第1203节(1/2)

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    俩人甚至相当阴翳对视一眼,都明白各自心里的意思。
    通过了,又怎样!
    还有一个实施阶段!
    他们一定发动所有的力量,施展“拖”字诀,就不信其他人这次嘴里支持,行为也那么行之有效!
    俩人刚“默契”的达成共识,便听到白小升幽幽道,“我此前说了,这次决议是公开公正,投票通过,少数服从多数。”
    “一经通过,各位就算是在我这里立下了承诺令,在最短时间我要见到效果,一周吧。”
    “我会安排人指导你们怎么做!一周之内,如果各位不拿出行之有效的成果……”
    “那我白小升就对不住了!”
    “这大事务官的候补人选,这么些年也足够多了!”
    白小升声音不带一丝波动,却分明冷的让人发寒。
    言语更是威胁!
    他这是在威胁我们?!
    商达冬、赵昕余胸腔之中,那股原本就满溢的愤怒,简直惊怒交织。
    难道这个小年轻的,还真敢一下子对两位大事务官下手!
    他敢!
    商达冬、赵昕余不信这个邪,他们手下可是云聚一众“门徒”,都是死党,这姓白的就不怕大家撂挑子,让事务部混乱不堪!
    一旦乱起来,下边的实业负责人再跟着起哄,大中华区都得动荡!
    到时候,看他怎么向总部交代!
    商达冬、赵昕余铁青着脸,不言不语。
    “我等既然已经支持白小升总裁的新政,那自当全力以赴,不遗余力推动这件事,一周时间没问题,我韩日程第一个表态,我一定说到做到!”
    韩日程慷慨激昂,胸口拍的作响。
    这“下作”一幕,真真让商达冬、赵昕余不耻,便是旁人也都多少有点羞耻感。
    这位同僚,太激.情……
    白小升却是对韩日程一笑,笑容如春风和煦,还夸赞,“韩日程大事务官有如此态度,我个人非常赞赏,哪怕沈培生提拔的你,但我依旧觉得你有一颗赤诚之心。”
    韩日程受宠若惊,神色略有激动,“我韩日程一定证明给小升总裁看,我为集团,一片赤诚,不遗余力!”
    俩人这番对话,便是李昊风都快看不下去了,其他人也目视他处。
    总觉得,有点小小的恶心……
    新政通过,白小升定下了一周为限,而后又重点强调一番,如果逾期不出成果,请大家提职位来见!
    这分明就有要“杀.头”的意味。
    自始至终,商达冬、赵昕余都不言不语。
    他们不服,他们也不信!
    会议接下来的议题,还有很多项,一直开到下午。
    但是接下来的投票,没什么意外。
    一水的八对二!
    一口气通过五项决议。
    到最后,商达冬、赵昕余都不言语了,直接反对,反对,接着反对。
    这场会议,最终落下帷幕。
    外面等着结果的,有众多事务官、事务助理,还有十五位小区域负责人。
    这会议通过的决议一经透露,当即掀动轩然大波!
    而十五位小区域级负责人,也在之后收到了一则通知——原定明日召开的会议推迟了,推迟到一周后!
    众人皆不是傻子,瞬间便明白了。
    白小升这是准备请他们看一个结果!
    第1300章 非同寻常的变化
    在会后的第二天,白小升与大事务官们的那场闭门会议,就已经被传得沸沸扬扬。
    几乎在大中华区总部的每一个角落,都能听到关于那场会议的议论之声。
    众多事务官、事务助理甚至无心工作,三五成群的,频频来交换内幕。
    昨天那场会议,期间,还有会后,白小升都没有下什么封口令。
    那会议内容多多少少泄露出去,就显得再正常不过了。
    昨天,事务官、事务助理们还都以为是那位年轻的新总裁,是颁布了什么重大的制度。
    毕竟,“新官上任三把火”嘛。大家也能理解。
    可今晨一大早,他们获悉,白小升要改变的,居然是全部旧制度,顿时都被深深震惊。
    这位年轻的新总裁这是要干什么!
    是要重塑大中华区事务部的新秩序吗!
    许多人敏锐觉察到,事情可能不那么简单!
    今晨一早,刚一上班,许多人就接到了总裁办发布的通知,以弹窗形式通知到每一个人。
    通知明确要求,这一周内,事务部将在各方面有大的变动,需要各位事务官、事务助理在尽量不耽搁重点工作同时,予以全面配合,期间,如果因个人原因造成工作混乱乃至停顿,总裁办会有专人调查确认,一旦定责,将会面临扣除奖金、降薪、降职,乃至开除的处罚。
    也就是处罚方面,上不封顶!
    如此一来,众多事务官、事务助理们好奇之余,心中还透着一丝丝凛然萦绕,甚至有些莫名紧张感。
    其实不光这些“当事人”在密切关注。
    那些等在总部的小区域级负责人,也都满心惊奇,密切注视任何一点变化。
   

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