第四百二十章：心态炸裂(1/2)
当晚，赖伟豪团队所住的酒店。
共计七名团队成员，在赖伟豪的房间内集合。
赖伟豪环顾四周后，面无表情地说道：“来，说说吧，你们有什么不同建议，大家畅所欲言。”
作为团队负责人，赖伟豪并没有老一辈领导独断专行的习惯，相反遇到了选择时，他更愿意让大家一起集思广益。
根据所有的不同看法，进行反复推敲论证，得出一个最好的解决方案。
表面上看权力或许不太集中，作为领导者的地位也会有所弱化，但实际上更能够增加团队的凝聚力。
毕竟能够加入赖伟豪团队的成员，那都算是各个领域的好手，从各个角度进行不同分析，能够得出的结论也会更加全面。
这也算是赖伟豪团队，为什么能够在白酒设计领域快速崛起的原因之一。
“我觉得直接走人得了！”赖伟豪的副手第一个提出想法，语气不悦地说道：“我们在湘中压根就没有受到应有的重视，我甚至怀疑，青山酒业就只是想要借助我们团队的名气，从事自己的设计！”
“没错！”很快有人响应道：“那田宇自视甚高，完全没有把我们看在眼里，这合作不谈也罢！”
“对！以老板您在行业内的影响力，到哪里去做设计，人家老板还不扫榻相迎，何苦受这个冤枉气？”
团队内的成员们一个个义愤填膺，他们作为国企工作人员，还有手艺傍身，走到哪儿都受人尊敬。
可这一次在湘中市的经历，却让他们非常的不愉快！
既然自己现在已经不缺活儿干，不缺钱赚了，那为什么还让田宇这么一个什么都不懂的外行，给自己甩脸色看呢？
见众人的意见如此统一，原本还对田宇抱有一丝幻想的赖伟豪，只能选择了沉默。
“老板，要不然我现在就去订票，我们走人得了？本来这趟出来，杜总也不满意，这下我们回去了，刚好能堵住他的嘴。”副手提议道。
赖伟豪看着众人期待的小眼神，斟酌片刻后，答道：“行，你去订票吧！这一趟出来没挣着钱，回头该有的差旅补助，我私人补给大家。”
“拉倒吧，老板谁差你这点钱啊！”
“就是，老板，我们能跟你一块儿干，肯定不是为了这点蝇头小利的。”
听到老板认可了大家的意见，其余人都表现的很高兴。
这里也能够从侧面看出，赖伟豪的管理方式，确实和一般的管理者有着本质上的区别，明显更加先进、更加全面。
自由开放的模式，也能够更好地发挥每一个成员的特点。
“叮铃叮铃！”
刚巧讨论结束，赖伟豪摆在一旁茶几上的手机就响了起来。
一名团队成员顺手拿起手机递给赖伟豪，看着来电显示上的名字，还有些纳闷地说道：“杜总怎么这个时候打您电话了…”
赖伟豪也没想太多，按下接通键，便说道：“杜总您好，请问您有什么吩咐……”
“赖伟豪，你要是不想在我们厂里干，我们完全可以好聚好散。你用这种卑劣的手段进行诋毁，只会遭到全行业的抵制！”那头的杜总怒不可遏，张口就是一通臭骂道。
“杜总，我没听懂您什么意思……”原本就心情不大好的赖伟豪，挨了这莫名其妙的臭骂，脸色也变得有些难看了。
“你自己做过什么事儿，你自己不清楚吗？”杜总语速极快地说道：“关于你对于我们酒厂的不实言论，我们高层管理已经内部开会了，一致决定将你和你的团队成员全部开除！另外，对于你毁坏我们酒厂名誉的问题，将会追究法律责任！”
“嘟嘟嘟……”
电话挂断，赖伟豪彻底懵圈了，他完全不知道自己做错了什么…
“老板，刚刚杜总说什么啊？”之前递手机的那名小伙欠欠地问了一句。
赖伟豪面沉如水地说道：“他说我们全部被开除了。”
“啊？”
房间内的所有人齐声惊呼。
“为什么啊？我们莫名其妙还能被开除了？”副总连忙问道。
“我们既没有违反单位有关规定，也没有损害企业利益，凭什么开除我们啊？”
“就是，杜总之前就没少眼红我们老板，这下摆明了是随便找了个什么理由，就想把我们挤兑走啊！”
“我伯伯大小也是个主管行政的副厂长，不行！我得打个电话，问问我伯伯！”
众人一听到自己被开除了，瞬间就坐不住了。
别看他们之前一个个都表现的不差钱，是既潇洒又有面子。
但实际上，这一代人的心中对于铁饭碗的执念，还是非常深的。
例如二十年以后，你要是找个对象，父母问的第一句话都是对方干什么工作。
要是能在官方或是国企上班，那甭管长的多磕碜，父母保准都会告诉你，挺好！
所以这下一听到自己工作没了，赖伟豪团队内的成员才会表现的如此焦急。
“别着急！”赖伟豪一把按住那个刚准备掏手机，给伯伯打电话的年轻人，眉头紧皱地说道：“这件事儿我来处理，我一定给大家一个满意的答复。”
共计七名团队成员，在赖伟豪的房间内集合。
赖伟豪环顾四周后，面无表情地说道：“来，说说吧，你们有什么不同建议，大家畅所欲言。”
作为团队负责人，赖伟豪并没有老一辈领导独断专行的习惯，相反遇到了选择时，他更愿意让大家一起集思广益。
根据所有的不同看法，进行反复推敲论证，得出一个最好的解决方案。
表面上看权力或许不太集中，作为领导者的地位也会有所弱化，但实际上更能够增加团队的凝聚力。
毕竟能够加入赖伟豪团队的成员，那都算是各个领域的好手，从各个角度进行不同分析，能够得出的结论也会更加全面。
这也算是赖伟豪团队，为什么能够在白酒设计领域快速崛起的原因之一。
“我觉得直接走人得了！”赖伟豪的副手第一个提出想法，语气不悦地说道：“我们在湘中压根就没有受到应有的重视，我甚至怀疑，青山酒业就只是想要借助我们团队的名气，从事自己的设计！”
“没错！”很快有人响应道：“那田宇自视甚高，完全没有把我们看在眼里，这合作不谈也罢！”
“对！以老板您在行业内的影响力，到哪里去做设计，人家老板还不扫榻相迎，何苦受这个冤枉气？”
团队内的成员们一个个义愤填膺，他们作为国企工作人员，还有手艺傍身，走到哪儿都受人尊敬。
可这一次在湘中市的经历，却让他们非常的不愉快！
既然自己现在已经不缺活儿干，不缺钱赚了，那为什么还让田宇这么一个什么都不懂的外行，给自己甩脸色看呢？
见众人的意见如此统一，原本还对田宇抱有一丝幻想的赖伟豪，只能选择了沉默。
“老板，要不然我现在就去订票，我们走人得了？本来这趟出来，杜总也不满意，这下我们回去了，刚好能堵住他的嘴。”副手提议道。
赖伟豪看着众人期待的小眼神，斟酌片刻后，答道：“行，你去订票吧！这一趟出来没挣着钱，回头该有的差旅补助，我私人补给大家。”
“拉倒吧，老板谁差你这点钱啊！”
“就是，老板，我们能跟你一块儿干，肯定不是为了这点蝇头小利的。”
听到老板认可了大家的意见，其余人都表现的很高兴。
这里也能够从侧面看出，赖伟豪的管理方式，确实和一般的管理者有着本质上的区别，明显更加先进、更加全面。
自由开放的模式，也能够更好地发挥每一个成员的特点。
“叮铃叮铃！”
刚巧讨论结束，赖伟豪摆在一旁茶几上的手机就响了起来。
一名团队成员顺手拿起手机递给赖伟豪，看着来电显示上的名字，还有些纳闷地说道：“杜总怎么这个时候打您电话了…”
赖伟豪也没想太多，按下接通键，便说道：“杜总您好，请问您有什么吩咐……”
“赖伟豪，你要是不想在我们厂里干，我们完全可以好聚好散。你用这种卑劣的手段进行诋毁，只会遭到全行业的抵制！”那头的杜总怒不可遏，张口就是一通臭骂道。
“杜总，我没听懂您什么意思……”原本就心情不大好的赖伟豪，挨了这莫名其妙的臭骂，脸色也变得有些难看了。
“你自己做过什么事儿，你自己不清楚吗？”杜总语速极快地说道：“关于你对于我们酒厂的不实言论，我们高层管理已经内部开会了，一致决定将你和你的团队成员全部开除！另外，对于你毁坏我们酒厂名誉的问题，将会追究法律责任！”
“嘟嘟嘟……”
电话挂断，赖伟豪彻底懵圈了，他完全不知道自己做错了什么…
“老板，刚刚杜总说什么啊？”之前递手机的那名小伙欠欠地问了一句。
赖伟豪面沉如水地说道：“他说我们全部被开除了。”
“啊？”
房间内的所有人齐声惊呼。
“为什么啊？我们莫名其妙还能被开除了？”副总连忙问道。
“我们既没有违反单位有关规定，也没有损害企业利益，凭什么开除我们啊？”
“就是，杜总之前就没少眼红我们老板，这下摆明了是随便找了个什么理由，就想把我们挤兑走啊！”
“我伯伯大小也是个主管行政的副厂长，不行！我得打个电话，问问我伯伯！”
众人一听到自己被开除了，瞬间就坐不住了。
别看他们之前一个个都表现的不差钱，是既潇洒又有面子。
但实际上，这一代人的心中对于铁饭碗的执念，还是非常深的。
例如二十年以后，你要是找个对象，父母问的第一句话都是对方干什么工作。
要是能在官方或是国企上班，那甭管长的多磕碜，父母保准都会告诉你，挺好！
所以这下一听到自己工作没了，赖伟豪团队内的成员才会表现的如此焦急。
“别着急！”赖伟豪一把按住那个刚准备掏手机，给伯伯打电话的年轻人，眉头紧皱地说道：“这件事儿我来处理，我一定给大家一个满意的答复。”
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