第五百五十二章 保障权益(2/2)

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然说简单?
    而长孙无忌则是更加佩服他,不愧是自己的好女婿!
    “那你说说,这件事应该如何解决啊?”
    听说他有解决之法,李二脸色顿时缓和了不少。
    “只要让能够保障她们的权益就可以!”
    “什么意思?”
    众人还是十分疑惑。
    “说白了,那些女人不是不愿意生,而是怕丢了饭碗,那我们只要能够保证她们,不会因为生孩子而丢掉工作就可以了!”
    赵寅神色轻松的耸了耸肩。
    “可是要真颁布一道圣旨?”
    “这个是自然的,但这件事若想彻底解决,还是要定制出明确的律法才行!”
    毕竟圣旨才那么小一块,能写几个字?
    还是要有一个完善的章程才行!
    “为何?”
    李二认为两者的功效是一样的,根本不必多此一举,耗心耗神的去制定律法。
    “保障工人的权益,不仅仅是针对女人,男人也一样需要,其中的事情很多,所以,还是要有一个详细的章程才行!”
    现在的律法还是参照的“武德律”,而后期的“贞观律”现在还在定制当中。
    至于劳动法,更是没有。
    “那是什么?”
    他的这些话,又成功的勾起了李二的好奇心。
    “小婿建议定制一套完善的劳动法,专门用来保护工人的权益,其中就包括妇女怀孕生子,不得解雇等等!”
    赵寅拱手说道。
    “但定制律法十分困难,特别是这种首开先河的事情,更是难上加难!”
    戴胄依旧不是很乐观。
    而李二与其它几个老货也都赞同的点点头。
    现在增加大唐人口的事情刻不容缓,巴不得现在就能将这个问题解决了。
    “这点小事就交给小婿好了,等小婿将具体的劳动法定制出来,再拿给大家看看!”
    在他们眼里十分繁复的事情,赵寅却轻描淡写的说着。
    “既然你小子有把握,那就赶紧去做吧!”
    虽然他满口答应,但李二还是觉得不大相信。
    “好!”
    后世的劳动法十分完善,抄一部下来,还不是分分钟的事?
    “一年够吗?”
    别说这件事他未必能做好,就算真的能定制出律法,最快是论年计。
    “三天足矣!”
    赵寅笑着摆摆手。
    “当真?”
    李二震惊的无以复加。
    不仅是他,在做的一众大臣全都瞪大了眼睛,不可置信的看着他。
    “小婿还能骗您不成?”

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