分卷(153)(1/2)

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    我来问你几个问题,你就知道了。莫伊思看了眼莫盛欢。
    你的丈夫,和别人争执过吗?
    争执?安糯回忆了一下,没有。
    那有没有出现过,生闷气、羡慕、攀比、告状之类的情绪或者举动?莫伊思一一列举。
    安糯回忆好久,有些担心的看了一眼莫盛欢,缓缓摇了摇头。
    叔叔好像真的没有表现出过这类的情感。
    比如生闷气,看起来是负面的情绪,你会以为,每个人都会有这样的情绪。
    但会生闷气,表示这个人有情绪控制能力,并且这个过程本身,就是一种高级别的情绪体验。
    很多自闭症患者,因为自身条件限制,就没有类似的情绪。
    安糯愣愣看着医生,察觉到自己平常,真的没有关注过叔叔这方面的问题。
    再比如攀比。莫伊思看向安糯,你会下意识攀比吗?
    安糯回忆片刻,点了点头,看到别人孩子都上好幼儿园,自己也想让自己崽崽那样。
    这种心理好像很正常,在心里不自觉的把自己和别人做比较。
    攀比需要观察周围的人,并且对此做出反应。但是自闭症患者,对外界往往没有兴趣,听而不闻,视而不见,更别提攀比这种反应。
    当自闭症患者有了攀比心理,那就说明他的社会交往能力,得到了一定的提升。
    安糯有种恍然大悟的感觉,还有点点惭愧。
    要不是医生您说这些,我平常都没有注意到。安糯有些不好意思抿唇,我总以为,莫先生他表面上看起来好了,就是情况在好转,却没有注意这些情感和社交的方面。
    莫伊思医生欣慰点头,现在察觉到问题,就要重视起来。
    安糯小鸡啄米似的点头,那有没有什么类似模仿法之类的办法,帮助莫先生情感方面恢复?
    有。莫伊思点头,看了一眼莫盛欢,角色扮演法。
    嗯?安糯惊讶回应。
    是我想的那种角色扮演吗?!
    比如老板和员工,勇士和恶龙,种类还挺多的,你们自己探讨,总之是要投入角色之中,去体验角色的感情。莫伊思医生表情真诚。
    这样做,还有利于让莫先生区别虚拟和现实,是很好的一种治疗方法。
    安糯想了半晌,愣愣点头。
    安糯最近不怎么下厨,莫伊思医生和安林也没留下来吃饭。送走两人。
    吃完下午饭,安糯看着莫盛欢,表情有点复杂。
    和叔叔角色扮演
    先从什么开始?
    安糯拿出手机,搜索角色扮演,发现网上还卖不少道具,种类繁多,花样百出,看的安糯都忍不住脸红。
    想了半晌,安糯觉得好像老板和员工这两个角色最容易点,毕竟叔叔的现成的总裁。
    等等,为什么偏要莫盛欢演老板,我安糯就不能咸鱼翻身了!
    安糯想好角色,坐在书桌前,吭哧吭哧写剧本和设定。
    当天晚上,安糯就把写好的东西塞到莫盛欢手里,虽然还没开始当老板,但是写完这个设定,安糯感觉自己已经有了老板的气质。
    莫盛欢垂眼扫过纸上的剧情,默默抬眼看了看面前雄赳赳气昂昂的少年。
    我,霸道总裁。安糯指了指自己,脸上有点红。
    你,想要升职加薪被拒,还被主管嘲讽,悲愤交加,拿着辞呈来见我的员工!
    你的任务就是向我控诉主管的不道德行为,让我给你加薪升职!
    忽略里面的bug,安糯概括完角色,眼睛亮晶晶,我去换套西装,你就穿这个衬衫,好不好?
    莫盛欢捏着手中的纸,再看看安糯,许久后眨了下眼睛。
    安糯兴冲冲的去换西装,结果悲催的发现,只能西装裤不系皮带,衬衫下面不系扣子,外套敞开,才能勉强穿上。
    这霸道总裁也是有点不正经。
    书房成了办公室,安糯坐在书桌前,看着手里的专业书,假装是在看公司文件。
    书房门敲了三下。
    安糯快速忍住笑意,偷偷清了清嗓子,正儿八经开腔。
    进来。
    小员工拿着几页纸走了进来,肩宽腰窄,面色淡然,迈步的气势,比眼前这个霸道总裁还高冷。
    这哪里像个小员工!
    剧情已经开始了,安糯暗暗琢磨着,想必叔叔也努力扮演了。
    第一次嘛,没有融入角色很正常,能按剧本走完就行。
    有什么事吗?安糯努力假装霸道,没看见我很忙吗?
    我要,辞职。莫盛欢将手中几页纸递了上来,表情淡定。
    辞职?安糯呵呵冷笑,打算帮叔叔再入戏一点。
    我看你的表情,我还以为你是来勾引我的。
    要做出刚刚被主管欺负了的屈辱表情啊!现在这冷淡矜持的模样,分明和剧情严重不符!
    莫盛欢垂眸一言不发,安糯看着叔叔的脖颈,一点点粉起来。
    淦!
    真的是来引诱人的!
  

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