第540章 企业文化的奥妙（下）(2/2)

傻逼。华为的狼性才不是这样。”
    说着，他一指杨健纲：“比如这位人才吧。蔡先生的狼性文化实行下去，必然有一群人对他指手画脚，把他从人才变成傻逼。你说是不是啊杨健纲？”
    杨健纲木然点头，心说我现在特么已经变成大傻逼了啊！啊——
    “人才对于自己变傻逼这事总是很忌讳的，你说你能忍么杨健纲？”
    “我……我……”杨健纲想说我特么能忍！楚垣夕见了满意的点头：“你看，他忍不了，于是就被挤兑走了。从这个意义上狼性文化倒是把人才和傻逼区分开了，公司里傻逼的浓度也随着狼性文化的浓度大大提升，最终完美演变为一个傻逼公司。”