穿回九零全家下岗前 第457节(2/3)

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他人都是l6,比他们后进公司的地产子公司老总曾阳也是l6。人家有学历,这没法比。
    但他俩坐在位置上其实是有点尴尬的。因为他俩都是l4,是发文里特别点名让来的。
    不过这会儿众人都知道,他们怕是要升职了!也该升职了,不然物流子公司也未免太弱了!
    不过,目前为止,物流子公司都没有赚到多少钱呢。
    这还多亏仓储中心是挂在黎总私人名下,没算在他们头上。不然,要扭亏为盈都不容易。
    但是买车的钱他们确实还没有挣回来。
    黎夏的子公司都是财务分开的,超市要让物流运货也是一笔一笔的收费。
    不过如今账面上他们还在靠总公司输血。
    这让他们坐在这里也是有点抬不起头来。
    黎夏道:“从去年10月开设物流团队以来,刨开买车的钱,这半年多净收入只有六十多万。平均美玉只有七万多,远不如餐饮子公司和安保子公司。所以你们的老总目前只能定为l5。郑源为正,黎震为副。明天就生效!等月净收入上了百万,再考虑给你们晋升。呃,刨开买车的钱来算。”
    地产子公司更是没有挣钱,全在花钱。但这是因为公司的地产都是自用或者捐建的缘故。
    黎夏预备等把3%集团公司的股份分给老傅之后,她的自有物业就要重新开始收房租。
    以前收过一年多,后来左手腾右手觉得没必要就取消了。
    但股份都分了,那就肯定要收费了。再注资如果老傅不继续投钱或者拿不出来,他的股份也会被稀释。
    当然,如果公司缺钱的时候他多注资了,股份也能相应增加。
    这笔房租费用可不会低。目前黎夏都已经有56家自有门店了,还有各地的员工中心、办公大楼、仓储中心。到时候再说吧。
    所以不能以地产子公司没有创造利润来降低它的地位。以后地产子公司会越来越重要的。尤其是还有各地黎夏广场需要买地修建。
    而老总同为l6的餐饮子公司和安保子公司,其实挣的钱也大不相同。
    餐饮子公司一个月利润一百多万,安保子公司有四五十万。
    但餐饮子公司是大树底下好乘凉,而且黎夏当初给打下了很牢靠的基础。但安保子公司真的全是郭权弄出来的。
    所以魏容和郭权提成的点不同,收入倒是相当。这个黎夏之前就说过缘由,大家并无疑问。
    这会儿听到郑源和黎震都升了l5,众人鼓掌向他们祝贺。
    两人都很高兴,收入也是从一千多涨到三四千了啊。而且两个都涨了,挺好的。
    再不涨,他们物流团队要不好带了。
    黎震尤其高兴,他的经济压力太大了!
    他爸在京城看病吃药一个月就要好几百。住了堂妹那里,吃上他总不能不摊一份钱吧。
    如今家里几个长辈相当于是抱团养老,他肯定不能让父母低人一头。
    欠着堂妹的、买房的十几万他还一分钱都没还过呢。
    而且,他儿子黎想是黎家小辈里唯一还在县城读书的。
    他当老子的,总不能让儿子输在起跑线上!不然他拼着欠十几万也要在北京买房子做什么?
    现在户口能转到北京去,但北京读书贵啊。要是这次不涨工资,他真不敢把人往北京送的。
    现在可以了,9月就可以送上去读书了。
    他媳妇儿最近也升了l5的区经理。不过餐饮子公司那边的l5,收入跟他这个物流子公司的l4也差不多。一个月只有一千多!
    他们物流的工资比餐饮的要高一个等级。
    但现在他有三四千,他媳妇儿再一千多。一个月月入有五千,他终于可以松口气了。
    他们两个一起升迁,大家也不奇怪。
    听方才的话音物流子公司肯定要大发展的。回头一个人管几个省还忙不过来呢。
    而且老板虽然用了不少亲戚,但她目前用的这些亲戚都是干实事的。
    黎夏看看郑源、又看看黎震,“你们两个谁去云南?”
    去云南,因为那边还没有物流团队,所以可以算出差,多一份出差补助。
    郑源和黎震互相看了看,郑源道:“黎震去吧,我在总部盯着。”
    其实去云南还轻松些。如今x山、山城、省城三处的物流,有得忙活的。
    郑源知道黎震比他缺钱。
    而且,在总部盯着也有利于让他物流子公司一把手的地位更牢固。
    黎震点头,“黎总,那我去吧。”各得其所!
    黎夏点头,“好,那物流子公司的事就说到这里。”
    郑源道:“黎总,关于创收,我和黎震散会后想找你请示一下。”
    “可以,等一下去我办公室。”大革命十年,货车司机都创收有方。她原本就觉得他们理顺了也该想想这茬了。
    “地产子公司刚成立,老总曾阳l6,一切照旧就好。你们的任务就是囤地以及购买自有门面。”
    曾阳点头,“明白。”
    “餐饮公司也没什么变动。不过新增了168家店,魏总你有什么打算?”
    魏容道:

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