卷1-119.我们竞争吧(2/2)

，竟不知道如何反驳他－－这个人，真是太能掰扯了。
    “她是总监、又比你大了几岁，演成你这样也不像。”
    “你是创意主任、又只工作两年，讲成她那样，就会给人一种少年老成的不适感，更不可能提升说服力了。”关子墨说道：“所以符合自己的定位、符合外界对你的人设期待，就是最好的。”
    “所以你的意思是评审团对我没有成熟和完美的期待？”顾则笙反问。
    “我的意思是......”
    “你的意思是清楚自己的定位、找到受众的期待，对做定位强化。”
    顾则笙轻挑了下眉梢，笑着说道。
    “……我终于理解你那句话－－生理性厌恶。”关子墨不禁失笑。
    “现在没有。”顾则笙连声否认。
    “你开玩笑的，我知道。”关子墨点头。
    “你......”顾则笙看着他，一时间不知道说什么。
    题外话：
    则笙就像是曾经年轻的我们，曾以为自己才华横溢、笑傲前辈。却在某个时间里发现，自己曾瞧不上的人，原来真的很厉害、自己曾以为的才华，其实只是自我膨胀。总要有很多次打击，才能看清职场的现实和自己真正的实力。
    我看到有读者说，顾则笙没有职场精英的气质，其实顾则笙的定位就不是职场精英啊，哪儿有入职两年的新人就能成精英呢？还说，她不职业，和上级老板的相处太自我。恩，做创意的人、做设计的人，大家可以多了解一下，在企业里，这类人连考核方式都是单独设计的，理由不用我说了吧？
    对，大家不要对职场人有刻板印象，如果有，那么也希望你们看我的小说，能够有更多维的了解。