第889节(2/2)

项福利都是差不多的。”
    长林毕竟是子公司，却能保持跟长平持平。
    这不得不说是赵定理的能力了。
    毕竟长林就算业绩好，但是旗下的餐厅是有限的。
    跟长平集团总公司肯定是没法比。
    但就这样，愣是能给持平。
    可以说赵定理很牛逼了。
    但长义就不行了。
    以前赵定理在的时候，他们的年终奖和各项福利也都是不少的。
    所以从来没羡慕过总公司的人。
    可是自从赵定业接手，奖金逐年下降不说。
    公司内的各项制度越发的严格。
    尤其是像市场部一些依靠绩效的部门，绩效的完成难度越来越大。
    提成越来越难赚了。
    甚至还觉得，某些规定实在是在强人所难，甚至就是为了不给那份奖励。
    只不过，在长义也算是比上不足，比下有余了。
    虽然比不过长平和长林，但也比别的一些公司强一点。
    现在进大公司也不是那么容易，大家又在公司里工作那么多年了。
    许多福利都是根据在公司的工作年限来算的。
    跳槽再重新来过，也是心有不甘。