第12节(3/4)

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,更没有那么多人会遭遇徐志新这样的不幸,徐志新是有错,但是你对他的指责未免太严重了,他这样的员工怎么可能就毁掉一个企业?”
    “‘好的规则可以让想犯错的人不敢犯错,规则上的缺陷也可以让一个好人沦为坏人’,如果金光电子容忍了徐志新的行为,进行了软弱的和解,是,确实,可能仿效的人并不会那么多,但其余正常辛勤劳动遵守公司病假管理规定的员工,是不是感情受到了伤害?是不是会觉得不公平?以后一切解雇行为,是否都会变得不顺利?徐志新那么过分,都能和解拿到补偿金,那我为什么不能?这样的群体意识一旦开始,就很难控制了。”
    季临冷冷地扫了一眼白端端:“你根本没有一点公司管理的思维意识,竟然能做劳资纠纷律师?”
    一席话,把白端端完全说的哑口无言无力反击,因为自己经历的缘故,白端端总是倾向站在员工的一边,也更容易同情员工,此前从没有像季临这样站在企业主的角度考虑过,如今被季临劈头盖脸嘲讽了这么一通,虽然感情上无法接受,然而内心深处却有些触动。
    她觉得非常难堪,不仅因为季临的直接,还因为她突然意识到,虽然自己一直以来告诫自己做律师没有立场,只有中立和客观,但不知不觉中,思维还是倾向走进了基于自己经历的定势里。
    虽然态度恶劣,但季临说的,是对的。
    白端端成为律师以来,就从没有接过代理企业主的案子过,林晖不止几次和自己明示暗示过,还需要多做些企业客户的案件,林晖当然是从创收的角度考虑的,企业主总是比劳动者个人大方,也更好沟通,且一旦合作愉快,还存在很多未来潜在案源,以前的白端端总是嗤之以鼻,然而如今,被季临当面这么羞辱了一通,白端端却有生以来第一次认真考虑了起来。
    只接某一类人群的特定案件,视野总会受限,是不是真的应该摒弃自己的偏见,代理企业试试看?
    季临说完那番话以后,显然再也不想开口了,他站在电梯的另一角,看着电梯不断上跳的数字。
    他可真的是一个非常直接的人,如今脸上那“太好了!终于快到楼层了!我不想再和这个女人一起待下去了!”的表情,真是丝毫不加遮掩……
    当然,白端端也并不想和季临这个男人多待哪怕一分钟,只是就在楼层快要到达之时,突然哐当一声,电梯陡然停了,在这么关键的时刻,这电梯竟然出故障了!!!
    作者有话要说:本章15字以上留言都送红包哒~(截至到下章发出明晚8点)
    端端和季par因为经历的不同,所以其实立场和倾向是很不同的,端端是亲员工派的,季par是亲企业派的,立场问题。
    至于端端认为的,诉讼应该为客户考虑性价比,以及季par认为的诉讼就是不顾一切,为了原则底线而战,其实这也是两个挺大的流派了~现实里这两种都有,但是其实大部分律师是像端端这样,会从性价比的角度来建议客户的~这也是大部分客户的选择~(不是不是所有律师都有季par这么骚的操作~)
    【最后高亮】上章的赔衣服操作大家把季par骂惨了,其实不是啦,忘了说明,季par其实并不准备要端端赔的,后面有梗~饶我们季par一条狗命~
    读者金刀大菜牙的【小剧场】
    季临:端端,我喜欢你
    端端:对不起,你喜欢我什么,我改还不行吗
    季临:我喜欢你颜值能打专业能打
    端端:哼,狗男人,我身手也很能打呢,吃我一拳!
    第12章
    虽然按了电梯里的工程维修电话,然而竟然没有人接,白端端想用手机拨110,发现这破电梯邪门的很,不仅屏蔽了信号,连紧急呼叫号码竟然也没打通,季临显然也是一样,只是相比白端端的焦躁,他却淡然极了。
    他轻飘飘地瞟了白端端一眼,虽然什么也没说,但颇有一种“要和你多待在这电梯里,我都没说什么,你急什么”的姿态。
    白端端又试了几次电话,都没成功,她忍不住瞪了一眼气定神闲的季临:“你不过来帮忙吗?你怎么一点不急?”
    季临显然仍旧不想屈尊哪怕动一根手指:“我为什么要急?重要的人物失联后,总是很快就会被发现的。”他看了眼腕表,“还有二十分钟,我的客户之前预约了这段时间给我打电话咨询,联系不上会找我助理的。”季临波澜不惊道,“助理会来找我的。”
    二十分钟?!
    白端端的心态彻底崩了。
    她小时候经历过一次电梯事故,长大后虽然正常坐电梯都没问题,但是一旦在密闭的环境里待得时间长了,就会开始惶恐焦虑,严重起来会呼吸困难,甚至昏迷。
    如今竟然要在这个电梯里待二十分钟,还是和季临这种人,白端端只觉得自己真的可以直播当场去世了。
    然而还是要自救,这种时候唯一有用的办法就是不断转移自己的注意力了。
    “季临,大家都是邻居,还是同行,我们聊聊天吧。”
    “没钱,免谈。”
    行!不就是钱吗!我买!我买还不行吗!
   

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