第1307章 员工住房问题(2/2)
来,很快就要普及,到时候员工的福利住房也会取消。
但无论什么时候,想做好一个企业,人才必须要留住的。
像吴经理这样能独挡一切的人才,那给予他的福利一定要达到最大化。
如果福利不到位,谁还愿意给你卖力呢?
钱好赚,人才不好得!
她王玉莹前一世就是一个很好的企业家,她手下的人才,不能让他们有任何的后顾之忧。
只要是用钱能解决的问题,那都不是问题。
吴经理是从大风大浪走出来的人,当初进入辉煌集团是看中了苏少的能力。
但他真没有想到,苏少的小媳妇有如此魄力。
在王玉莹走后,吴经理坐在办公桌旁,沉思良久,心情还在澎湃着。
回想起这一天和王总在一起的经历,真让他再一次刷新了对王总的看法。
这个年轻小姑娘,她到底是一个怎样的奇女子呢?
才华横溢、满腹经纶、风风火火,做起事来是个工作狂,对待下属像亲人,而且,特别惜才!
还有着超前的意识,就她对商业上的认知,至少超前30年!
还有,她居然还特别懂得用人之道!!
但无论什么时候,想做好一个企业,人才必须要留住的。
像吴经理这样能独挡一切的人才,那给予他的福利一定要达到最大化。
如果福利不到位,谁还愿意给你卖力呢?
钱好赚,人才不好得!
她王玉莹前一世就是一个很好的企业家,她手下的人才,不能让他们有任何的后顾之忧。
只要是用钱能解决的问题,那都不是问题。
吴经理是从大风大浪走出来的人,当初进入辉煌集团是看中了苏少的能力。
但他真没有想到,苏少的小媳妇有如此魄力。
在王玉莹走后,吴经理坐在办公桌旁,沉思良久,心情还在澎湃着。
回想起这一天和王总在一起的经历,真让他再一次刷新了对王总的看法。
这个年轻小姑娘,她到底是一个怎样的奇女子呢?
才华横溢、满腹经纶、风风火火,做起事来是个工作狂,对待下属像亲人,而且,特别惜才!
还有着超前的意识,就她对商业上的认知,至少超前30年!
还有,她居然还特别懂得用人之道!!