第67章 残酷机制之曝光(2/2)

自己更舒服一些，才能够敞开心扉，诉说那些从不敢和别人说的秘密。
    “你说看到的，只是希尔斯公司机制中的一种罢了，每年两一次，公司会派出精心培育的杀手，对中高层进行考核，能够通过考核的，就可以得到一笔不菲的奖金，并且在公司继续待下去，公司也会根据考核的完成状况，进行评定，从而得出是否可以提升，保持，或下降职位的结论。”
    红魔女说的很随意，但是吴浩明却感到匪夷所思。
    什么样的公司，会以人的生命作为考核的标准，这不是不拿人当人看吗！
    而且听红魔女的意思，这种活动仅仅两年就会进行一次。
    也就是说每两年，公司的中高层，就会面临一次生命的威胁。
    那杀手吴浩明是见过的，绝对是国际上都排的上号的人物。
    派这样的杀手去刺杀自己公司的中高层，希尔斯公司的机制还真是残酷啊！
    而且红魔女说这些杀手都是公司自己培养了，是否意味着希尔斯并不单纯简单的只是个洗钱的工具。