第492章 离职那点事(2/2)

在别人的产品里跟巴人娱乐竞争，楚垣夕得悲伤逆流成河。竞业协议的用处就是拿到一个缓冲时间，这段时间用来修复关键人才离职带来的镇痛，避免竞争对手可能的骚操作。
    如果这段时间内薛明仍然出卖公司成果，那么一查一个准，他是绝对跑不了的。
    同样的道理，如果游戏项目组设计出一个超强的划时代的玩法，像当年《刀塔传奇》的核心战斗规则那样，然后游戏还没做出来，杨健纲打算带着idea跑路，竞业协议就是拦着他的保护杠。
    这才是所谓的心理威慑，保证这个玩法优先出现在公司产品中。
    然而大量公司对敬业协议的使用方式是，欺负人。