第八十七章 套路和反套路(2/2)

业遗留问题，没什么好的解决办法，除非有办法让他们下岗。”
    莫德林追求现代企业管理，是一个极其追求效率的总经理。
    二车间的产量，连一车间的一半儿都赶不上，那数字就像一根根的钉子一样在扎着他的眼睛，可是又有什么办法呢？
    员工不能辞退，且必须按照标准给予劳动报酬，他们可以说是有恃无恐。
    “这也是现今企业转型阶段的现状，我们改变不了。要想收购国企，就得给那些员工养老，咱们算是好的了，注册员工人数不是很多。”
    陈清水冷哼一声：“坐吃等死？那这些人打错算盘了，我陈清水还没伟大到开教堂。”
    企业想要走的远，根基必须稳，要是连这点问题都解决不了，又怎么可能走得更远。