第99节(4/4)

教育。
    “薛总是第一个为员工考虑到子女教育的私企老总，实在是难得。”设计师在说到幼儿园的时候，感慨地说道。
    “未来我们还会设立相关部门，专门负责为员工接送孩子送洗衣物甚至逢年过节送礼品给家中父母。”
    “人性化，真是人性化啊。”设计师竖起了大姆指。
    “实际很不人性了，我这么做，无非是想要让员工百分之百投入而已。”连逢年过节父母的礼物都替你解决了，员工还有一点私人的时间吗？
    只不过在华夏社会，父母会认为儿女工作的“单位”每逢重要节庆都会赠送包装精美的礼物，格外有面子罢了。
    当然了，这种大企业少不了的是巨大的地下停车场，按照公司，地位，做了细致的划分，总之一切都安排得妥妥当当，每天员工需要考虑的只有工作。