第六百七十章 更多人性化的方案(2/2)

。”杨小凯继续说道。
    杨小凯从来都不会在乎自己的员工什么时候上下班。他在乎的是自己的员工是否能把事情做好。只要能把事情做好。做通了。不耽误时间。也不影响事情的进展。管你多少点上班。管你多少点下班呢。
    杨小凯要做的就是全世界最人性化最自由的集团。他要打破那种按部就班的老古董做法。让员工彻底地享受到人性化的打工生活。这也是他仙界归来后的管理理念。
    陈笑笑很佩服自己的老板能够敢这么大胆地去执行这种管理理念。这是她工作那么多年从未见过的。她很庆幸来到这里上班。来到了这里跟随这样人性化的老板。