第600章 劣根性(2/2)

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羡慕他们裴家出了这么一个善于经营的人。
    遥想当年,裴老爷子因为痛失爱子,裴家走向一度处于很低迷的状态。
    总归都是上了年纪的人,要管理起来公司真的很难。
    他相信那个时候裴老爷子也是吃了不少亏,走了不少弯路,一路磕磕碰碰着想要转型,结果却总是以失败告终。
    可是后来,他的孙子继位了。
    大家还都在等着看笑话,毕竟那个时候继承裴老爷子位置的裴显年纪还很小,老实说,他是没有那个资质坐上那个位置的。
    但是谁让他是裴老爷子的孙子呢?
    大家都觉得裴显可以坐上去,都是因为裴显是关系户的缘故。
    年纪小小就成为了人生赢家,就没有人是不羡慕裴显的。
    可是后来,裴显用事实证明是他们将事情想得太过理所当然了,也是他们太瞧不起裴显了。
    裴显的手段可比裴老爷子要狠毒多了,冷不丁被他杀了一个回马枪。
    那块市场的肥肉就这么被裴家给抢走了。
    再后来,裴显肃清了公司的不正之风,公司上上下下都洗刷了一遍,最后整个公司都变得焕然一新。
    裴显喜欢高级人才,更喜欢年轻的高级人才。
    因为年轻人的思维比较活跃,也比较有那个精力去拼搏。
    所以,他招收进去的基本上是年轻一点的高级人才,有个别确实很优秀只是年纪稍微长一点的,他们也都接受了。
    随后,裴家就慢慢从谷底爬出来了,还越爬越高,等他们反应过来的时候,裴家已经到了一个不可企及的高度。
    现在,没有人能够触碰到裴家的位置,自然也没有人赶去挑战裴家的权威。
    谢老爷子也曾一度后悔没有将谢家直接交给谢玉来打理,如果是谢玉全权负责的话,可能自己的公司也能够早点转型。
    可是后来发生了那样的事情后,谢老爷子又开始庆幸自己没有将公司直接交给谢玉。
    谢玉做出那样不负责任的举动来,最终的结果都是要公司来买单的。
    幸好还有他在,他还能稳定局面安抚人心,带领着公司慢慢向上发展。
    谢老爷子也就是经过了这件事后长了教训,也想通了。
    谢玉毕竟不是裴显,裴显之所以能这么能耐并不单单只是聪明那么简单而已,而是裴显的性格比较强硬,做事雷厉风行,喜欢追求速度。
    谢玉跟裴显就是完全相反的烈性,谢玉就只是看着很洒脱,可实际上性格很糟糕。
    他的性格比较软弱,耳根子也软,经常是别人说什么他就会去相信些什么。
    这是从他骨子里就带出来的劣根性,是怎么都改不掉的。
    谢老爷子也就没有再强求谢玉变成第二个裴显,现在他只要谢玉能够跟裴显一样,稍微对公司上点心,多多关心公司的发展,而不是为了一己私情再度放弃了一切。
    谢老爷子是越想越觉得难受,自己的儿子也好,还是孙子也好,怎么就是逃不开这种软弱呢?
    遇到了事情不想着先去解决,而是先想着要逃避。
    如果是遇到了危险,那确实不必要挺而出,可是现在,谢玉都要成为公司的顶梁柱了。
    他要是心太软太好说话了,谁还会尊重他?又有谁会将他再当成是一家之主呢?
    既然要接手这个位置,就应该有做家主的威严。
    只是谢老爷子看来,谢玉好像还没有这个觉悟。
    他到现在都可能还没有想清楚将来自己应该要怎么坐好这个位置。
    谢老爷子想到这些就忍不住发愁,谢玉这软心肠的性格实在是太像是他父亲了。
    要是他能有裴显的十分之一的果断和狠心,那么他对谢玉的担心也会更少一点。
    只可惜,他有个这样的父亲就注定他这性格没有办法更改得了。
    谢老爷子正想得入神的时候,房门吱哟一声被推开了,走廊上的光透过开合着的门缝投入进已经熄了灯一片昏暗的病房内。

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