第112节(1/2)

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    这个时候,他清楚自己不能再继续保持沉默了,忙微笑着开口,“我来说一下我的想法吧!董事长这个提议不错,我觉得是个好办法,能大大提高员工的积极性。至于应该怎么进行嘉奖,我认为可以根据员工的业绩来设置几个等级。比如第一名奖励提成的百分之十,后面的逐级递减,这样奖金数额也可观,员工们肯定会更加努力。”
    宋文琛笑道:“大家觉得赵副总这个建议如何?”
    “我觉得挺好的。”
    “是啊,多设几个等级,员工们有竞争,会更努力。”
    众人纷纷附和,都表示赞成。
    梁雨洁却不以为然,觉得赵东也太小气了,第一名居然只奖励提成的百分之十。按照去年的销售业绩来看,也不过几万元,这样对提高员工积极性作用不会很大。
    她正想站起来说说自己的意见,却见宋文琛点点头,“嗯,赵副总这个设置等级奖励的方法很好,我想问一下,我们公司去年的置业顾问平均能拿到多少提成,成绩最优秀的又是多少?”
    财务部经理马上起身说道:“回董事长,去年置业顾问平均下来能拿到十万奖金,最高的一个比较厉害,拿到了三十多万奖金,在我们公司是绝无仅有的。”
    宋文琛皱起眉头,“三十多万?成绩也太不理想了。我记得去年有一家同行的置业顾问的销售额有十多亿,他们公司奖励了五百万。如果我们公司也有这样能干的人,我一样会给他这么高额的奖励。”
    他的话音一落,会场又是一阵骚动,这件事大家都曾经听说过。不过,那是发生在全国数一数二的大公司里的事,像他们这样的小公司,是不可能做得到。
    财务部经理有些为难地说道:“董事长,这个可能有点困难,这两年房地产行业不太景气,去年那位拿到三十多万元提成的员工还是因为家里有些门路,才取得这个成绩,不然也办不到。”
    宋文琛脸色一沉,目光变得凌厉,“事在人为,不去争取不去努力,又怎么知道做不做得到?我看这样吧,我们也向同行学习一下,把奖金设置高一点,谁的销售额突破十亿,我也奖励她五百万。另外再设置三个等级奖项,第一名的奖励是拿到多少提成就奖励多少,第二名奖励提成的百分之八十,第三名奖励提成的百分之五十。这样一来,员工们才会更有干劲,工作也才会更加积极。”
    众人都惊呆了,这么高额的奖金,比董事会很多大股东的年终分红还高,董事长也太大方了。
    赵东的脸色变得难看了,宋文琛这样大方,就显示出自己是多么小气,手下的人还不知道会怎么笑话他。
    一直淡定看着宋文琛的秦心妍也变了脸色,她原本以为,宋文琛就算是想要包庇梁雨洁,也只能用他的权势把流言压下去,想办法帮梁雨洁开脱,谁知他会来这么一手,居然照着流言传得那样,设置那么高的奖励,甚至比传言那两百万还要多得多,这样一来,大家就会认为,梁雨洁并没有乱说,这根本就是宋文琛的主意。
    赵东和秦心妍心里难受了,梁雨洁却高兴极了,宋文琛的想法跟她不谋而合,并且比她更加大方,还设置了一个特等奖,并且奖励的金额比自己所想的更高,自己就不用再担心被员工们误会了。
    不过,她并不傻,很清楚宋文琛为什么会突然跑过来提出这个建议,其实就是为了帮她解围。
    照这么看来,召集这次大会应该也是他的意思,张朝阳不过是帮他传话罢了。
    为了进一步确认,她低声问坐在旁边的张朝阳,“张叔叔,是不是董事长要你召集大家开会的?”
    张朝阳道:“不是,我也不知道他会那么巧过来。”
    “不是?这就怪了。”梁雨洁不太相信,刚才宋文琛进来时表现得十分自然,李俊杰又说了开场白,就好像他专门过来召开会议似的,这怎么解释?
    张朝阳笑笑道:“有什么好奇怪的,他可能也听说了流言的事,所以赶紧过来证实一下。”
    “可是他半句都没有提流言的事啊。”
    “他虽然没有提,可是刚才说的奖励方案,不就是在帮你解围吗?我想,他肯定已经了解到你的困境,才会顺水推舟,用这个办法堵住大家的嘴,把这件事给解决了。”
    梁雨洁觉得张朝阳言之有理,也就没有再多想了。
    接下来,宋文琛要大家举手表决。董事长做出决定,谁敢说不好?何况这个提议确实可行,众人马上都举双手赞成。
    于是,奖励方案一致通过,办公室马上发下通知,在全公司宣布。
    除了那句所有完成任务的员工都能受到嘉奖不属实之外,流言基本变成了事实,再也没人敢质疑梁雨洁了。
    不过,又有一个新的谣言开始在公司流传,那就是梁雨洁是宋文琛的女人,所以她才会知道宋文琛的嘉奖计划。
    会议结束之后,众人纷纷散去,梁雨洁以为,宋文琛一定会把她叫到办公室,好好教训一顿。毕竟,她确实惹下很大的麻烦,让他专门从医院跑过来帮她解围。
    谁知宋文琛站起身就走了出去,连看都没有看她一眼,让她十分纳闷。
    这时姚瑶走到她身边,低声笑

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