第99节(2/3)
他说话慢，这样就不卡。
“我看到爸爸了，叔叔要我磕头，我没有。”
宋清如就听不得这个，老是不由自主的流泪，不想这样的，但是忍不住。
老虎自己拿着卫生纸擦，“清如，你怎么又哭了？你要勇敢。”
“对，妈妈勇敢。”
她想找点事情做，时间慢慢的冲淡这一切，慢慢的，也许她就好了。
找出来当初的绘本，她当初说是要去找出版社出版的，结果后来事情多，一直没有去，这是太红旗跟她当初一起做的。
她仔细地看着，一页一页的翻看，看到那撕坏的一页，还是当初老虎撕坏的，太红旗拿着浆糊粘，结果白费劲儿。
她自己细细的摸着那痕迹，觉得这些东西，一二十年以后也许就找不到了，她想拿出来看的时候，才发现已经记不得当初人的样子了。
等着休养了一个月，单位就打电话来了，喊着去上班，不能一直这样请病假吧，你生第一个孩子病假，第二个也是病假，就催着去上班。
可是宋清如这个身体不好，确实是真的，而且老二这比老大更差劲，加上这又是新丧。
上面领导肯定不管这些，不得罪人的，你喊着一个有流产迹象的烈士遗属来上班，最起码也要等着人家生完孩子了，你说这么多女通知，谁不生孩子啊。
都经常请假的，怀孕一直到哺乳期都很宽松的，每天回家好几次给孩子喂奶，孩子发烧就请假，坐月子多休息一下也没事，都理解的。
结果上次宋清如因为加班的事情顶了部门领导几句，人家是真记仇，当时没怎么样，但是现在给你使绊子了，还活着就得来。
宋清如自己就实话实说，就算是去上班了，工作也不能经常加班了，毕竟身体不允许。
自己就去了，结果人家给你使绊子，一个来一个来的，到了休息日的前一天下午，就拿着文件给你看，这个要做，那个要做，这都快下班了。
给宋清如，那意思就是周末辛苦一下呗，宋清如看都没看，“不好意思，我周末要去检查身体。”
“没事，也不多，你看着随便做做就可以了，很快的。”
“不好意思，真没时间，看看必不要耽误了，尽快解决吧，我还要回家给我儿子做饭，先回去了。”
一点儿面子也不给，宋清如直接就走了，收文日期是好几天时间了，这到了截止日期拿来让你做，就是想着让你加班，不让你休息的。
部门领导能接触上面的领导，平时一般的都接触不到，结果就不动声色的到处给宋清如说坏话，一句好话也不说，这就是得罪人了，你看你的直接领导都不说你好话。
只要部门领导说你不好，那你整个部门的同事绝对是不敢说你的好话的，都跟着说不好，这就是法则。
领导不知道下面的人是什么情况啊，他根本不知道谁干活，谁不干活，你跟他汇报工作，说是干了这个，干了那个，那他就以为你干活了，你闷着头干的，不会说的话，人家照样是不知道你能干。
你看，宋清如这前面的不就是白干了。
她心里面也是憋气，你大爷的想磋磨我，想着让我服软，想让我跪着跟狗一样，我就不。
这国内的体制，几千年了，下面的人都是跪着的，现在也是跪着的，官大一级压死人。
她就不，平时有东西，分给同事也不给部门领导，就是给门卫了，也单独闪着部门领导，就是死磕了，不服气了。
结果，没多久，老大找她谈话，这是很少见的，一般老大不会找人谈话的，除非是有特殊事情，或者是走形式。
“你知道吗，我们这样的单位最需要的是什么？”
宋清如知道没好事，但是有些话，还是要说一说的，她摇摇头，“不知道。”
“那我告诉你，我们需要的是服从，是下级对上级的服从，绝对服从。”
宋清如心想，看看，就是跪着的，你不能跪着，这样的姿势就算是示弱了，可是人家依然要踩着你的。
你把自己低微到尘埃里，你爸妈生了你，接受这么多年的教育，不是为了当一个傀儡，一个奴隶，一个应声虫的。
“或许服从会是一个团体凝聚力的特点，但是绝对不是最重要的。一个单位整体的能力无论如何，每个人的素质水平如何，最重要的应该是氛围，一种积极向上的氛围，形成一种正能量，一种勃发的力量。”
领导很惊讶，没想到有人会有不一样的言论，他跟很多人谈过话，尤其是中层，每个人都会说好好，他也不喜欢别人反驳自己，因为他觉得自己是对的。
自己看书是最多的，懂得也是最多的，不然为什么现在他是领导，别人都要听他的呢？
领导其实就是想着暗示一下，这是一种领导的一艺术，给你讲故事听，你听得懂，你能听明白，点点头就是了，这个时候，就不要硬碰硬了，因为这已经是领导的极限了，你其实只需要点头就好了。
宋清如这么说，领导就开始讲故事了，讲一个猴子的故事，又开始讲历史，这领导研究古代历史很多，中外哲学史也很多，一个一个的故事就是讲他的道理。
“我看到爸爸了，叔叔要我磕头，我没有。”
宋清如就听不得这个，老是不由自主的流泪，不想这样的，但是忍不住。
老虎自己拿着卫生纸擦，“清如，你怎么又哭了？你要勇敢。”
“对，妈妈勇敢。”
她想找点事情做，时间慢慢的冲淡这一切，慢慢的，也许她就好了。
找出来当初的绘本，她当初说是要去找出版社出版的，结果后来事情多，一直没有去，这是太红旗跟她当初一起做的。
她仔细地看着，一页一页的翻看，看到那撕坏的一页，还是当初老虎撕坏的，太红旗拿着浆糊粘，结果白费劲儿。
她自己细细的摸着那痕迹，觉得这些东西，一二十年以后也许就找不到了，她想拿出来看的时候，才发现已经记不得当初人的样子了。
等着休养了一个月，单位就打电话来了，喊着去上班，不能一直这样请病假吧，你生第一个孩子病假，第二个也是病假，就催着去上班。
可是宋清如这个身体不好，确实是真的，而且老二这比老大更差劲，加上这又是新丧。
上面领导肯定不管这些，不得罪人的，你喊着一个有流产迹象的烈士遗属来上班，最起码也要等着人家生完孩子了，你说这么多女通知，谁不生孩子啊。
都经常请假的，怀孕一直到哺乳期都很宽松的，每天回家好几次给孩子喂奶，孩子发烧就请假，坐月子多休息一下也没事，都理解的。
结果上次宋清如因为加班的事情顶了部门领导几句，人家是真记仇，当时没怎么样，但是现在给你使绊子了，还活着就得来。
宋清如自己就实话实说，就算是去上班了，工作也不能经常加班了，毕竟身体不允许。
自己就去了，结果人家给你使绊子，一个来一个来的，到了休息日的前一天下午，就拿着文件给你看，这个要做，那个要做，这都快下班了。
给宋清如，那意思就是周末辛苦一下呗，宋清如看都没看，“不好意思，我周末要去检查身体。”
“没事，也不多，你看着随便做做就可以了，很快的。”
“不好意思，真没时间，看看必不要耽误了，尽快解决吧，我还要回家给我儿子做饭，先回去了。”
一点儿面子也不给，宋清如直接就走了，收文日期是好几天时间了，这到了截止日期拿来让你做，就是想着让你加班，不让你休息的。
部门领导能接触上面的领导，平时一般的都接触不到，结果就不动声色的到处给宋清如说坏话，一句好话也不说，这就是得罪人了，你看你的直接领导都不说你好话。
只要部门领导说你不好，那你整个部门的同事绝对是不敢说你的好话的，都跟着说不好，这就是法则。
领导不知道下面的人是什么情况啊，他根本不知道谁干活，谁不干活，你跟他汇报工作，说是干了这个，干了那个，那他就以为你干活了，你闷着头干的，不会说的话，人家照样是不知道你能干。
你看，宋清如这前面的不就是白干了。
她心里面也是憋气，你大爷的想磋磨我，想着让我服软，想让我跪着跟狗一样，我就不。
这国内的体制，几千年了，下面的人都是跪着的，现在也是跪着的，官大一级压死人。
她就不，平时有东西，分给同事也不给部门领导，就是给门卫了，也单独闪着部门领导，就是死磕了，不服气了。
结果，没多久，老大找她谈话，这是很少见的，一般老大不会找人谈话的，除非是有特殊事情，或者是走形式。
“你知道吗，我们这样的单位最需要的是什么？”
宋清如知道没好事，但是有些话，还是要说一说的，她摇摇头，“不知道。”
“那我告诉你，我们需要的是服从，是下级对上级的服从，绝对服从。”
宋清如心想，看看，就是跪着的，你不能跪着，这样的姿势就算是示弱了，可是人家依然要踩着你的。
你把自己低微到尘埃里，你爸妈生了你，接受这么多年的教育，不是为了当一个傀儡，一个奴隶，一个应声虫的。
“或许服从会是一个团体凝聚力的特点，但是绝对不是最重要的。一个单位整体的能力无论如何，每个人的素质水平如何，最重要的应该是氛围，一种积极向上的氛围，形成一种正能量，一种勃发的力量。”
领导很惊讶，没想到有人会有不一样的言论，他跟很多人谈过话，尤其是中层，每个人都会说好好，他也不喜欢别人反驳自己，因为他觉得自己是对的。
自己看书是最多的，懂得也是最多的，不然为什么现在他是领导，别人都要听他的呢？
领导其实就是想着暗示一下，这是一种领导的一艺术，给你讲故事听，你听得懂，你能听明白，点点头就是了，这个时候，就不要硬碰硬了，因为这已经是领导的极限了，你其实只需要点头就好了。
宋清如这么说，领导就开始讲故事了，讲一个猴子的故事，又开始讲历史，这领导研究古代历史很多，中外哲学史也很多，一个一个的故事就是讲他的道理。
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