第18节(1/3)
一进店里她就问道：“小允，感觉怎么样？”
“瑞珍姐你来了，还行吧, 不好也不坏，没有太多感觉，就是觉得这人还不错吧。”
“常力新对你印象很好。你看……你想进一步了解吗？”
徐小允没有正面回答，“有个问题……他说自己是独子，希望婚后能与父母一起住。”
“这个对小家庭来说，太不方便了。”何瑞珍皱眉。
“可是我好像没有什么立场反对，房子是人家的，我现在的情况，即使想和他一起还贷都不行。”
宁俐与何瑞珍互相看看，陷入沉默。
“而且，我其实很想在a市站住脚后，把我妈接来一起住，她在我哥那儿过得并不顺心。所以，将心比心，我觉得常力新的想法我完全能够理解。”
“子女想要孝顺父母，无可厚非。”宁俐说道。
“能不能问问他，不住一起，住一个小区行不行？同一屋檐下，毕竟不好相处，老话儿说得好，远香近臭。”何瑞珍说道。
“瑞珍姐，我还没考虑那么长远，目前就是觉得，和他没有非在一起不可的感觉。”
“就是不怎么来电呗，傻姑娘，感情可以慢慢培养嘛。”何瑞珍笑了。
“说得也是，其实，真要和他成了，就能在a市稳定下来，这一点，还真挺诱惑的。”徐小允也笑了笑，神情有些怅然。
“但是我才二十几岁，就这样走进一个陌生环境，以后的生活就一直这样了，人生还有那么多年月，有点不甘心……”
何瑞珍听明白了，“那就再看看，等姐再碰到好的再给你介绍。”
“好啊。瑞珍姐，其实……女人真的非要结婚吗，我现在真的对结婚没有什么太大兴趣。”
“傻丫头，女人结婚生子就是主流生活，虽然世俗，但是心安理得，得到的幸福感强，认同感也多。”何瑞珍说着，看了宁俐一眼，“独身嘛，承受的压力太大，除非拥有强大的内心，又不在乎别人的眼光。”
宁俐笑笑，没太在意，过了一会儿，还是忍不住说道：“瑞珍，人类发展那么久了，还要把自己圈进一个框框里？”
“我不跟你争，现代人为什么恐婚？因为怕担责，怕吃亏，怕……”
“宁姐，瑞珍姐，你俩别争了……”
三人正讨论得热烈，突然听到一阵男人的咳嗽声，扭头一看，原来是吴庆东站在店门口。
宁俐视线刚与他对上，吴庆东就马上展露灿烂笑容，“宁老板好。”
宁俐心底激灵灵滚过一个冷战。不明白昨天还冷冰冰的他怎么今天象变了一个人。
吴庆东又笑容可掬地与何瑞珍、徐小允打了声招呼，两人立即行动，准备给他俩腾地方，何瑞珍对宁俐眨眨眼，“那什么，宁俐，我先走了，约了我老公逛街，小允你也和我一起去吧。”
“瑞珍姐，你和你老公一道，我去不太好吧，我要去卫生间……”徐小允有点实诚。
“小允你别走，你都多少天没看书了？就待这儿！”宁俐已含蓄地对吴庆东下了逐客令。
另外三人听出来，吴庆东只当没听见，走到柜台一侧装作看里面的东西。
何瑞珍对徐小允笑笑，径自离开了。
宁俐与徐小允干巴巴坐在椅子上。
吴庆东这时转过身来，“我来，是想告诉宁老板一个好消息，虽然那位工人被撤职扣了工资，但是工会给他发了困难补助，比扣的钱还多出一倍，对了，研发部那个助理也处理了，没扣工资，延长了三个月实习期。”他微笑着，慢条斯理、毫无芥蒂，表功似地说道。
宁俐抬头看了他一眼，没说话。徐小允如坐针毡，看看宁俐，又不好起身离去。
吴庆东继续道：“昨天宁老板最后那句话，发人深省，作为企业管理者，我昨晚进行了深刻的反思和心灵上的拷问。”
宁俐看着他，心道，这人也会反思？还拷问？
“体制内的个人思想工作我一直都想借鉴，我一直有个打算，聘用一些退休的专业人员到我们的基层去，到车间去，近距离与工人们交流、沟通。一线工人的工作又脏又累，压力还大，他们的情绪需要疏解，光有工会的补助还远远不够，他们不仅需要生活上的关怀，更需要人文关怀。有些私企把这种岗位叫政委，我们就叫指导员，宁老板，你看好不好？”
“不好，听着好像在军队里，给人很紧张的感觉。”宁俐说完，马上发觉自已真不应该接他话茬儿。
吴庆东却一副很高兴的样子，“那么宁老板有什么好的建议？”
宁俐仔细看着他，看不出他有开玩笑的意思，就当真想了想，还真想不出什么好的称谓，“要不就叫辅导员？不过听着好像大学里的辅导员。”
“这个好！显得有文化，上档次！”吴庆东一拍大腿。
宁俐和徐小允吓了一跳。
“你那天提出的问题其实很尖锐，这个问题迫切需要解决，我们管理层不仅需要焦厂长这样唱黑脸的角色，也需要唱白脸的角色，一搭一档管理才会卓有成效。”
“黑脸白脸？这种比喻很不恰当，一听就没有诚意。你当工人们都傻吗？干最
“瑞珍姐你来了，还行吧, 不好也不坏，没有太多感觉，就是觉得这人还不错吧。”
“常力新对你印象很好。你看……你想进一步了解吗？”
徐小允没有正面回答，“有个问题……他说自己是独子，希望婚后能与父母一起住。”
“这个对小家庭来说，太不方便了。”何瑞珍皱眉。
“可是我好像没有什么立场反对，房子是人家的，我现在的情况，即使想和他一起还贷都不行。”
宁俐与何瑞珍互相看看，陷入沉默。
“而且，我其实很想在a市站住脚后，把我妈接来一起住，她在我哥那儿过得并不顺心。所以，将心比心，我觉得常力新的想法我完全能够理解。”
“子女想要孝顺父母，无可厚非。”宁俐说道。
“能不能问问他，不住一起，住一个小区行不行？同一屋檐下，毕竟不好相处，老话儿说得好，远香近臭。”何瑞珍说道。
“瑞珍姐，我还没考虑那么长远，目前就是觉得，和他没有非在一起不可的感觉。”
“就是不怎么来电呗，傻姑娘，感情可以慢慢培养嘛。”何瑞珍笑了。
“说得也是，其实，真要和他成了，就能在a市稳定下来，这一点，还真挺诱惑的。”徐小允也笑了笑，神情有些怅然。
“但是我才二十几岁，就这样走进一个陌生环境，以后的生活就一直这样了，人生还有那么多年月，有点不甘心……”
何瑞珍听明白了，“那就再看看，等姐再碰到好的再给你介绍。”
“好啊。瑞珍姐，其实……女人真的非要结婚吗，我现在真的对结婚没有什么太大兴趣。”
“傻丫头，女人结婚生子就是主流生活，虽然世俗，但是心安理得，得到的幸福感强，认同感也多。”何瑞珍说着，看了宁俐一眼，“独身嘛，承受的压力太大，除非拥有强大的内心，又不在乎别人的眼光。”
宁俐笑笑，没太在意，过了一会儿，还是忍不住说道：“瑞珍，人类发展那么久了，还要把自己圈进一个框框里？”
“我不跟你争，现代人为什么恐婚？因为怕担责，怕吃亏，怕……”
“宁姐，瑞珍姐，你俩别争了……”
三人正讨论得热烈，突然听到一阵男人的咳嗽声，扭头一看，原来是吴庆东站在店门口。
宁俐视线刚与他对上，吴庆东就马上展露灿烂笑容，“宁老板好。”
宁俐心底激灵灵滚过一个冷战。不明白昨天还冷冰冰的他怎么今天象变了一个人。
吴庆东又笑容可掬地与何瑞珍、徐小允打了声招呼，两人立即行动，准备给他俩腾地方，何瑞珍对宁俐眨眨眼，“那什么，宁俐，我先走了，约了我老公逛街，小允你也和我一起去吧。”
“瑞珍姐，你和你老公一道，我去不太好吧，我要去卫生间……”徐小允有点实诚。
“小允你别走，你都多少天没看书了？就待这儿！”宁俐已含蓄地对吴庆东下了逐客令。
另外三人听出来，吴庆东只当没听见，走到柜台一侧装作看里面的东西。
何瑞珍对徐小允笑笑，径自离开了。
宁俐与徐小允干巴巴坐在椅子上。
吴庆东这时转过身来，“我来，是想告诉宁老板一个好消息，虽然那位工人被撤职扣了工资，但是工会给他发了困难补助，比扣的钱还多出一倍，对了，研发部那个助理也处理了，没扣工资，延长了三个月实习期。”他微笑着，慢条斯理、毫无芥蒂，表功似地说道。
宁俐抬头看了他一眼，没说话。徐小允如坐针毡，看看宁俐，又不好起身离去。
吴庆东继续道：“昨天宁老板最后那句话，发人深省，作为企业管理者，我昨晚进行了深刻的反思和心灵上的拷问。”
宁俐看着他，心道，这人也会反思？还拷问？
“体制内的个人思想工作我一直都想借鉴，我一直有个打算，聘用一些退休的专业人员到我们的基层去，到车间去，近距离与工人们交流、沟通。一线工人的工作又脏又累，压力还大，他们的情绪需要疏解，光有工会的补助还远远不够，他们不仅需要生活上的关怀，更需要人文关怀。有些私企把这种岗位叫政委，我们就叫指导员，宁老板，你看好不好？”
“不好，听着好像在军队里，给人很紧张的感觉。”宁俐说完，马上发觉自已真不应该接他话茬儿。
吴庆东却一副很高兴的样子，“那么宁老板有什么好的建议？”
宁俐仔细看着他，看不出他有开玩笑的意思，就当真想了想，还真想不出什么好的称谓，“要不就叫辅导员？不过听着好像大学里的辅导员。”
“这个好！显得有文化，上档次！”吴庆东一拍大腿。
宁俐和徐小允吓了一跳。
“你那天提出的问题其实很尖锐，这个问题迫切需要解决，我们管理层不仅需要焦厂长这样唱黑脸的角色，也需要唱白脸的角色，一搭一档管理才会卓有成效。”
“黑脸白脸？这种比喻很不恰当，一听就没有诚意。你当工人们都傻吗？干最
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