第45章 不过一颗棋子(2/2)

是出于人道主义希望你作为负责人能够知晓情况，而不要被那个伪君子蒙在鼓里。”
    那一头孟星河与厂长的对话似乎已经接近尾声，他抽空往她这方看过来，眼神温和柔软，而舒窈则收回了与他相遇的目光，转身往远处走：“theo，可以将你了解的情况详细告诉我吗？”
    厂长郭翔五十岁出头年纪，从一线的作业组一步步走上来，算上今年已经在商山矿扎根三十年了，天舒集团的管理风格一向宽松亲民，对一线职工来说自然是好事，可对于管理团队来讲却成了无形的桎梏，温吞松散的管理制度使得政策命令上传下不达，效率极为低下。郭翔年轻时也确实为此愤慨进而力求改善过，然而积弊太深，他一个工人出身的干部能力也有限，改革没撑住几年便不了了之。