第一千四百零九章责任不能推卸(2/2)
往今来人才都一样重要。”
“那什么才是好的下属、好的人才，这个标准不是作为下属去判断，而是作为下属的上司来评判，其实下属或上司都不能说好或不好，只能说合适或不合适，再说白一点上司用你顺不顺手，或者喜不喜欢，你跟着这位老板干得不得劲。”
“顺手，就用！不顺手当然不会用了。”
“得劲，就干！不得劲当然不想干了。”
“那什么才是好的下属、好的人才，这个标准不是作为下属去判断，而是作为下属的上司来评判，其实下属或上司都不能说好或不好，只能说合适或不合适，再说白一点上司用你顺不顺手，或者喜不喜欢，你跟着这位老板干得不得劲。”
“顺手，就用！不顺手当然不会用了。”
“得劲，就干！不得劲当然不想干了。”