第67章 逃得掉吗(8)(2/2)

多年来养成的职业习惯。更何况，就算她有想法，凭什么要告诉顾若，让她来推动改革，增加业绩？真是笑话！
    “恩，所以我只是假设！你在华中区时间最长，对各小区也熟悉，对于大区的发展现状，你没有思考过吗？”顾若继续问道。
    “没有！这样的考虑是越位的，是不合适的！”麦荞不太明白顾若的思维方式，所以她的回答是谨慎而干脆的。
    顾若略有深意的目光，盯着她，半晌不语。
    民企要求每个员工都有老板心态，全力以赴去做每一件事情，随时做好补位的准备，所以每个员工都是多面手，可以说，能文能武！可能前一分钟还趴在地上为在地上贴上一个pop而努力，后一分钟便光鲜亮丽的站在台上，主持万众嘱目的发布会。