第五十三章：战胜(2/2)

”沐歌不想耽误所有人太长时间，毕竟公司每一分每一秒都需要运营。
    刚来到公司视察的时候，沐歌总觉得公司实在是太洋溢了，所有人似乎只是机械性的工作，并且只是为了完成任务，而不是为了准确地提升公司的知名度。
    回到这里的时候，沐歌突然意识到这家公司之所以能够这么糟烂，是因为它的福利制度。
    并不是因为每一个人的工作水平给薪水的，有家文化传媒有限公司的发薪水标准是按照你的职位发固定的薪水。
    有些人的职位都是靠买来的，所以肯定会有着很高的固定薪水可以拿到手里。