第29节(2/4)
院校”那栏输入“纪芳丹·若勒”的英文“givaudan roure”，然后点击“找人”，领英网便显示出了所有从纪芳丹·若勒毕业的用户。
符晓没看见孙一止。孙一止回国了，看来不用领英，不过这也没有关系。符晓估摸了一下孙一止毕业的时间，然后随便点了两个大约同一年从那学校毕业的人，看名字都是欧洲人，大概是法国的。
接着符晓打开了facebook脸书。留学生出国后都会注册脸书，并且将同学们加为好友。她将刚才那几个纪芳丹·若勒毕业的法国人名字输了进去，便找到了她们几个人的主页。符晓点进她们俩的好友列表，把她们的好友看了一遍，瞧见了孙一止juno sun，还有一个叫alice zhang的在中国的中国人。
符晓又点进了alice zhang，发现她即使在中国，也非常活跃地在使用着脸书——用脸书与仍在国外的人联系也是很多归国的人的习惯。符晓翻着翻着，翻到了一张香水发布会的活动照片，她又打开百度搜了一下，无数公关稿件显示，那天佳人公司发布了新香水。
此外，alice zhang还有两条心情状态与佳人当时的情况相符。
就是佳人的alice。
她和孙一止是同学，班上唯二的两个中国人，关系肯定很好。当然也有可能不是一个班的，甚至不是同一届的，但和同学也差不多。
这么容易就给八出来了。
坐在椅子上一脸冷漠的符晓想：真是一点挑战性都没有。
孙一止，你个战五渣。
第35章 “女人花”（五）
八出孙一止和佳人的alice之间的关系后, 符晓也没背地里搞什么动作。孙一止是个会暗中搞鬼的人, 但符晓不可能纵容自己变得与孙一止一样。
她希望用一种比较职业化的态度解决问题。
符晓给佩兰公司的人力资源经理写了邮件, 说她遇到了一件令她十分困扰的事情, 希望能与对方进行一次面对面的交谈，之后双方很快便确定了面谈的时间和地点。
面谈就在公司的一间会议室。
符晓讲了她的怀疑, 还有她调查的结果, 不过也坦诚地告诉对方，她并没有什么实际证据。
“就是……”符晓装得像一朵柔弱的白花, “大概是我太敏感了, 可我总有一些疑虑……alice和孙一止是好朋友, 同时alice在收样之前用我的作品‘十二月花神’当反面例子劝佳人领导不要选择类似创意……这让我老忍不住乱想, 从早到晚疑神疑鬼的。我觉得这个状态不太好，会影响到我的工作，因为，总是忐忑不安的话，就无法专心竞标了……哈哈, 其实我觉得是我想多了，只是我的确是需要一个定论……我想公司人力部门应该是很有经验的, 可以进行一些调查, 如果结果显示孙一止真的没违规, 我便能放下担忧啦。我会完全相信公司的公正的, 只要公司说那是个巧合，我就绝对不会再‘闹事’了，会和孙一止好好相处的, 毕竟大家都在一个团队嘛。”
“……”
符晓又道：“不过，也正因为大家都在一个团队，我才希望消除不稳定的因素。你也知道，两个成员间有不信任感的话，是会破坏‘佩兰’的工作氛围的。”
符晓没有把话说死。
她不是一个高情商的人。或者也可以说，在普通的为人处世上，她的情商还是比较高的，但一旦涉及到没有见过的事，她就也不知道该怎么办了。在这种情况下，她只能自己摸索着来了。
符晓觉得，最好先不要说孙一止的坏话，也先不要让公司知道她和孙一止处不来。“与别人处不来”，是团队的禁忌。如果公司知道a和b有矛盾，公司很有可能并不关心谁对谁错，只会留下对公司用处更大的，然后让另一位员工卷起铺盖走人。符晓也不大知道这事儿最终会变成什么样，觉得保险起见，还是别告诉公司她俩水火不容比较好，因为……万一孙一止有啥后台呢？倘若公司保孙一止，她就惨了。因此，符晓就只是说，可能是她自己多想，希望公司能告诉她孙一止什么事都没有做。符晓的想法很简单，就是，对于泄密，公司应该会重视的，可公司要真的保孙一止，她也只能假装接受。在知道更多信息前，不要闹太大比较好。
“好。”人力资源经理对符晓说，“我已经清楚情况了，有了进展我会通知你的。”
“谢谢……”符晓又是憨厚地低头鞠躬道，“麻烦你了。”
“没事，这都是应该的。”
“不不不不，别这么讲。”符晓貌似真诚地道，“是我自己杯弓蛇影，还要请你们安抚我。”
“嗯。”人力资源经理自然明白符晓绝对不是无端地怀疑孙一止，但她也没必要说破。
……
后来，符晓知道公司暗中打听了下孙一止对待自己的态。这事打听起来没有任何难度，因为孙一止太爱讲她坏话了……而且，好像不光是讲她的，还爱讲很多别人的……凡是劲头猛的人，都是孙一止的“敌人”。好像有不少人都对孙一止不满，不怎么爱听孙一止讲的“八卦”，可孙一止
符晓没看见孙一止。孙一止回国了，看来不用领英，不过这也没有关系。符晓估摸了一下孙一止毕业的时间，然后随便点了两个大约同一年从那学校毕业的人，看名字都是欧洲人，大概是法国的。
接着符晓打开了facebook脸书。留学生出国后都会注册脸书，并且将同学们加为好友。她将刚才那几个纪芳丹·若勒毕业的法国人名字输了进去，便找到了她们几个人的主页。符晓点进她们俩的好友列表，把她们的好友看了一遍，瞧见了孙一止juno sun，还有一个叫alice zhang的在中国的中国人。
符晓又点进了alice zhang，发现她即使在中国，也非常活跃地在使用着脸书——用脸书与仍在国外的人联系也是很多归国的人的习惯。符晓翻着翻着，翻到了一张香水发布会的活动照片，她又打开百度搜了一下，无数公关稿件显示，那天佳人公司发布了新香水。
此外，alice zhang还有两条心情状态与佳人当时的情况相符。
就是佳人的alice。
她和孙一止是同学，班上唯二的两个中国人，关系肯定很好。当然也有可能不是一个班的，甚至不是同一届的，但和同学也差不多。
这么容易就给八出来了。
坐在椅子上一脸冷漠的符晓想：真是一点挑战性都没有。
孙一止，你个战五渣。
第35章 “女人花”（五）
八出孙一止和佳人的alice之间的关系后, 符晓也没背地里搞什么动作。孙一止是个会暗中搞鬼的人, 但符晓不可能纵容自己变得与孙一止一样。
她希望用一种比较职业化的态度解决问题。
符晓给佩兰公司的人力资源经理写了邮件, 说她遇到了一件令她十分困扰的事情, 希望能与对方进行一次面对面的交谈，之后双方很快便确定了面谈的时间和地点。
面谈就在公司的一间会议室。
符晓讲了她的怀疑, 还有她调查的结果, 不过也坦诚地告诉对方，她并没有什么实际证据。
“就是……”符晓装得像一朵柔弱的白花, “大概是我太敏感了, 可我总有一些疑虑……alice和孙一止是好朋友, 同时alice在收样之前用我的作品‘十二月花神’当反面例子劝佳人领导不要选择类似创意……这让我老忍不住乱想, 从早到晚疑神疑鬼的。我觉得这个状态不太好，会影响到我的工作，因为，总是忐忑不安的话，就无法专心竞标了……哈哈, 其实我觉得是我想多了，只是我的确是需要一个定论……我想公司人力部门应该是很有经验的, 可以进行一些调查, 如果结果显示孙一止真的没违规, 我便能放下担忧啦。我会完全相信公司的公正的, 只要公司说那是个巧合，我就绝对不会再‘闹事’了，会和孙一止好好相处的, 毕竟大家都在一个团队嘛。”
“……”
符晓又道：“不过，也正因为大家都在一个团队，我才希望消除不稳定的因素。你也知道，两个成员间有不信任感的话，是会破坏‘佩兰’的工作氛围的。”
符晓没有把话说死。
她不是一个高情商的人。或者也可以说，在普通的为人处世上，她的情商还是比较高的，但一旦涉及到没有见过的事，她就也不知道该怎么办了。在这种情况下，她只能自己摸索着来了。
符晓觉得，最好先不要说孙一止的坏话，也先不要让公司知道她和孙一止处不来。“与别人处不来”，是团队的禁忌。如果公司知道a和b有矛盾，公司很有可能并不关心谁对谁错，只会留下对公司用处更大的，然后让另一位员工卷起铺盖走人。符晓也不大知道这事儿最终会变成什么样，觉得保险起见，还是别告诉公司她俩水火不容比较好，因为……万一孙一止有啥后台呢？倘若公司保孙一止，她就惨了。因此，符晓就只是说，可能是她自己多想，希望公司能告诉她孙一止什么事都没有做。符晓的想法很简单，就是，对于泄密，公司应该会重视的，可公司要真的保孙一止，她也只能假装接受。在知道更多信息前，不要闹太大比较好。
“好。”人力资源经理对符晓说，“我已经清楚情况了，有了进展我会通知你的。”
“谢谢……”符晓又是憨厚地低头鞠躬道，“麻烦你了。”
“没事，这都是应该的。”
“不不不不，别这么讲。”符晓貌似真诚地道，“是我自己杯弓蛇影，还要请你们安抚我。”
“嗯。”人力资源经理自然明白符晓绝对不是无端地怀疑孙一止，但她也没必要说破。
……
后来，符晓知道公司暗中打听了下孙一止对待自己的态。这事打听起来没有任何难度，因为孙一止太爱讲她坏话了……而且，好像不光是讲她的，还爱讲很多别人的……凡是劲头猛的人，都是孙一止的“敌人”。好像有不少人都对孙一止不满，不怎么爱听孙一止讲的“八卦”，可孙一止
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