第514章 出手 4(2/2)
程序应该怎么来她都不清楚,她又怎么知道如何和员工进行沟通?
怎么解答员工提出的问题,如何凝聚现有的团队,让大家上下齐心,共同来解决今天公司所遇到的危机。
米雪尔心里还在恼怒大家没有把她放在眼里,现在见市场部的经理发问,她觉得这家伙就是来为难她。
心里对市场部经理记恨了几分,大家听到市场部经理的问题,把目光看向米雪尔,期待着她的回答。
米雪尔看看大家,转头来看看琼斯,琼斯向她点点头,意思是你回答他们。
米雪尔想到刚才琼斯的话,然后说:“公司在往前走的过程中,遇到不可遇知的难题,是件很正常的事。毕竟,gk这样的大公司,那是多少人想觊觎的。“
米雪尔说到这里,停了下来,边上的琼斯急得后背发凉,这是鼓气还是泄气?这是一个决策者该说的吗?
怎么解答员工提出的问题,如何凝聚现有的团队,让大家上下齐心,共同来解决今天公司所遇到的危机。
米雪尔心里还在恼怒大家没有把她放在眼里,现在见市场部的经理发问,她觉得这家伙就是来为难她。
心里对市场部经理记恨了几分,大家听到市场部经理的问题,把目光看向米雪尔,期待着她的回答。
米雪尔看看大家,转头来看看琼斯,琼斯向她点点头,意思是你回答他们。
米雪尔想到刚才琼斯的话,然后说:“公司在往前走的过程中,遇到不可遇知的难题,是件很正常的事。毕竟,gk这样的大公司,那是多少人想觊觎的。“
米雪尔说到这里,停了下来,边上的琼斯急得后背发凉,这是鼓气还是泄气?这是一个决策者该说的吗?