资格都没有了。
魏明却是说得兴起：“我们中国以‘农’立国，本质就是独立自主，不需要依附其他的生产中心——中国就是最大的生产中心，自身就是最大的山头。同此理，嘉谷本质上也只走独立自主之路，你说为何成果频出？因为都是被逼出来……”
“被逼？还有什么能够阻挡你们？”武镭嘀咕了一句。
“技术吗？应该没有什么能够阻挡我们了。能阻挡我们的，只有人和人之间的关系。”齐政不知道什么时候来到他们身边，刚好接了武镭这句话。
……
第686章 有人走了
正如齐政所说，沙漠开发最难的不是技术上的问题，正经的人工技术解决不了的，大不了用野路子的灵阵来补。
但人手的问题才是难点。
绿洲基地小楼的办公室内，齐政揉着太阳穴，有些头痛的看着报告上的数字：179人！
这是嘉谷沙漠开发团队正常轮调，以及主动申请调离沙漠的员工人数。
开发面积越来越大的绿洲，除了政府安置过来的本地农牧民，以及时多时少的志愿者，主力当然还是嘉谷的正式员工。
从一开始的一百多人，到几百人，再到以后肯定需要的数千号人，对人力资源的需求不可谓不大。但与此同时，绿洲基地也是嘉谷体系内员工流动性最大的部门，每年调离的人数都在上升。
“咔哒”，门开了。
魏明走了进来，平静地说道：“我跟所有人都谈过了，只有四人改变了主意，愿意留下来，其他人调离的念头不变。”
齐政拍拍脑门，道：“我看上面主动申请调离的人数首次达到50人，对沙漠开发的计划有影响吗？”
魏明思考了一下，然后缓缓开口，道：“大的影响倒不至于，但小的影响肯定是会有的。起码，人手方面会变得紧张不少。”
“唉，员工流动性这么大，影响开发工作不说，单单是人力成本溢出，估计人力资源部又要骂娘了。”齐政无奈摇头道。
“流动性大，也没什么奇怪的。”魏明坦然道：“当初就是我，也是几经心理建设，才留了下来，普通员工想要调离，从人性上说也很正常。”
“哦？”
“你可别小看那些只做技术指导的技术员，他们平时是没有直接研究出什么东西来，但他们能优化生产过程，同时将数据实时反馈给研究团队；他们的技术能力越强，对于科研的促进能力也就越强。”
武镭听他这么一说，觉得还挺有道理。
“就拿这新品系牧草来说，要是遇上那种连基因适合度是什么概念都不懂的，他还能指导别人种好牧草？再好的新品种也是白搭。”
武镭愣住了，冥思苦想了半天，也不明白“基因适合度”具体是啥概念，不禁黯然神伤，敢情咱到嘉谷来，连做工人的资格都没有了。
魏明却是说得兴起：“我们中国以‘农’立国，本质就是独立自主，不需要依附其他的生产中心——中国就是最大的生产中心，自身就是最大的山头。同此理，嘉谷本质上也只走独立自主之路，你说为何成果频出？因为都是被逼出来……”
“被逼？还有什么能够阻挡你们？”武镭嘀咕了一句。
“技术吗？应该没有什么能够阻挡我们了。能阻挡我们的，只有人和人之间的关系。”齐政不知道什么时候来到他们身边，刚好接了武镭这句话。
……
第686章 有人走了
正如齐政所说，沙漠开发最难的不是技术上的问题，正经的人工技术解决不了的，大不了用野路子的灵阵来补。
但人手的问题才是难点。
绿洲基地小楼的办公室内，齐政揉着太阳穴，有些头痛的看着报告上的数字：179人！
这是嘉谷沙漠开发团队正常轮调，以及主动申请调离沙漠的员工人数。
开发面积越来越大的绿洲，除了政府安置过来的本地农牧民，以及时多时少的志愿者，主力当然还是嘉谷的正式员工。
从一开始的一百多人，到几百人，再到以后肯定需要的数千号人，对人力资源的需求不可谓不大。但与此同时，绿洲基地也是嘉谷体系内员工流动性最大的部门，每年调离的人数都在上升。
“咔哒”，门开了。
魏明走了进来，平静地说道：“我跟所有人都谈过了，只有四人改变了主意，愿意留下来，其他人调离的念头不变。”
齐政拍拍脑门，道：“我看上面主动申请调离的人数首次达到50人，对沙漠开发的计划有影响吗？”
魏明思考了一下，然后缓缓开口，道：“大的影响倒不至于，但小的影响肯定是会有的。起码，人手方面会变得紧张不少。”
“唉，员工流动性这么大，影响开发工作不说，单单是人力成本溢出，估计人力资源部又要骂娘了。”齐政无奈摇头道。
“流动性大，也没什么奇怪的。”魏明坦然道：“当初就是我，也是几经心理建设，才留了下来，普通员工想要调离，从人性上说也很正常。”