第133节(2/2)

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难免。
    因为她与周悦身上,存在着一个共通之处。
    ——茂岄。
    停下笔,面前的白板已经被写得满满当当。
    汤倪抬头看了眼挂钟,已经是凌晨一点。
    手机又响起。
    “喂。”
    “汤女士你好,这里是舟季总部监理督察组向您致电,请问您现在方便接听电话吗?”
    汤倪顿时默了下,声音不自控地紧绷:
    “方便的,请说。”
    “好的,为了保证您与我们的口头协议即时生效,本次通话将被录音,希望您能谅解。”
    ……
    段伏城踏进家门时,汤倪刚巧挂断电话。
    “我有一个好消息。”
    “我有一个坏消息。”
    两人异口同声。
    “怎么了?”段伏城脱口而出。
    问完,他又仿佛猛地意识到什么,快步走近她问:
    “是不是他们通知你去参加监理会?”
    “其实也不能算坏消息。”汤倪转身倒了杯水给他,“至少公司愿意给我一次自证清白的机会。”
    每个集团内部,都独立存在这样一个监理部。
    他们游离于集团所有部门之外,直接对段伏城负责,但又不完全归他掌控。
    监理部的职责,是监管约束整个集团的全体在职管理人员,上至董事股东,下到部门主管,无一例外。
    他们可以对任何职员发起传讯审判。
    当然,普通职员也可以向监理部检举任何人,包括监理部自身成员在内。
    说白了,就相当于公务机关单位中的「纪检委」。
    监理部审查职员范围很广,作风做派、结党营私、贪污受贿、商业泄密、违规违纪等等。
    其中最严重的头一条,是让集团利益蒙受损失。
    “电话里说了什么?”
    显然,饶是身为舟季总裁,也并未事先得到消息。
    “他们说监理部专门针对我成立了督察组。”汤倪迟疑着问他,“但督察组……是什么意思?”
    平时只听说过被公司的监理部找上门,是一件无比可怕的事情。
    而她在这个行业里近六年,从来兢兢业业,恪守本分。
    她并不太懂这些。
    段伏城比任何人都明了她的惶惑,却始终不忍心向她解释。
    他先喝了一口水,再放下水杯,这一分钟里,他在思忖该如何措词。
    “监理部门在审理督查时,会视情节严重性划分等级。”段伏城担心吓到她,将话术迂回了下。
    “比如?”
    “比如职员违规违纪,监理部会将名单档案下派到人事,由人事委员负责对接。”
    “就是说,小打小闹的话监理部的人不会亲自出面。”汤倪渐渐领会,
    “如果情节严重的话呢?”
    “情节严重者,监理部将派遣3到5名督察员传讯受理。”他仍旧将话留了一半。

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