还是先别报警吧(2/3)
更好了，一有空就会把宁楠深接去跟自家的女儿一起我外边玩，在宁楠深入伍之前，还特意去部队的高层那边打过招呼，希望他们能够多多关照宁楠深。
如今，宁楠深脱离部队，回到自家公司，投资人又是遗憾，又是觉得宁楠深不该回来接受烂摊子的，就让宁建国自生自灭就好，这些都是宁建国出轨的报应。
不过，投资人最终也还是选择了支持宁楠深，更是在意识到宁楠深的身上有着与生俱来的商业才能后，决定了要投资宁氏这个烂摊子，他坚信，宁楠深能做的好的，即便有很小的几率也没关系，反正他一个月的净利润都不止这8000万。
看着投资人的车远去后，宁迟修看向宁楠深，脸上显而易见的开心：“太好了，哥，接下来一整年，我们都不用担心钱的问题了。”
宁楠深朝着宁迟修看去，有些没想到，宁迟修居然预算到了，公司接下来一年，运营起来所预计要消耗的钱。
他都是跟运营一起预算了五分钟，才预算到的这个金额。
宁楠深：“你怎么就确定，公司接下来一年，要耗资八千万呢？”
宁迟修看着宁楠深说：“在我准备出去拉投资之前，我有找前任部长算过的，不过，我找他算完当天，他就辞职去时氏那边了......”
宁楠深又是恍然又是欣慰。
原来如此。
跟他想一块去了。
“哎，”宁迟修叹息：“想到那些被时家树挖走的人，就很难过，如果他们当初没去时氏的话，我们公司的现状远比现在好太多了。”
宁楠深不明所以的勾了勾唇，朝着前方走去。
宁迟修赶紧跟上。
正当宁迟修还在慌张又迟疑的想，宁楠深怎么突然不理他了的时候，宁楠深开口道：“人呢，是很难经得起诱惑的，尤其是在利益与金钱面前的诱惑，没被诱惑到，只能说是开的价格还没到点上，或是本身就家财万贯，不差那点钱，而往往能让人在一个地方扎根的就是钱和利益，留不住人的，也是因为钱，如果当初你能给出时氏挖他们一样的钱，他们也就肯定不会走。”
宁迟修一愣：“是吗？即便他们一目了然，时氏对他们的发展前景给好？”
“恩，一般来说会是这样。”宁楠深目视着前方：“同样的条件和利益，人都喜欢待在原先的环境的，因为职场想要适应一个环境，将身边的人全都摸透怎么去相处，是一个很累，又很长的过程。”
宁迟修点头，有道理。
“而且，据我所知，”宁楠深扯了扯唇：“那些被挖到时氏去的人，如今在职场上都过的很不好。”
“是吗？”宁迟修一愣，完全没想到：“怎么个不好？他们过去，不是应该更好才对吗？”
宁楠深：“嫡子和庶子的区别，虽然他们是被从我们这里挖过去的，但时氏永远不会把他们当亲儿子看待的，因为时氏本就不缺人才，时氏只是为了毁掉我们，才把他们给高价挖走的。”
想了想，宁楠深继续说：“他们似乎到了那边不久后，时家树就让他们的每个上级领导，有意的各种针对他们，最难做的事情全是他们做的，加班也全是他们加的，一件事情做的再好，也会被用各种理由要求他们重复做，等等，时氏现在已经成功逼走一半以上的人了。”
“时家树为什么要这么做呢？”宁迟修即便是到现在，也不知道职场有多凶恶，如此战争一样，之前有宁建国挡在前面，如今有宁楠深挡在前面。
不惜人才就该死啊！
还是他当初拼命想要留下，却留不下的人才！
宁楠深：“我刚才说了啊，因为时氏不缺人才，时氏当初挖他们走，并不是真的想要把我们的人才挖走，而是想要让我们失去最关键的那些人才支撑点，当然，如果只是普通工资的话，时家树未必会赶他们走，但因为是高价请过去的，时家树就一定会，同样的人才时氏可不缺，为了节约不必要的开资和同等员工的不满，时家树当然是要用针对的方式弄走他们等等。”
“那时家树为什么不干脆直接辞退他们好了？”宁迟修不懂：“何必绕那么大的弯子？”
不过，虽然来去都是他们的自由，为什么他现在有点幸灾乐祸。
这样是不是不太好......
宁楠深没有恶意的笑了笑，神情里透露着感慨，没经历过真正的风雨和在职场待过的人就是好啊，提出的问题就能知道，之前所走的路有多么的顺利。
不过，也好，就这么顺利下去吧，基础和中层待久了，似乎原先再好的人，内心都会白切黑的。
相反，生来就衣食无忧，高高在上，走着家里铺好路的人，内心无比的干净，因为没经历过黑暗，没经历过风雨啊。
宁楠深：“因为劳动法有规定，无论是国企，私企，还是事业单位，如果将员工进行辞退的话，无论什么原因，都需要赔偿未来六个月的工资，以及失业保险金，并且，工龄越高的人，拿到的月份越多，所以，时家树才会出此对策的，这对策他应该也早就想好了，双赢的，先是肯定可以把人挖走，再是肯定即便他们离职了，也没脸再回到我们这边来。”
如今，宁楠深脱离部队，回到自家公司，投资人又是遗憾，又是觉得宁楠深不该回来接受烂摊子的，就让宁建国自生自灭就好，这些都是宁建国出轨的报应。
不过，投资人最终也还是选择了支持宁楠深，更是在意识到宁楠深的身上有着与生俱来的商业才能后，决定了要投资宁氏这个烂摊子，他坚信，宁楠深能做的好的，即便有很小的几率也没关系，反正他一个月的净利润都不止这8000万。
看着投资人的车远去后，宁迟修看向宁楠深，脸上显而易见的开心：“太好了，哥，接下来一整年，我们都不用担心钱的问题了。”
宁楠深朝着宁迟修看去，有些没想到，宁迟修居然预算到了，公司接下来一年，运营起来所预计要消耗的钱。
他都是跟运营一起预算了五分钟，才预算到的这个金额。
宁楠深：“你怎么就确定，公司接下来一年，要耗资八千万呢？”
宁迟修看着宁楠深说：“在我准备出去拉投资之前，我有找前任部长算过的，不过，我找他算完当天，他就辞职去时氏那边了......”
宁楠深又是恍然又是欣慰。
原来如此。
跟他想一块去了。
“哎，”宁迟修叹息：“想到那些被时家树挖走的人，就很难过，如果他们当初没去时氏的话，我们公司的现状远比现在好太多了。”
宁楠深不明所以的勾了勾唇，朝着前方走去。
宁迟修赶紧跟上。
正当宁迟修还在慌张又迟疑的想，宁楠深怎么突然不理他了的时候，宁楠深开口道：“人呢，是很难经得起诱惑的，尤其是在利益与金钱面前的诱惑，没被诱惑到，只能说是开的价格还没到点上，或是本身就家财万贯，不差那点钱，而往往能让人在一个地方扎根的就是钱和利益，留不住人的，也是因为钱，如果当初你能给出时氏挖他们一样的钱，他们也就肯定不会走。”
宁迟修一愣：“是吗？即便他们一目了然，时氏对他们的发展前景给好？”
“恩，一般来说会是这样。”宁楠深目视着前方：“同样的条件和利益，人都喜欢待在原先的环境的，因为职场想要适应一个环境，将身边的人全都摸透怎么去相处，是一个很累，又很长的过程。”
宁迟修点头，有道理。
“而且，据我所知，”宁楠深扯了扯唇：“那些被挖到时氏去的人，如今在职场上都过的很不好。”
“是吗？”宁迟修一愣，完全没想到：“怎么个不好？他们过去，不是应该更好才对吗？”
宁楠深：“嫡子和庶子的区别，虽然他们是被从我们这里挖过去的，但时氏永远不会把他们当亲儿子看待的，因为时氏本就不缺人才，时氏只是为了毁掉我们，才把他们给高价挖走的。”
想了想，宁楠深继续说：“他们似乎到了那边不久后，时家树就让他们的每个上级领导，有意的各种针对他们，最难做的事情全是他们做的，加班也全是他们加的，一件事情做的再好，也会被用各种理由要求他们重复做，等等，时氏现在已经成功逼走一半以上的人了。”
“时家树为什么要这么做呢？”宁迟修即便是到现在，也不知道职场有多凶恶，如此战争一样，之前有宁建国挡在前面，如今有宁楠深挡在前面。
不惜人才就该死啊！
还是他当初拼命想要留下，却留不下的人才！
宁楠深：“我刚才说了啊，因为时氏不缺人才，时氏当初挖他们走，并不是真的想要把我们的人才挖走，而是想要让我们失去最关键的那些人才支撑点，当然，如果只是普通工资的话，时家树未必会赶他们走，但因为是高价请过去的，时家树就一定会，同样的人才时氏可不缺，为了节约不必要的开资和同等员工的不满，时家树当然是要用针对的方式弄走他们等等。”
“那时家树为什么不干脆直接辞退他们好了？”宁迟修不懂：“何必绕那么大的弯子？”
不过，虽然来去都是他们的自由，为什么他现在有点幸灾乐祸。
这样是不是不太好......
宁楠深没有恶意的笑了笑，神情里透露着感慨，没经历过真正的风雨和在职场待过的人就是好啊，提出的问题就能知道，之前所走的路有多么的顺利。
不过，也好，就这么顺利下去吧，基础和中层待久了，似乎原先再好的人，内心都会白切黑的。
相反，生来就衣食无忧，高高在上，走着家里铺好路的人，内心无比的干净，因为没经历过黑暗，没经历过风雨啊。
宁楠深：“因为劳动法有规定，无论是国企，私企，还是事业单位，如果将员工进行辞退的话，无论什么原因，都需要赔偿未来六个月的工资，以及失业保险金，并且，工龄越高的人，拿到的月份越多，所以，时家树才会出此对策的，这对策他应该也早就想好了，双赢的，先是肯定可以把人挖走，再是肯定即便他们离职了，也没脸再回到我们这边来。”
本章未完，点击下一页继续阅读