第608章 如果有员工离职，全部批准(2/2)

雨发现了很多问题。
    其中最关键的，就是员工的凝聚力和向心力不强。
    所以，关诗雨决定筛选掉一部分员工。
    今天的事情，就是一个最好的机会。
    听完周艺的话，关海霞愣了半天。
    她一直从事人事工作，非常理解关诗雨的做法。
    只是，她有一点是非常不解的，便问道：“诗雨……不，是董事长。她为什么不直接说明呢？”
    周艺无奈地笑了笑，回了三个字：“心太软。”
    心太软……
    关诗雨心太软？
    周海霞站在原地呆了几秒钟，便想明白了一切。
    的确，是关诗雨心太软了。
    如果关诗雨把这件事提前告诉了人事部，那么，这就上升到了公司层面。
    如果有人离职，人事部便立刻批准，未免显得太没有人情味。
    关诗雨心底里还是不想看到有人提出离职的，尤其是在公司受到考验的时候。
    所以，她并没有公开化处理，是想让公司和员工都保留一丝人情味。
    想明白一切的关海霞，心中不由对关诗雨多了一份敬佩。
    她拍了拍周艺的肩膀，轻声说道：“我会尽量挽留。”
    周艺立刻回了一个灿烂的笑容。