第184节(2/3)
尚富海这种有良心的企业家，一定要让他们感受到县领导班子对他们的重视和关怀’声中，结束了这场会议。
东云面粉厂那边，董燕带领的冬云食品厂的财务团队总算完成了员工工资的初步核算。
她拿着一个厚厚的本子找到了尚福海，准备给尚福海报备。
“老板，经过我们的详细核查，原东云面粉厂包括厂长杨庆昌在内，共有359人，其中各科办公室以上的高级管理人员10人，包括厂长杨庆昌和两名副厂长，财务科、供销科、党务、行政、安保科等，车间主任级管理人员共9名，包括这些管理人员在内的原属于面粉厂的工人有231人，外招的合同制工人有128人……”
“另外经过我和我的团队的初步筛查，发现以往的部分工资发放记录中有23个人只有名字和实发工资，但是没有正常的考勤记录！”董燕把所有查到的事无巨细都给说了一遍，她最后说：“我初步怀疑这23个人在吃空饷，但是限于时间关系，我没有更多的佐证资料。”
“唔，又是一个老鼠仓？真有意思。”尚福海微微眯起眼睛，不知道在想什么，随后他给董燕说：“董经理，你把这些详细的信息整理成一份文件单独发给我。”
“好。”董燕答应下来。
她接着汇报关于员工工资这一块，经过最后核查，128名外招合同工最近6个月的工资只发了一半，这部分人的平均月工资在3186元，这部分合同工人的欠薪累计123万不到。
另外的属于原面粉厂编制的正式职工中，10名高级管理人员和9名车间主任级的管理人员都是发的全工资……
剩下的212名面粉厂正式职工只有最近4个月发了半数工资，这部分人加权月平均工资为4079元，累计欠薪173万不到。
所有员工的累计欠薪295万多，连300万都没有。
“才这么点？”尚福海听完后很惊讶，区区三百万的工资而已，竟然拖欠了6个月，搞什么？
董燕只当做没听到这话，与此同时，她也为自己感到庆幸，她背后有个有实力的好老板，几百万块钱都不看在眼里了，还给她开了每个月一万五以上的实收入工资，和面粉厂工人的待遇一对比才发现，自己妥妥的高薪收入群体。
“那么员工的遣散费哪，这块有多少钱？”尚福海又问。
董燕没有打哏，把手中的本子翻到了员工遣散费汇总明细那一页，她指着里边的数据说：“按照我国劳动法之规定，公司因破产或者经营不善要辞退员工的，应当支付n+1个月的工资作为工人的生活保障，简单地说一个人在工厂里干了5年，那么就是需要赔付他5+1=6个月的工资……”
尚福海不耐听这些，他自己本身就是从外企工厂混出来的，单论这些东西，他比董燕更熟。
“董经理，你直接给我说结果。”尚福海说。
董燕一愣，点了点头，跟着把本子又翻了几页，指着最后有记录的最后一页：“我们根据东云面粉厂提供的员工个人详细情况进行了汇总，属于原面粉厂的职工平均工龄在9年3.5个月，即这部分需要赔偿他们10个月的平均工资，这部分的遣散费合计942万，平均每个人4万多一点。”
“另外的外招合同制员工的平均工作年限仅3年5个月，这部分人我们需要赔偿4倍工资，这部分的遣散费合计163万。”
“这两块加在一起的话，我们需要赔付的遣散费合计1105万元。”董燕最后做了陈述性汇报。
尚福海听完之后，拿过一支笔来在纸上记录下了两组数据，分别是300万和1105万，他说：“董经理，我是不是可以理解为针对面粉厂的员工这一块，咱们只要拿出1400万就可以解决问题了。”
“理论上是这样的，没错！”董燕回复他。
紧跟着董燕问尚福海：“老板，这23个基本可以定义为吃空饷的，还要支付给他们欠薪和遣散费吗？”
尚福海意味难明的咀嚼着什么，他拿过计算机噼里啪啦一顿乱摁，最后给董燕展示了一下，说：“你看，这23个人的欠薪加上遣散费仅仅只有120多万罢了，你再想一想这些人都是些什么人？”
他最后给董燕说：“董经理，多支付个百十万能少掉很多事情的话，这笔买卖还是蛮划算的，不过我尚福海大风大浪里一路闯荡过来的，也不杵谁，钱该给还是要给，但是你把这23个人的名单和记录给我，我稍后单独交给宋老板，我相信他会喜欢这个东西。”
“嘶”
董燕倒吸了一口凉气，有那么一个刹那，她感觉浑身骤然发冷，冻得她浑身只打哆嗦，老板好狠的一招，钱该怎么给还是怎么给，但该搞你还是要搞你，至于最后这些人会落个什么下场，想想也知道好不到哪里去。
话说回来，就算这一波人最后能仰仗着家里的关系摆平了，在眼下的东云这一方地盘来说，基本也就到头了。
那些真正有大关系大背景的，就算想把家里的子侄辈安排一下找个吃皇粮的地方，也只会找个更稳当的公路口或者其他的行政科室，而不是这种半死不活的国企单位，基本可以理
东云面粉厂那边，董燕带领的冬云食品厂的财务团队总算完成了员工工资的初步核算。
她拿着一个厚厚的本子找到了尚福海，准备给尚福海报备。
“老板，经过我们的详细核查，原东云面粉厂包括厂长杨庆昌在内，共有359人，其中各科办公室以上的高级管理人员10人，包括厂长杨庆昌和两名副厂长，财务科、供销科、党务、行政、安保科等，车间主任级管理人员共9名，包括这些管理人员在内的原属于面粉厂的工人有231人，外招的合同制工人有128人……”
“另外经过我和我的团队的初步筛查，发现以往的部分工资发放记录中有23个人只有名字和实发工资，但是没有正常的考勤记录！”董燕把所有查到的事无巨细都给说了一遍，她最后说：“我初步怀疑这23个人在吃空饷，但是限于时间关系，我没有更多的佐证资料。”
“唔，又是一个老鼠仓？真有意思。”尚福海微微眯起眼睛，不知道在想什么，随后他给董燕说：“董经理，你把这些详细的信息整理成一份文件单独发给我。”
“好。”董燕答应下来。
她接着汇报关于员工工资这一块，经过最后核查，128名外招合同工最近6个月的工资只发了一半，这部分人的平均月工资在3186元，这部分合同工人的欠薪累计123万不到。
另外的属于原面粉厂编制的正式职工中，10名高级管理人员和9名车间主任级的管理人员都是发的全工资……
剩下的212名面粉厂正式职工只有最近4个月发了半数工资，这部分人加权月平均工资为4079元，累计欠薪173万不到。
所有员工的累计欠薪295万多，连300万都没有。
“才这么点？”尚福海听完后很惊讶，区区三百万的工资而已，竟然拖欠了6个月，搞什么？
董燕只当做没听到这话，与此同时，她也为自己感到庆幸，她背后有个有实力的好老板，几百万块钱都不看在眼里了，还给她开了每个月一万五以上的实收入工资，和面粉厂工人的待遇一对比才发现，自己妥妥的高薪收入群体。
“那么员工的遣散费哪，这块有多少钱？”尚福海又问。
董燕没有打哏，把手中的本子翻到了员工遣散费汇总明细那一页，她指着里边的数据说：“按照我国劳动法之规定，公司因破产或者经营不善要辞退员工的，应当支付n+1个月的工资作为工人的生活保障，简单地说一个人在工厂里干了5年，那么就是需要赔付他5+1=6个月的工资……”
尚福海不耐听这些，他自己本身就是从外企工厂混出来的，单论这些东西，他比董燕更熟。
“董经理，你直接给我说结果。”尚福海说。
董燕一愣，点了点头，跟着把本子又翻了几页，指着最后有记录的最后一页：“我们根据东云面粉厂提供的员工个人详细情况进行了汇总，属于原面粉厂的职工平均工龄在9年3.5个月，即这部分需要赔偿他们10个月的平均工资，这部分的遣散费合计942万，平均每个人4万多一点。”
“另外的外招合同制员工的平均工作年限仅3年5个月，这部分人我们需要赔偿4倍工资，这部分的遣散费合计163万。”
“这两块加在一起的话，我们需要赔付的遣散费合计1105万元。”董燕最后做了陈述性汇报。
尚福海听完之后，拿过一支笔来在纸上记录下了两组数据，分别是300万和1105万，他说：“董经理，我是不是可以理解为针对面粉厂的员工这一块，咱们只要拿出1400万就可以解决问题了。”
“理论上是这样的，没错！”董燕回复他。
紧跟着董燕问尚福海：“老板，这23个基本可以定义为吃空饷的，还要支付给他们欠薪和遣散费吗？”
尚福海意味难明的咀嚼着什么，他拿过计算机噼里啪啦一顿乱摁，最后给董燕展示了一下，说：“你看，这23个人的欠薪加上遣散费仅仅只有120多万罢了，你再想一想这些人都是些什么人？”
他最后给董燕说：“董经理，多支付个百十万能少掉很多事情的话，这笔买卖还是蛮划算的，不过我尚福海大风大浪里一路闯荡过来的，也不杵谁，钱该给还是要给，但是你把这23个人的名单和记录给我，我稍后单独交给宋老板，我相信他会喜欢这个东西。”
“嘶”
董燕倒吸了一口凉气，有那么一个刹那，她感觉浑身骤然发冷，冻得她浑身只打哆嗦，老板好狠的一招，钱该怎么给还是怎么给，但该搞你还是要搞你，至于最后这些人会落个什么下场，想想也知道好不到哪里去。
话说回来，就算这一波人最后能仰仗着家里的关系摆平了，在眼下的东云这一方地盘来说，基本也就到头了。
那些真正有大关系大背景的，就算想把家里的子侄辈安排一下找个吃皇粮的地方，也只会找个更稳当的公路口或者其他的行政科室，而不是这种半死不活的国企单位，基本可以理
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